מערכות רובוטיות וחכם
עתיד המכוניות האוטונומיות ב Mining Operations Careers
Table of Contents
עלייתם של רכבים אוטונומיים במינוי
תעשיית הכרייה, הידועה היסטורית כעובדים ידניים כבדים ותנאים מסוכנים, עוברת את אחת מהשינויים העמוקים ביותר שלה: אימוץ כלי רכב אוטונומיים.משאיות המונעות על ידי עצמי, תרגילים, ועומסים אינם הבטחה רחוקה – הם כבר מעצבים מחדש פעולות בחלק מהמכרות הגדולות בעולם.עבור אנשי מקצוע שוקלים קריירה בתחום זה, מבינים כיצד כלי רכב אוטונומיים משנים את הנוף חיוני זה מביא מעבר גבוה יותר, דרישות כוח העבודה החדש של כוח העבודה.
מה הם כלי רכב אוטונומיים במינוי?
כלי רכב אוטונומיים בכריית מתייחסים למכונות כבדות הפועלות ללא נהג אנושי או מפעיל בתוך הקנוניה.מכונות אלה מסתמכות על שילוב של מערכות מיקום גלובליות (GPS), מכ"ם, לידר, מצלמות ותוכנות בקרה מתקדמות כדי לנווט אתרי מכרה, להובלת חומר, לקדוח פיצוצים, לטעון או לה.בניגוד למכוניות אוטונומיות של הצרכנים, כלי רכב אוטונומיים פועלים בסביבה מבוקרת, פרטית – לעתים קרובות עם רשתות ייעודיות ומינימום – מה שמאפשר להם להציב מכשולים קלים יותר לפרוס בבטחה.
סוגים של רכבי מינון אוטונומיים
- (FLT:0) משאיות ההול הטול חלוץ:1 ; אלה הנפוצים ביותר, המשמש תחבורה אופה. חברות כמו Komatsu, Caterpillar, ו- Hitachi לייצר משאיות שיכולות לטעון, להובל ולאלץ ללא התערבות אנושית.
- (ב) ,0) ,Gateirveous (FLT:1) - בשימוש עבור התפוצצות חור, השקיות האלה עוקבות אחר דפוסים טרום-מופצים ומתאימים בזמן אמת לתנאי סלע.
- (ב) ⁇ :0) מכונות מטען אוטונומיות (LHDssscioFLT) 1:1 - מכונות מטען-האול-דומפ פועלות במכרות תת-קרקעיות, מנסות מנהרות צרות ולהטעה או על משאיות נגררות.
- (ב) ,0) ,[עריכת קוד מקור], שימוש בשמירת כבישים, מאגרים והיערכות לאתר.
איך הם מתאמנים
כלי רכב אלה מנוהלים על ידי חדר בקרה מרכזי, לעתים קרובות ממוקמים אלפי קילומטרים משם. המפעילים והמהנדסים לפקח על מכונות מרובות באמצעות מסכים, להתערב רק כאשר יש צורך, ולטפל חריגים.הרכבים מתקשרים אחד עם השני ועם מערכת הבקרה כדי למנוע התנגשות, לייעל מסלולים ולהמקסים באמצעות לוח. לדוגמה, בפעולות פילבארה של ריו טינטו באוסטרליה, משאיות אוטונומיות עברו ברזל או ברזל במשך יותר מעשור, והשגת יעילות גבוהה מ-15% מגברים.
יתרונות של רכב אוטונומי
בטיחות בForefront
המיון נשאר אחד התעשיות המסוכנות ביותר בעולם.העברת אנשים מהמונית מבטלת סיכונים מגלגלים, התנגשות, ומפעילים עייפות.רכבים אוטונומיים גם להפחית את החשיפה של עובדים לאבק, רעש ומטושטשים.
יעילות וחיסכון בעלויות
מכונות אוטונומיות לרוץ 24/7, רק לעצור עבור דלק ותחזוקה מתוכננת.הם לשמור על מהירויות עקביות, להימנע מטיפול מיותר, אופטימיזציה של צריכת דלק.זה מפחית עלויות התפעול עד 15-30% בהתאם למבצע.בנוסף, כי כלי הרכב לעקוב אחר נתיבים מדויקים, צמיגי עונד ומנועי מופחתים, להאריך את חיי הציוד.
מידע בזמן אמת והחלטות-Making
כל רכב אוטונומי הוא נכס שנוצר על ידי נתונים.הוא אוסף מידע על משקולות עומס, צריכת דלק, יעילות נתיב ובריאות מכנית.מידע זה זורם לפלטפורמות מבוססות ענן שבו צוותי ניתוח יכולים לזהות צווארי בקבוק, לחזות כישלונות, ולקבוע תחזוקה באופן יזום חברות כמו FLT:0Mining.comFLT:1 דוח כי מכרות מונעות נתונים רואים שיפור של 10% בציוד הכולל.
השפעה על קריירה ב Mining
המעבר לאוטונומיה אינו מבטל את הצורך באנשים – הוא משנה את זה. ג'ובס שפעם דרש רישיון נהיגה משאית או עבודה פיזית עכשיו דורש מיומנות במערכות אוטומציה, ניטור מרחוק וניתוח נתונים.הכוח העבודה מתפתח לשילוב של ידע כרייה מסורתי ומיומנויות דיגיטליות.
מיומנויות חדשות ודרישות הדרכה
עובדים שנכנסים לשדה הכרייה האוטונומי זקוקים לאימון במספר תחומים:
- (ב) ,0 מערכות הפעלה: ⁇ FLT:1 , למידה לפקח על ציי בקרה ממרכזים מרוחקים.
- (ב) ⁇ :0) ,הרחבה והאבחון של ה-Digital: (ראה חיישנים, חיישנים, מעשים ורשתות תקשורת.
- (ב) [15] ניתוח נתונים: ⁇ FLT:1 , CPIs, וניתוח חיזוי.
- (ב) ⁇ :0) ⁇ : 1FLT: הגנה על מערכות הבקרה מפני איומים חיצוניים.
- (ב) הנדסת טכנולוגיה והנדסת אוטומציה:0) עיצוב ושיפור הטכנולוגיה.
חברות כריות רבות שותפו כעת עם מוסדות טכניים להציע הסמכה במערכות אוטונומיות.לדוגמה, האקדמיה להכשרה טכנית (FLT:0Mining Tech Training Academy Academy) מספקת קורסים מיוחדים עבור טכנאים ומהנדסים.
עבודה ויצירה
נכון שחלק מהתפקידים המסורתיים – כמו נהגי משאיות באתר – מתדרדרים.עם זאת, תפקידים חדשים מופיעים: מנהלי צי אוטונומיים, מנהלי המערכת, מפקחי תפעול מרוחקים, וטכנאים של תחזוקה רובוטית.על פי דו"ח של ההתאחדות האוטונומית של FLT:0World Transport AssociationFLT:1, ההשפעה נטו הייתה שינוי בכיוון של משרות בעלות גבוהה יותר, ומשוללות יותר במערב אוסטרליה, בעוד שהורדתוכן 20% משרות ידניות עבודה אוטונומיות.
נתיבי קריירה
עבור אלה כיום כרייה או שוקלים כניסה, הנה מסלולים טיפוסיים לקריירה:
- (ב) ,0) רמת הנסיעה: 1.10.10.1 מעבורת מרחוק, מפקח כניסה נתונים, עוזר תחזוקה.
- (ב) טכנאי מערכת אוטונומיים, בקר צי, אנליסט נתונים.
- (FLT:0)Senior Level:FLT:1, מנהל הפרויקט עבור פריסת טכנולוגיה, מומחה אבטחת סייבר.
יתרונות סביבתיים וקיימות
כלי רכב אוטונומיים תורמים לכריית ירוק יותר.על ידי אופטימיזציה של מסלולים וצמצום צריכת הדלק, הם מורידים פליטות פחמן.רכב אוטונומי חשמלי נכנס גם לשוק; לדוגמה, היצרן השוודי Epiroc הוא בדיקות עומסים מונעים סוללות, מונעים עצמיים המייצרים אפס פליטות זנבפ. בשילוב עם מקורות אנרגיה מתחדשים לטעינה, מכרות יכולות לכווץ באופן משמעותי את טביעת הרגל הסביבתית שלהם.
אתגרים לאימוץ
למרות היתרונות, הדרך לאוטונומיה מלאה אינה ללא מכשולים:
- (הופנה מהדף FLT:0) השקעה ראשונית גבוהה: 1FLT:1, החל ממטוס עם מערכות אוטונומיה יכול לעלות עשרות מיליוני דולרים.
- (ב) אינטגרציה עם ציוד מורשת: FIRLT:1 מכרות ישנות יותר יש לעתים קרובות ציים מעורבים, מה שהופך את האוטומציה חלקה קשה.
- כלי רכב אוטונומיים (FLT:0) ותשתית: FLT:1 דורשים רשתות בעלות גבוהה אמין, אשר יכול להיות מאתגר במקומות מרוחקים.
- (ב) ,0) התנגדות כוח העבודה: 1:1 חלק מהפועלים חוששים מאובדן עבודה ועשויים להתנגד לשינוי ללא מסלולים מרתיעים.
- (ב) ,0) ,regulatory Hurdles:FLT:1 בעוד אתרי כרייה הם קרקע פרטית, תקנות בטיחות עדיין צריך להתפתח כדי להתאים באופן מלא לפעילות אוטונומית.
תחזית העתיד
מומחי התעשייה צופים שעד 2030, יותר מ-50% מהמשאיות החדשות של כריות גדולות יהיו אוטונומיות.הטכנולוגיה מתפשטת מברזל ונחושת לפחם, זהב ואפילו פעילות תת-קרקעית.כמכרות בצ'ילה, אוסטרליה, קנדה ואפריקה יאמצו את המערכות, הביקוש לאנשי מקצוע מיומנים יגדל.
מערכות חינוך מתחילות להגיב: אוניברסיטאות מציעות כעת מעלות באוטומציה כרייה, ובתי ספר מקצועיים מספקים תעודות עבור תחזוקה של מערכת אוטונומית.עבור כל מי שוקל קריירה בכרייה, פיתוח יכולות במכטרוניקה, הנדסת תוכנה או מדעי נתונים הוא מהלך אסטרטגי.
מסקנה
המהפכה האוטונומית בכריית היא לא עתיד היפותטי – זה קורה עכשיו.רכבים אלה הופכים את המכרות לבטוחים יותר, יעילים יותר, ועמידים יותר.נוף הקריירה משתנה ממשרות ידניות, מסוכנות לתפקידים מונעים טכנולוגיה המציעים יותר תשלום ותנאים בטוחים יותר.עבור עובדים, המפתח הוא לאמץ למידה מתמדת והתאמה.עבור חברות, הצלחה תלויה בהשקעה באימון וניהול המעבר עם העתיד של קריירות אוטונומיות, מחכה להם הזדמנויות כרייה אוטונומיות.