وكثيرا ما يسعى المهنيون الهندسيون إلى فهم توقعات المرتبات وكيفية التفاوض بفعالية، ويمكن أن يؤدي معرفة كيفية تحديد المرتبات والنهج إلى تحسين التعويض والنمو الوظيفي.

العوامل التي تؤثر على المرتبات الهندسية

وهناك عدة عوامل تؤثر على المرتبات الهندسية، بما في ذلك الخبرة والتعليم والموقع والصناعة، حيث يكسب المهندسون على مستوى المؤسسة في العادة أقل من أولئك الذين لديهم خبرة أو مهارات متخصصة، كما أن الموقع الجغرافي يؤدي دورا، حيث تختلف المرتبات اختلافا كبيرا بين المناطق.

استراتيجيات تخصيص المرتبات

ويشمل تحديد المعايير البحثية في بيانات المرتبات من مصادر جديرة بالسمعة مثل تقارير الصناعة، والدراسات الاستقصائية للمرتبات على الإنترنت، والشبكات المهنية، ومقارنة تعويضك الحالي بمعايير السوق تساعد على تحديد ما إذا كان راتبك تنافسيا.

  • استخدم مواقع مثل (غلاسودور) و(بايكلو) و(لينكد إن سالاري)
  • إجراء دراسات استقصائية لمرتبات محددة في مجال الصناعة.
  • شبكة مع أقران لجمع الأفكار
  • النظر في الفروق في المرتبات الجغرافية.

مفاوضات فعالة بشأن المرتبات

ومن شأن التحضير للمفاوضات أن يُفهم قيمة بياناتكم وبيانات السوق، وأن يُبلغ بوضوح مهاراتكم وخبرتكم ومساهماتهم، وأن يكونوا مستعدين لمناقشة نطاقات المرتبات والاستحقاقات.

(ج) إجراء مفاوضات مهنية تركز على المنفعة المتبادلة - إذا ما عرضت على المتلقي مرتباً أدنى مما كان متوقعاً، النظر في التفاوض بشأن فوائد إضافية أو زيادات قائمة على الأداء.