فالتخطيط الاستراتيجي أساسي للمهندسين الذين يهدفون إلى النهوض بمهنهم على نحو فعال، وهو ينطوي على تحديد أهداف واضحة، وفهم اتجاهات الصناعة، ووضع خطوات عملية لتحقيق النمو المهني، ويوفر هذا الدليل نهجا تدريجيا لمساعدة المهندسين على وضع خطة استراتيجية تتناسب مع تطلعاتهم.

تقييم حالتك الحالية

بداية من تقييم مهاراتك الحالية وخبرتك ووظيفتك المهنية، تحديد مواطن القوة ومجالات التحسين، فهم نقطة البداية يساعد على وضع أهداف واقعية وقابلة للتحقيق من أجل تطويرك الوظيفي.

تحديد أهدافك المهنية

(د) تحديد أهداف محددة وقابلة للقياس ويمكن تحقيقها وذات صلة ومحددة زمنياً (SMART) والنظر في المكان الذي ترغب في أن تكون فيه في السنوات الثلاث القادمة أو الخمس أو العشر، وقد تشمل الأهداف الحصول على شهادات جديدة، أو الانتقال إلى ميدان هندسي مختلف، أو الاضطلاع بأدوار قيادية.

تحديد المهارات والموارد اللازمة

تحديد المهارات والمعارف والموارد اللازمة لبلوغ أهدافكم، وقد ينطوي ذلك على مواصلة التعليم الإضافي، أو حضور مؤتمرات الصناعة، أو اكتساب الخبرة العملية من خلال المشاريع، ويكفل التخطيط لهذه الاحتياجات إحراز تقدم مطرد.

وضع خطة عمل

وضع خطة مفصلة تحدد الخطوات المحددة والجداول الزمنية والمعالم الرئيسية، وتقسم الأهداف الأكبر إلى مهام أصغر، وتستعرض وتكيف خطتكم باستمرار لكي تظل متمشية مع تطلعاتكم الوظيفية المتطورة.

المسار التقدمي والعدالة

رصد تقدمكم بانتظام، وتحتفل بالإنجازات وتحدد المجالات التي تحتاج إلى تحسين، والمرونة أساسية، وتكيف خطتكم مع تغير الاتجاهات الصناعية أو ظهور فرص جديدة.