Table of Contents

הישגים הנדסיים מסתיימים יותר מאשר ג'נרי קודוס

כאשר צוות ספינות שחרור גדול, משלים גשר, או מכה את הסימן עשר שנים כחברה, התגובה הטבעית היא לחגוג.אבל לעתים קרובות מדי, אבני דרך הנדסיים הם הודה עם סמאג'י, עוגת קפטריה, או אזכור קצר במייל של כל הידיים מאפשר לספורטאים בודדים, בעוד שתנועות הנדסה אלה הן בסדר גמור, אין להם כוח להישאר בעידן שבו קבוצות מרוחקות מפוזרות לאורך זמן ותחושה ידועה של חיבור אישי של קאמפו יכול להיות שחקן: 0.

במאמר זה, נבחן מה הוא, מדוע הכרה אישית חשובה בהנדסה, בדיוק כיצד להשתמש בפלטפורמה כדי לחגוג את השלמת הפרויקט, את ההשלמה של החברה, או המצאות פורצות דרך.You תמצא צעדים מעשיים, דוגמאות בעולם האמיתי, וקישורים למשאבים שיסייעו לך לתכנן את החגיגה שלך.

מה זה קמו ואיך זה עובד עבור צוותים?

קאמו הושק בשנת 2017 כשוק שבו מעריצים יכולים לשלם ידוענים כדי להקליט קטעי וידאו קצרים, מותאם אישית.הרעיון היה פשוט: אתה בוחר כישרון, לענות על כמה שאלות על האירוע, ותוך כמה ימים אתה מקבל וידאו הכישרון שנרשמ במיוחד עבור האירוע שלך.עם הזמן, קמו התרחב מעבר לסלבריטאים לכלול מומחים, סופרים ואישי נישה.היום, רשימות של אישים על פני קטגוריות כמו מדע, עסקים, ספורט, בידור, בידור.

עבור צוותי הנדסה, הכוח האמיתי של קמו הוא ביכולתו לספק וידאו 30 עד 90 שניות שבו מישהו מעריך באופן ישיר את ההקשר שלך.הפלטפורמה מטפלת בלוגיסטיקה: תשלום, תזמון, ומשלוח.

המחירים נעים מכמה דולרים עבור יוצרי למעלה ו- הקרובה למאות עבור סלבריטאים גדולים.רוב הכשרונות הנדסה-אפטרופיים נופלים בין 20 ל-200 דולר.זה חלק ממה שדובר פנים-אדם או הפקת וידאו אישית יעלה.

איך קמו שונה מסרט וידאו?

סרטון תאגידי מהמנכ"ל צפוי.A קמו ממישהו מחוץ לחברה מרגיש כמו הפתעה.זה שובר את שגרת החיים.זה מציין שהארגון יצא מגדרו למצוא קול של הקבוצה מכבדת.עבור קבוצות מרוחקות או היברידיות, שהפתעה זו יכולה להזריק אנרגיה לתוך פגישה וירטואלית.

בנוסף, קטעי וידאו קאמו הם אותנטיים מטבעם.הכישרון אינו קורא מתסריט נוקשה; הם מכסים על הפרטים שאתה מספק.אותנטיות זו נוחתתתת קשה יותר מאשר וידאו פנימי מלוטש.

מדוע מגעים אישיים חשובים להנדסת מיילstones

הנדסה היא שדה בנוי על דיוק, לוגיקה, ותוצאות מדידה.אבל האנשים שמאחורי התוצאות האלה מונעים על ידי יותר מאשר רק להכות מועד אחרון. ההכרה כי מרגיש אינדיבידואלי הוכח להגדיל את המעורבות, להפחית את המחזור, לחזק את האג"ח צוות. A 2022 מחקר גאלופ מצא כי עובדים המקבלים הכרה משמעותית הם 5 פעמים יותר סיכוי להרגיש מחוברים לתרבות החברה.

כאשר אתה משתמש באמבו, אתה שם לב.אתה בוחר כישרון רלוונטי האינטרסים של הקבוצה או השדה.אתה ממלא את הבקשה עם בדיחות פנימיות, הפניות לפרויקט או היסטוריה משותפת.זה מאמץ הוא המתנה.הוידאו עצמו הוא רק האריזה.

פסיכולוגיה של הפתעה והנאה

הפתעה גורמת לתגובה דופמין במוח, מה שהופך את הרגע לזכור יותר.כאשר צוות הנדסה מצפה לעוד הודעה סטנדרטית ובמקום זאת רואה סרטון מאסטרונאוט המכניס אותם לשיגור הלווין שלהם, זה הופך לסמל של אבן הדרך, בהתייחסות לעמידים עתידיים וחידושים.

מגעים אישיים גם נלחמים בבעיה "עבודה בלתי נראית" , מהנדסים רבים מבלים חודשים על עבודה מורכבת שלא ניתן לראות ללקוחות או אפילו למחלקות אחרות. A Cameo יכול לפעול כאור הזרקור, מה שהופך את העבודה הבלתי נראית גלויה ונלחמת.

סוגים של הנדסה מיילstones אידיאלי עבור קאמו

לא כל רטרוספקטיבה צריך צעקה מפורסמת, אבל אבני דרך מסוימות באופן טבעי ללוות את עצמם לרגע גדול ואישי.כאן הם חמישה תרחישים שבהם קמו מאיר.

1.פרויקט שיגורים ושחרורים גדולים

משלוח מוצר, במיוחד לאחר מחזור פיתוח ארוך, מגיע רגע קפיסטון. סרטון מותאם אישית של מנהיג מחשבה בתעשייה או השפעה טכנולוגית יכול לנסח את השחרור כהישג אמיתי.לדוגמה, אם הצוות שלך רק פתח ספריית קוד פתוח חדשה, סרטון ממפתח בולט במערכת האקולוגית יכול לאמת את העבודה.

חברה Anniversaries

בין אם זה החמישי, העשירי, או 20 שנה, קמו מדמות ידועה בתחום שלך יכול להוסיף gravitas. הודעה מחלוצית בטכנולוגיה הספציפית שלך (למשל, מפתח ליבה של פייתון עבור צוות פייתון-הכבד) מראה לך כבוד לשורשים שלך.

3.פטנטים פילינגס או המצאות

קבלת פטנט היא אירוע נדיר ומדהים. A Cameo מממציא מפורסם או מדען בתחום קשור יכול לגרום הרגע להרגיש היסטורי.הוידאו יכול להתייחס להשפעה הפוטנציאלית של ההמצאה, מה שגורם לקבוצה להרגיש שהם חלק מנרטיב גדול יותר.

4 פרישה או פרידה של מהנדס זמן רב

מהנדס פורש שהדריך דורות של עמיתים לעבודה עשוי להעריך הודעה מאדם שהם מעריצים - עשוי להיות מחבר הספר להנדסה קלאסית או מחנך טכני YouTube הם עוקבים.זה עזיבתו מהנאום לפנסיה סטנדרטי.

5.התגברות על אתגר טכני גדול

האם הקבוצה סוף סוף בזבזה באג שרודף אותם במשך חודשים? האם הם העבירו מערכת מונוליטית למיקרו-שירותים ללא זמן השבתה? סוג זה של חוסן ראוי לחגיגת.

כיצד להשתמש קמו עבור הנדסת מיילstones: A Step-by-Step Guide

תכנון חגיגה קאמו אינו דורש תקציב גדול או צוות אירועים ייעודי. להלן הוא תהליך מעשי שלוקח כשעה של הזמן שלך.

שלב 1: Define the Occasion and the Audience

לפני שאתה מעיין במדריך הכשרון, לכתוב סיכום חד-משמעי של מה אבן הדרך ומי הסרטון הוא עבור.האם זה עבור כל הנדסה org, צוות מסוים, או אדם אחד? הידיעה הקהל עוזר לך לבחור את הקול הנכון. לדוגמה, וידאו עבור צוות חזית צעיר עשוי לכלול מעצב פופולרי UI, בעוד וידאו עבור צוות קושחה עשוי לכלול מומחה מערכות משובצות.

שלב 2: בחר את הכישרון

ראשי לאתר של קמו ולהשתמש בבר החיפוש כדי לסנן על ידי קטגוריה.חפש תחת "מדע וטכנולוגיה" או "עסקים" עבור אישיות הנדסית-רלוונטית. מדענים רבים, אסטרונאוטים, אסטרונאוטים, יוטיוברים טכנולוגיים, וכותבים זמינים.בדקו את התמחור שלהם, קטעי וידאו מדגם וזמן ההפוך הממוצע.קרא ביקורות של קונים קודמים כדי למדוד היענות.

אל תרגישו מוגבלים לאנשים "הידועים" , מומחים ניצ'ה מספקים לעתים קרובות מסרים מותאמים אישית יותר, מפורטים. מהנדס פחות ידוע עם חזק באינטרנט, לאחר מכן יכול להרגיש יותר ידידותי מאשר סלבריטאי רחוק.

שלב 3: למלא את בקשתכם

זהו הצעד החשוב ביותר: הטקסט שאתה שולח לכישרון הופך לתסריט עבור הסרטון שלהם.

  • (במילים אחרות:0) מה הושג? (למשל: "הצוות שלנו רק הוציא גרסה 4.0 של פלטפורמת ה- API שלנו".
  • (ב) ויקרא (ב) ויקרא (ב')
  • (ב) ⁇ :0) , לעומת זאת, הצצה לבדיחה או לבעיה מסוימת שהצוות פתר גורם לכך שהוידאו מרגיש מותאם אישית.
  • (ב) ⁇ :0) ⁇ : אם אתה רוצה השראה, מצחיק או תערובת.
  • (הופנה מהדף ⁇ :0) לבקשות מ- 1K באו"ם הן בדרך כלל 30-90 שניות.המשך התיאור שלך חזק כך שהכישרון יכול לספק מסר ממוקד.

הנה דוגמה: "הצוות האחורי שלנו פשוט סיים להגר את כל מסד הנתונים שלנו למקבץ סתום ללא כל זמן פנוי, זה היה מאמץ של שישה חודשים.

שלב 4: תזמן את המשלוח

קמו מאפשר לך לקבוע תאריך "נכונה" של אלני עם אירוע החגיגה שלך.אם אתה חושף את הסרטון במהלך כל יד וירטואלית, לתת לעצמך לפחות 3-5 ימי עסקים.יש כישרונות להגשים בקשות תוך 24 שעות, אחרים לוקחים שבוע בהתאם.

שלב 5: להציג את הסרטון

כאשר הסרטון מגיע, הורד אותו (לחץ מיידי או לחץ ארוך) הראה אותו ברגע הנכון בפגישה שלך.אם הצוות מופץ, לאחר אותו בערוץ Slack ייעודי או דוא"ל חוט.קבל את התרומה של הכישרון על ידי תגים את המדיה החברתית שלהם.זה גם בונה רצון טוב עבור בקשות עתידיות.

שלב 6: עקבו אחרי Up

לאחר החגיגה, שאל את הצוות איך הם הרגישו על ההודעה, האם זה נוחתתת משוב זה כדי להודיע לחגיגות עתידיות.חשבו ש-Bayo מסורת חוזרת עבור אבני דרך גדולות.

דוגמאות אמיתיות: צוותי הנדסה שהשתמשו ב- Cameo

בעוד צוותים רבים שומרים על קמו שלהם משתמש פרטי, חלקם חלקו את החוויה בפומבי.כאן הם כמה מקרים ממחישים (שמות ופרטיהם השתנו עבור אנונימיות).

צוות ה-DevOps שזכה בהאקתון

האקר פנימי בחברת פינטק הפיק כלי שהפחית את זמן צינורות CI /CD ב-40%.הקבוצה הזוכה של חמישה מהנדסים הופתעה עם קמו מתוקף DevOps ידוע.הוידאו התייחס לטקטיקה מסוימת של פיזור מוח, הצוות השתמש במהלך ההאקרון.

חגיגות יום השנה להנדסה בת 10

חברת ייצור הגיעה לעשור של פעילות רציפה במפעל הדגל שלה.ה-COO הזמין קמו ממהנדס חללי תעופה בדיור שכותב ספר על ייצור רזה.הוידאו נערך במהלך הנאום של יום השנה, והמפעלים – שרבים מהם קראו את הספר – החל מהפתעה אמיתית והערכה.

קהילת הקוד הפתוח תודה - You

קבוצה קטנה של שומר קוד פתוח הגיעה ל-10,000 כוכבי GitHub במקום ציוצ כללי, הפרויקט מוביל הזמין קמו מעורך דין קוד פתוח ידוע.הוידאו הודה לתורמים בשם וקרא להם להמשיך לבנות.הקטע פורסם בערוץ היוטיוב של הפרויקט וקיבל אלפי צפיות.

היתרונות של שימוש ב- Cameo for Engineering Celebration

היתרונות הולכים מעבר לריגוש הרגעי.כאן מה שמנהיגי ההנדסה מדווחים לאחר השימוש בפלטפורמה.

שיתוף גבוה והוכחה חברתית

סרטון קאמו הוא קצר ומעניין מבחינה ויזואלית.זה באופן טבעי משותף על Slack, LinkedIn, או אפילו בעצונות חיצוני. כאשר בחוץ רואים כי הצוות שלך חוגג מנצח עם יצירתיות, זה מגביר את המותג המעסיק שלך. מהנדסים השוואת הצעות לעתים קרובות מצטטות "תרבות" כגורם מכריע. מסורת של חגיגות אישיות היא חפץ תרבות מוחשי.

עלויות נמוכות, השפעה גבוהה

בהשוואה לגיוס דובר מפתח (לעתים קרובות $5,000+), קניית קמו עבור $ 50 $ 200 כמעט חינם.החזרה על ההשקעה במוסר הצוות ניתן למדוד בעיטות מופחתות ושימור גבוה יותר. עבור קבוצות מרוחקות, שבו רגעים של מים-קוטלר הם נדירים, קמו יכול לדמות את ההפתעה של חגיגה משרדית.

צוות רחב של חשפות למודלים

מהנדסים רבים מאלצים אנשים מחוץ לחברה הקרובה שלהם.וידאו מאותו אדם יכול לעורר השראה לצוות לחשוב יותר על הקריירה שלהם.זה גם מציג מהנדסים זוטרים לחיקוי מודלים שהם לא גילו בעצמם.

קל להגיע ל- Scale

אתה לא צריך לחזור על אותה נוסחה.עבור כל אבן דרך, אתה בוחר אישיות אחרת.מגוון שומר על המסורת טרי.אתה יכול גם להשתמש קאמו עבור קבוצות מרובות באותו רבע ללא כאבי ראש מינהליים.

אתגרים אפשריים וכיצד להימנע מהם

אין כלי מושלם.כאן הם מכשולים נפוצים ונקודות נגד.

כישרון לא מספק כמצופה

לפעמים הסרטון הוא גנרי מדי, קצר מדי, או מפספס את הטון.מייגייט את זה על ידי להיות מאוד ספציפי לבקשתך.אם אתה רוצה בדיחה מסוימת, לכתוב אותו מילה במילה-for-word. בדוק את קטעי הווידאו של הכישרונות לפני ההזמנה - האם הם נשמעים כמו שהם מטפלים? אם ביקורות מצביעות על מאמץ נמוך, בחר מישהו אחר.

פרטיות

חגיגות פנימיות עשויות לכלול חברי צוות שאינם רוצים את השמות או הפנים שלהם בנפרד.תוכנית להציג את הסרטון רק בתוך החברה.אל תפרסם אותו בפומבי ללא הסכמה.אפשר גם לבקש שהכישרון לא יכלול שמות ספציפיים אם אתה רוצה אנונימיות.

הפתעה מפוזרת

אם הסרטון מופיע מוקדם מדי או דליפות לפני האירוע, ההפתעה נעלמה.קבע את התאריך "נכונה על ידי" קרוב ככל האפשר לחשיפת. לתקשר רק למעגל תכנון קטן.

עתיד ההכרה האישית בהנדסה

קמו הוא רק דוגמא אחת למגמה רחבה יותר: הערכה אישית, מסונכרנת של כלי ייצור AI ווידאו לשפר, נראה אפילו יותר הודעות מותאמות - אולי להיות avatar ממותג של מדען היסטורי או צעקה אינטראקטיבית בזמן אמת.אבל לעת עתה, הפשטות של הקלטה אנושית אמיתית בטלפון שלהם מרגישה קסומה בדיוק משום שהיא אמיתית.

תרבות ההנדסה הואשם לעיתים להיות סטוי או חסרי הומור.כלים כמו קמו נותנים לצוותים רשות להיות בני אדם – לצחוק, להרגיש גאווה ולומר "תודה" באופן שהדהד.

חלופות ל-Bayo

אם קמו אינו מתאים לדרישות התקציב או הפרטיות שלך, שקול חלופות: באפשרותך להקליט וידאו מותאם אישית של חברה באמצעות תסריט טלפרופטרי הממחיש בסגנון קמו.חלק מהצוותים משתמשים בפלטפורמות כמו FLT:0BonjorophFLT:1 עבור קטעי וידאו מותאמים אישית פנימיים, או FLT:2TributeFLT 3 עבור אוסף וידאו, עם זאת, "גורם רב" לשכפל" הוא קשה לשכפל.

מסקנה: להפוך את מיילסטון ההנדסה הבאה שלך Unforgettable

אבני דרך הנדסיות - בין אם שיגור גדול, יום הולדת חברה או הישג אישי - הם סימני טיהור בסיפור של צוות.כאשר אתה חוגג אותם עם מגע אישי, בלתי צפוי, אתה יוצר זיכרון שנמשך הרבה מעבר לרגע. קמו מציע תחושה נמוכה, ניסיון גבוה כדי להזריק את ההפתעה הזאת.

שקול להתחיל קטן.בחר ניצחון אחרון - אולי תיקון באג קשיח או פריסה חלקה.מצא כישרון על קמו שמתחדש עם הצוות שלך.כתב בקשה המציינת את התרומה הספציפית. ואז לצפות בתגובה, החיוך, הצחוק, המבשרים - הם הריואני האמיתי. והם עולים חלק ממה שיכול חגיגה מסורתית, תוך מתן 10 פעמים החזרה רגשית.

בסופו של דבר, הנדסה היא על בניית דברים שחשובים.האנשים שעושים את העניין הזה גם הם נותנים להם חגיגה שמתאימה לגודל של מה שהם יצרו. השתמש ב-Bao – או כל כלי שמביא הכרה אישית – ורואים את הקשר של הצוות שלך לעבודתו שלו גדל עמוק יותר.