Table of Contents
ארגונים מקצועיים בהנדסה חומרים הם יותר מאשר מועדוני חברות בלבד - הם זרזים חזקים לצמיחה בקריירה, השפעה בתעשייה, למידה לאורך החיים. עבור מהנדסים בכל שלב, מסטודנטים לתואר ראשון ועד ותיקים מנוסים, קבוצות אלה מספקות מערכת אקולוגית מובנה שבו ידע טכני פוגש יישום מעשי.בשדה אשר כל הזמן מתפתח עם ⁇ חדשים, מסובכים, ננו-חומרים, ותהליכי ייצור בת קיימא, המחוברים דרך חברה מקצועית הוא לא אופציונלי; הוא שילוב של דוגמאות אסטרטגיות אלה.
אפשרויות שידור מעבר ל- Conference Hall
המאמר המקורי מדגיש באופן נכון את הרשתות כתועלת עיקרית, אך עומק הקשרים הללו משתרע הרבה מעבר להחלפת כרטיסי ביקור בכנס. ארגונים מקצועיים יוצרים רשתות חפיפה רבות: פרקים מקומיים, ועדות טכניות, פורומים מקוונים, תוכניות הדרכה וקבוצות עניין מיוחדות.לדוגמה, לדוגמה, FLT:0ASM InternationalFLT:1 (לשעבר האגודה האמריקנית למתכת) יש יותר מ -200 סניפים מקומיים ברחבי העולם, המאפשרים מפגשים טכניים, או שיתופי פעולה, כדי להפוך את המהנדסים מקצועיים, כדי להפוך את המהנדסים מקצועיים קבועים, כדי להפוך את המהנדסים מקצועיים, כדי להפוך את המהנדסים, או למערכות גיאוגרפיים, כדי להפוך את המהנדסים, כדי להפוך את המהנדסים מקצועיים, כדי להפוך את היועצים רגולטוריים מקומיים, כדי להפוך את המשתנים, כדי להפוך את המשתנים, כדי להפוך את המשתנים, כדי להפוך את היועצים רגולטוריים מקומיים, כדי ליצור אירועים רגולטוריים מקומיים, כדי להפוך את המשתנים, כדי להפוך את המשתנים, כדי להפוך את המשתנים, או לספקים מקצועיים, כדי להפוך את המשתנים, כדי להפוך את המהנדסים קבועים, כדי להפוך את המהנדסים מקומיים, כדי ליצור למערכות גיאוגרפיים שלהם, כדי לספקים מקצועיים, כדי לספקים סטנדרטיים קבועים, כדי להפעיל את ה
בניית מערכות יחסים
תוכניות הדרכה מבנים הם סימן ההיכר של ארגונים רבים.המינרלים, Metals & Materials Society (TMS) מפעילה תוכנית הדרכה רשמית כי זוגות אנשי מקצוע מוקדם קריירה עם חוקרים מנוסים או מנהיגי התעשייה.מערכות יחסים אלה לעתים קרובות להוביל ניירות משותפים, הצעות מענק שיתופי, או אפילו הפניות עבודה.
קשר עם מנהיגי התעשייה
כנסים גדולים - כגון האסיפה השנתית של TMS ותערוכת או האסיפה השנתית של ACerS - יחד אלפי מהנדסי חומרים, כולל המחברים של המסמכים שאתה קורא ומפתחי הסטנדרטים שבהם אתה משתמש.השתתפות באירועים אלה עם האמינות של להיות חבר (ולעתים קרובות מקבל הנחה רישום) פותחים לשיחות שבמקרה אחר כך יהיה בלתי נגיש.
גישה למשאבים עתירי סודיות ופרסומים
חברות בארגון מקצועי בדרך כלל מעניקה גישה לספרייה דיגיטלית של כתבי עת, הליכי ישיבות, תקנים, וספרי יד טכניים.ערך גישה זו לבד יכול לעלות על דמי החברות השנתיים עבור חוקר פעיל או מהנדס בפועל.
כתבי עת טכניים ומסמכים למחקר
(ב) ארגונים כמו FLT:0 AMPP (לשעבר NACE International)Buildalph:1) לפרסם כתבי עת ביקורת עמיתים כגון FLT:2CorrosionFLT 3 ו-FLT:4Materials PerformanceFLT:5 חיתוך רשומות אלה יכול לעלות מאות דולרים בשנה, אך לעתים קרובות חברים מקבלים גישה מקוונת ללא תשלום נוסף, באופן דומה, חברי טרנסנדנטליים יכולים ל- 10:5 LT5 .
דוחות התעשייה ומודיעין השוק
ארגונים רבים עמלו על דוחות תעשייתיים מקיףים המנתחים מגמות שוק, זמינות חומרי גלם, שינויים רגולטוריים וטכנולוגיות מתפתחות.לדוגמה, ASM International משחררת מעת לעת את ה-FLT:0 בעולם מדריך ל- Equivalent Irons ו- SteelsFLT:1 ודיווחי שוק על חומרי ייצור תוספים.
תקנים ופרקטיקה טובה ביותר
ארגונים כגון ASTM International (אשר יש מוקד הנדסי חומרים חזק) ו SAE הבינלאומי (עבור חומרי רכב ואוויר) לפתח את הסטנדרטים השולטים בבדיקות, עיבוד, בקרת איכות. גישה חבר לסטנדרטים אלה עבור התייחסות אישית או טיוטה היא יתרון מקצועי משמעותי.גם אם אתה לא יושב על הוועדה, הבנת השינויים האחרונים לפני שהם משוחררים באופן פומבי יכול לעזור לארגון שלך להישאר שותף של מתחרים לפני.
פיתוח מקצועי, הסמכה, ו Credentialing
למידה רציפה חיונית בהנדסה חומרים כי חומרים חדשים - מסגסוגת גבוהה אנטרופיה לפולימרים בהשראת ביולוגית - הם כל הזמן ממושמעים. ארגונים מקצועיים מציעים נתיב מובנה להישאר הנוכחי דרך אתרי אינטרנט חיים, ספריות על פי דרישה ותוכניות הסמכה.
תוכניות תעודה ומיקרו-תחומיות
(החברות רבות מציעות כיום תוכניות תעודה מיוחדות (לדוגמה, ASM International's FLT:0)Materials Engineering InstituteFLT:1 מספק תעודות בטיפול בחום, מתכתוגרפיה, ניתוח כישלונות, וcorrosion.האישורים האלה מכובדים היטב על ידי מעסיקים וניתן להשלים באינטרנט, לעתים קרובות בקצב חבר הנחות.
סדנאות וקורסים קצרים
כנסים אינם רק להאזנה למצגות – הם מלווים בקורסים קצרים אינטנסיביים.האגודה הסרמית האמריקנית (ACS)IRFLT:1 , הם מלווים בקורסים קצרים אינטנסיביים של קרמיקה ומדעי זכוכית לתעשייה.מפגשים מעשיים אלה מספקים לעתים קרובות זמן מעבדה או סימולציה, החל ישירות על העבודה היומיומית שלך.
Webinars & On-Demand Learning
חברות בדרך כלל כוללות גישה לארכיון של מאות אתרי אינטרנט רשומים.בין אם אתה צריך רענון על דיאגרמות שלב או מבוא למכונה למידה בחומרים תגליות, אתה יכול לצפות בקצב שלך. ארגונים רבים מציעים גם יחידות חינוך (CEUs)FLT:1 אשר לספור לקראת רישיון התחדשות מקצועית.
ייעוץ, התפתחות תקנית והשפעה בתעשייה
ארגונים מקצועיים משמשים לקול הקולקטיבי של קהילת הנדסה החומרים.הם לוביים למימון מחקר, לעסוק בסוכנויות רגולטוריות, ולעצב את הסטנדרטים הטכניים שתחת פיקוח על המסחר העולמי.להיות חבר נותן לך לומר - באופן ישיר או עקיף - בתהליכים אלה.
השפעה על מדיניות ומחקר
קבוצות כמו הפדרציה של חברות חומרים (FMS) ו-The Materials Research Society (MRS) תומכות באופן פעיל בהשקעה פדרלית מוגברת במדעי החומרים.הם להכין מסמכי עמדה, לתאם ביקורים בגבעת הקפיטול (עבור חברים המבוססים על ארה"ב), ולתקשר את ההשפעה הכלכלית של חומרים מחקר קובעי מדיניות.כחבר, אתה יכול להשתתף ביומי תמיכה או לחתום על אותיות המשפיעות על הכיוון של סדרי מחקר לאומיים, כגון מימון ופעולות ניהול למחצה.
השתתפות בוועדות סטנדרטיות
עבור מהנדסים שרוצים לעצב את המפרטים המגדירים את התעשייה שלהם, להצטרף לועדה טכנית היא ההזדמנות האולטימטיבית. ASTM הוועדה E08 על Fatigue ו Fracture, למשל, לפתח סטנדרטים המשמשים ברחבי העולם עבור רכיבי מטוסים, שתלים רפואיים, וגשרים. חבר בארגון המספונסר (ASTM) הוא תנאי מוקדם.באמצעות העבודה בוועדה, אתה יכול לתרום לאבולוציה של שיטות מבחן, להבטיח כי נקודת המבט של הארגון שלך מיוצגת על ידי מעסיקים הוא בעל ערך רב.
קידום שיטות אתיות והכרה מקצועית
ארגונים רבים גם מפרסמים קודים של אתיקה ועושים תוכניות פרסים כי להעלות את הנראות של המקצוע. פרס עמית ה-ASM, פרס עמית TMS עמית, ופרס חבר החיים של ACerS Distinguished הם בין הכבוד הגבוה ביותר בהנדסה חומרים.להיות מועמד או נבחר להכרה כזו יכול לשפר באופן משמעותי את מסלול הקריירה שלך ולהביא כבוד למוסד או למעסיק שלך.
סוגים של ארגונים מקצועיים בהנדסה חומרים
לא כל הארגונים הם אותו הדבר, הבנת הנוף עוזר לך לבחור את זה שמיישר עם תת-שדה הספציפי שלך, שלב הקריירה שלך, מטרות.
כללי חומרים מדע אגודות
- (FLT:0)ASM InternationaligFLT:1: מכסה את כל החומרים, עם דגש חזק על מתכות, טיפול בחום, קורוזיה, וניתוח כשל.גדול עבור מהנדסים בייצור ואיכות.
- (FLT:0)TMS (המינרלים, Metals & Materials Society)FLT:1: יותר ממוקד מחקר, חיבור האקדמיה והתעשייה במגירורגיה תמציתית, מתכת פיזית וחומרים מתקדמים.
- (FLT:0MRS (Materials Research Society) ,EveFLT:1: מתמקד במדע החומרים שבגבול המחקר - טכנולוגיה, ביו-חומרים, מדעי החומרים חישוביים.
ארגונים מיוחדים
- (FLT:0)ACerS (American Ceramic Society)cioFLT:1: מכסה קרמיקה, זכוכית וחומרי התחדשות, כולל קרמיקה אלקטרונית ומבנית.
- (FLT:0 AMPP (קישור להגנה על חומרים וביצועים) 1:1: להתמקד בשליטה קורוזיה, ציפויים וחומרים לסביבות קשות (לשעבר NACE International ו- SSPC).
- (הופנה מהדף LT:0SAMPE (Society for the Progress of Materials and Process Engineering) אנדרט 1: Emphasizes Complexs, adhesives, and Advanced Manufacturing Process, במיוחד בחלל האוויר וההגנה.
- (FLT:0SPE (Society of plastics Engineers)FLT:1: עבור מהנדסי פולימרים עובדים עם חומרים תרמופלסטיים ותרמוסט.
קבוצות מימון
ארגונים רבים גם יש חטיבות או מועצות התמקדו באזורי יישום כגון חומרים ביו-רפואיים, אריזה אלקטרונית, קל משקל רכב, או חומרי גרעין.קהילות קטנות אלה בחברה הגדולה יותר מספקות לעתים קרובות את התוכן הרשת והטכניים הממוקדים ביותר.
הזדמנויות מתנדבים ומנהיגות
אחד ההיבטים המתגמלים ביותר של חברות ארגוניות מקצועיות הוא ההזדמנות להתנדב. לקחת על עצמו תפקיד - בין אם קצין פרק מקומי, כיסא ישיבות, מתווך אינטרנט, או חבר הוועדה - מבטל את ההתפתחות המקצועית שלך בדרכים שלימוד בכיתה לא יכול להתאים.
פיתוח כישורי מנהיגות
כוחות התנדבותיים לנהל תקציבים, לתאם צוותים, לתת מצגות, ולפתור בעיות ארגוניות.אלה הם בדיוק הכישורים המובילים לקידום ולתפקידי ניהול בתעשייה.ארגונים רבים יש תוכניות פיתוח פורמליות, כגון ASM's FLT:0Emerging ProfessionalsFLT:1, אשר מספק הכשרה ונתיב לעמדות ברמה גבוהה.
השגת Visibility בשדה
כאשר אתה מתנדב לסקור את הפשטות בכנס או מתון פגישה טכנית, שמך הופך ידוע לאנשים החשובים המומחיות שלך.החשיפה יכולה לתרגם הזמנות לכתוב פרקי ספרים, להצטרף ללוחות מערכת, או להתייעץ על פרויקטים גדולים.זה גם מחזק את קורות החיים שלך - עובדים בהנדסה חומרים יותר ויותר ערך לחברות מקצועיות כראיות של מעורבות ויוזמה.
רשת מבפנים
מתנדבים אינטראקציה עם מהנדסים בכירים ומנהלים ברמה עמיתים במהלך פגישות תכנון.אינטראקציות אלה לעתים קרובות להוביל לשיתוף פעולה שלא יתרחש באמצעות חברות פסיביות.לדוגמה, מהנדס צעיר שמתנדבים לשרת בועדת החברות בפרק ASM מקומי עשוי בסופו של דבר לארגן סימפוזיון טכני עם מנהל תוכנית מחברת תעופה גדולה.
מועצת העבודה וקידום הקריירה
ארגונים מקצועיים רבים מנהלים לוחות עבודה ייעודיים שמושכים מעסיקים במיוחד מחפש חומרים הנדסה כישרון.איכות של רשימות אלה נוטה להיות גבוה יותר מאשר אתרי עבודה גנריים כי הם מחוסנים עבור משמעת.
מחפש תפקידים מיוחדים
אם אתה מחפש תפקיד במטולגידור, קרמיקה או קורוזיה, לוח עבודה בחברה כמו מרכז הקריירה TMS או אתר העבודה של ASM יפרט עמדות במעבדות מחקר, אוניברסיטאות וחברות ייצור מיוחדות.
פרטי סלארי ושוק
ארגונים לעתים קרובות מפרסמים סקרי שכר.לדוגמה, AMPP משחררת דו"ח פיצוי שנתי לאנשי מקצוע בתחום הקורטוזיון, ו- ASM מעת לעת סקרים חומרים מהנדסים על פני תעשיות. Access לנתונים אלה מסייע לך לנהל משא ומתן על משכורות ותכנית קריירה נע ממקום מושכל.
קריירה ל Transitions
אם אתה שוקל לעבור מאקדמיה לתעשייה, או מתחום אחד למשנהו, החונכות והזדמנויות ראיון מידע זמין באמצעות הארגון שלך יכול להיות יקר ערך.חברות רבות מציעות גם שירותי ביקורת מחדש וראיונות ללעג במהלך המפגשים השנתיים שלהם.
היתרונות של סטודנטים וכבישים מוקדמים
לעתים קרובות תלמידים מקבלים שיעורי חברות מוזלים מאוד, לפעמים נמוך כמו 25 $ בשנה.החזרה על ההשקעה הזו היא יוצאת דופן.
תחרות ומלגות
ארגונים כמו TMS ו-ACerS מנהלים תחרויות סטודנטים בעיצוב חומרים, מצגות טכניות, ופתרון בעיות. לנצח או אפילו להשתתף בתחרות לאומית קובע אותך בנפרד מבוגרים אחרים.רבים מציעים גם מלגות אקדמיות מענקי נסיעות להשתתף כנסים, שבו אתה יכול להציג את המחקר שלך בפעם הראשונה.
פרקי סטודנטים
הפרקים מבוססי אוניברסיטת מספקים סביבה בלחץ נמוך ללמוד מיומנויות ארגוניות, אירועים מובילים, ורשת עם רמקולים מבקרים.שרת כקצין פרק מציג יוזמה ועבודת צוות למעסיקים עתידיים.
מעבר למצב המקצועי הצעיר
רוב הארגונים מציעים "מקצוע צעיר" או "מקצוענים" הנחה עבור השנים הראשונות לאחר סיום הלימודים.זה מקל על המעבר הפיננסי בעוד אתה עדיין הקמת הקריירה שלך.יש גם תכנות ספציפי, כגון הוועדה המקצועית TMS יאנג, אשר מארגני אירועי רשת ומפגשים טכניים המותאמים למהנדסים מוקדמים של טיפול.
קבוצות אינטרסים וחטיבות טכניות
בתוך חברות גדולות, חטיבות טכניות קטנות יותר מאפשרות לך להיכנס עמוק לתוך אזור נישה ועדיין ליהנות מהמשאבים של הארגון גדול יותר.לדוגמה, בתוך ASM International, אתה יכול להצטרף לחומרים אלקטרוניים וחטיבת יישומים, האגודה לטיפול בטמפרטורות, או חטיבת ניתוח ומניעה של ARCS יש חטיבות על מתכת אור, חומרים סטרקטיים, ואופייזציה, בין היתר.
קבוצות תת-קבוצות אלה לעתים קרובות יש עלונים משלהם, סדנאות ופרסים.הם מספקים גם פורום אינטימי יותר להחלפת רעיון - לפעמים מוביל ישירות להצעות מחקר משותפות או מיזמים משותפים.
רשת בינלאומית והכרה גלובלית
הנדסה של חומרים היא גלובלית.בעיה עם קורוזיה בצנרת בערב הסעודית עשויה להיות נפתרה על ידי טכניקה שפותחה בנורווגיה ארגונים מקצועיים לגשר על הגבולות הגיאוגרפיים האלה.
כנס בינלאומי
כנסים גדולים מסתובבים דרך יבשות שונות.לדוגמה, הכנס הבינלאומי על מטלורגיקליקה וסרטים דקים (ICMCTF) מתקיים בארה"ב, אבל הכנס הבינלאומי על עיבוד וייצור חומרים מתקדמים (המתאם) הוא לעתים קרובות באירופה או באסיה.חברות כוללת לעתים קרובות גישה להליכים והפשטות מורחבות, גם אם לא ניתן להשתתף באופן אישי.
הסכם הדדי
ארגונים רבים יש הסכמי הכרה הדדית עם חברות מקבילות במדינות אחרות.ל.איי. יש הסכמים עם החברה הסינית למתכת והמכון ההודי למתכת.זה יכול להקל על השתתפות באירועים שאירחו החברות הללו או לקבל את האישורים שלך מוכרים בחו"ל.
קהילות באינטרנט
ערוצים, קבוצות LinkedIn, ופורומים חברים מחברים מהנדסים חומרים מסביב לשעון.אם יש לך בעיה מאתגרת עם סגסוגת מגרד או תהליך מרתיע, אתה יכול לפרסם אותו בפורום פרטי חבר ולקבל תשובות ממומחים ביבשות שונות בתוך שעות.
עלויות וחזרות על השקעות
דמי חברות שנתיות משתנים באופן נרחב.חברות סטודנט טיפוסית היא 25–50 דולר. חברה מקצועית לחברה כמו TMS היא בערך 150 $-250 דולר בשנה, בעוד החברות המקצועיות המלאות של ASM הבינלאומית היא כ- 300 $.
שקול את ההחזרות המוחשיות: גישה לכתבי עת יעלה 1,000 דולר בשנה, הנחות בכנסים (לעתים קרובות 200 $ 500 $), אתרי אינטרנט חינם (בהשוואה $ 50- 200 $ כל אחד), וגישה למקורות קריירה בלעדיים.החזרה הבלתי מוחשית - הכרה עמיתים, ניסיון מנהיגות - הם אפילו יותר יקר. עבודה אחת המתקבלת באמצעות רשת חברה או שיתוף פעולה יחיד שנולד בכנס יכול לשלם בחזרה את החברות במשך עשרות שנים.
כיצד לבחור את הארגון הנכון
עם כל כך הרבה אפשרויות, זה נוטה להעריך בהתבסס על התפקיד הנוכחי שלך ואת השאיפות בעתיד.
לסטודנטים
הצטרף לחברה שמיישרת עם אזור המחקר או העיקרי שלך.אם אתה לומד קרמיקה, הצטרף ACERS. אם המיקוד שלך הוא על מתכות ועיבוד, לשקול TMS או ASM. רוב החברות יש חברות סטודנטים חינם או מאוד מוזל.
מהנדסי תרגול
בחר ארגון שהמשאבים הטכניים שלו תומכים ישירות בעבודה היומיומית שלך. מהנדס ניתוח כישלונות עשוי לקבל את הערך הרב ביותר מספרי היד הנרחבים של ASM ושל החברה המטלוגרפיה הבינלאומית מומחה לשחיתות צריך להעריך AMPP. מהנדס מורכב צריך להתחיל עם SAMPE.
למנהלים ויזמים
חפש חברות שיש להן מועצות תעשייה חזקות ותכנות ממוקדות עסקים. ארגונים רבים מציעים אירועי רשת ופורומים מנהלים על ניהול חדשנות.מועצת מנהיגות הייצור (שנו על ידי NIST-MEP) ומועצות טכנולוגיה בחברות יכולות לספק תובנות אסטרטגיות.
חברות מרובות
זה נפוץ עבור מהנדסי חומרים להחזיק חברות בשני או שלושה ארגונים בו זמנית.רבים להפחית את המחויבות שלהם על ידי התמקדות זמן ההתנדבות שלהם על חברה אחת עיקרית תוך שמירה על חברות " ⁇ -רק" באחרת עבור גישה ונחות יומן.
לעשות את רוב החברות שלך
חברות לבד לא מספקות הטבות - אתה חייב לעסוק.
- הגדר מטרה: להשתתף לפחות פגישה של פרק אחד בתוך שלושה חודשים הראשונים.
- הירשם לוועדה או מתנדב לתפקיד של ועדת ישיבות.
- השתמש במדריך חבר כדי לקבוע צ'אטים מקוונים עם אנשי מקצוע אחרים בתת-שדה שלך.
- להרים את קורות החיים שלך בפורטל הקריירה של החברה וקביעת התראות עבודה.
- רישום עבור אחד webinar לחודש וליישם את המעבר לפרויקט הנוכחי שלך.
- אם אתה סטודנט, חל על מענק נסיעות להשתתף בפגישה השנתית.
- אם אתם מנוסים, תענישו חבר לפרס – או תחילו על אחד בעצמכם.
מסקנה
הצטרפות לארגון מקצועי בהנדסה חומרים היא לא הוצאה פסיבית - זו השקעה פעילה במסלול הקריירה שלך.היתרונות המתוארים במאמר מורחב זה - עבודה, משאבים, פיתוח מקצועי, תמיכה, מנהיגות וקישוריות גלובלית - זמינים לכל חבר בוחר להשתתף.אם אתה סטודנט מנסה לפרוץ לתחום, מהנדס המבקשים להישאר הנוכחי, או מנהיג רוצה לעצב את החברה בעתיד, הוא מתאים להשקעות שלך, כלומר, כלומר, יש צורך בחוכמה, כלומר, יש מקום האירוח שלך, זה מתאים את זה, זה, זה עובד, זה עובד, זה מתאים את זה, זה, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד עם זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד, זה עובד,