Как максимизировать возможности для сетевого взаимодействия с членством в Asce
Вовлекайтесь в локальные группы
Ваша локальная глава ASCE - это то, где живут самые непосредственные сетевые возможности. Регулярное посещение встреч, технических презентаций и социальных микшеров ставит вас в одну комнату с практикующими инженерами, владельцами фирм и директорами общественных работ, которые нанимают или рекомендуют таланты. Не просто появляйтесь - готовьтесь. Перед каждым мероприятием просмотрите список участников (если он доступен) и определите двух или трех человек, с которыми вы хотите связаться. Задавайте вдумчивые вопросы во время сессий Q & A и следуйте в течение 48 часов с кратким электронным письмом или запросом LinkedIn, ссылаясь на то, что вы обсуждали.
Возьмите на себя роль лидера
Работа в местном совете директоров или в качестве председателя комитета дает вам видимость того, что случайная посещаемость не может соответствовать. Вы будете работать бок о бок со старшими инженерами над реальными проектами - организация конференции, запуск программы охвата студентов или управление техническим туром. Эти совместные среды, естественно, приводят к более прочным отношениям и часто приводят к предложениям о работе, наставничеству или партнерским отношениям с проектами. Например, президент Форума молодых членов ASCE в моем регионе занял должность в середине карьеры, потому что член совета видел, как она справлялась с бюджетным кризисом на мероприятии главы.
Проведение неформальных сетевых событий
Если в вашей местной главе недостаточно социальных мероприятий, начните свой собственный. Предложите ежемесячный счастливый час, серию чатов или «обед и обучение» на местной строительной площадке. Даже простая добровольная уборка в парке может привести вас к контакту с профессионалами, которые разделяют ваши ценности. Ключом является последовательность - люди возвращаются, когда они знают, что увидят одни и те же лица и создадут доверие. Используйте списки электронной почты главы и социальные сети для продвижения этих собраний; Рекомендации ASCE позволяют членам организовывать мероприятия сообщества под баннером главы. Проверьте политику вашей главы для конкретных целей (найдите свою местную главу здесь ,
Посещение конференций и семинаров
Национальные и региональные конференции ASCE являются золотыми рудниками для сетевого взаимодействия — если вы работаете в стратегическом плане. Ежегодная конвенция ASCE, геоконгресс, конгресс структур и десятки специализированных конференций привлекают тысячи инженеров. Вместо того, чтобы просто сидеть на сессиях, используйте приложение конференции для планирования встреч с докладчиками и экспонентами. Принесите визитные карточки (да, они все еще имеют значение) и краткое практическое введение, которое обобщает ваш опыт и то, что вы ищете. Избегайте общих линий, таких как «Я ищу сеть». Вместо этого скажите: «Меня интересуют инновации в управлении ливневыми водами — кто здесь занимается этим?
Максимизация выставочного зала
Продавцы и спонсоры на мероприятиях ASCE часто нанимают или ищут консультантов. Прогуляйтесь по каждому проходу, но будьте избирательны. Остановитесь в кабинках, предлагающих продукты или услуги, связанные с вашей нишей. Задавайте конкретные технические вопросы, и если разговор течет, попросите направление кому-то в их компании, с которой вы должны встретиться. Многие экспоненты посещают несколько конференций; обмен контактной информацией теперь может привести к долгосрочным профессиональным отношениям. Держите блокнот или используйте свой телефон, чтобы записывать ключевые моменты из каждого разговора, чтобы вы могли ссылаться на них в последующих электронных письмах.
Волонтер на конференции
Предложение помощи в регистрации, мониторинге сессий или в качестве наставника дает вам закулисный доступ. Вы встретитесь с организаторами - часто старшими инженерами и председателями комитетов - и получите естественные стартовые предложения. Кроме того, волонтеры часто получают сниженные регистрационные сборы или бесплатный доступ к специальным мероприятиям. Свяжитесь с председателем конференции за несколько месяцев, чтобы выразить интерес; проверьте портал добровольцев ASCE на наличие возможностей.
Участвуйте в онлайн-форумах и социальных сетях
Онлайн-сети через каналы ASCE могут быть столь же эффективными, как и личные мероприятия, особенно для членов в отдаленных районах или с плотным графиком. Платформа ASCE Collaborate (ранее ASCE Bridge) размещает дискуссионные группы по техническим темам, советам по карьере и политике. Присоединяйтесь к группам, имеющим отношение к вашей дисциплине - водные ресурсы, транспорт, строительство - и регулярно вносит свой вклад. Отвечайте на вопросы, делитесь ресурсами и задавайте отзывы о своих собственных проблемах. Это устанавливает вас как полезного эксперта и приглашает частные сообщения и запросы на подключение.
Лучшие практики LinkedIn
LinkedIn - это то место, где большинство членов ASCE сохраняют свое профессиональное присутствие. Присоединяйтесь к официальной группе и подгруппам ASCE LinkedIn для молодых членов, женщин в области гражданского строительства и специальности. Но не просто присоединяйтесь - участвуйте. Раз в неделю публикуйте о проекте, над которым вы работаете, уроке или статье, которую вы нашли ценной. Комментируйте осмысленно сообщения других, а не просто «Отличная точка». Поделитесь своими ссылками на контент в своем блоге ASCE или тематическом исследовании. Обновите свой профиль, чтобы включить свое членство в ASCE, сертификаты (например, ваш P.E. или S.E.) и любые награды. Хорошо продуманный заголовок, такой как «Структурный инженер | Член ASCE | Специализируясь на сейсмических модификациях», помогает вам появляться в большем количестве поисков. Для получения дополнительной сетевой тактики LinkedIn см. это руководство от Центра развития карьеры ASCE .
Twitter и другие платформы
Следуйте за официальными аккаунтами ASCE и хэштегами, такими как #ASCE, #CivilEngineering, #YoungMember и #ASCEConvention. Ретвиты и объявления о конференциях, технические новости и достижения участников. Взаимодействие с сообществом ASCE в Twitter может привести к прямым сообщениям и возможному сотрудничеству. Однако избегайте спама - только обменивайтесь контентом, который добавляет ценность и соответствует профессиональной этике ASCE.
Волонтеры для комитетов и проектов
Комитеты ASCE являются двигателем организации - они пишут коды, разрабатывают стандарты и формируют профессию. Волонтерство для национального комитета (например, Комитета по молодым членам, Технического совета по структурной инженерии) дает вам доступ к ведущим инженерам и лицам, принимающим решения. Обязательство реально - обычно ежемесячные звонки и некоторые поездки - но сетевая отдача огромна. Вы будете работать над целевыми группами, которые производят отраслевые руководящие принципы, и ваше имя может появиться на публикациях, что повышает ваш авторитет.
Начнем с подкомитета
Если основной комитет кажется пугающим, присоединяйтесь к подкомитету или рабочей группе. Эти небольшие подразделения часто имеют непосредственные, четко определенные проекты, такие как написание отчета, планирование вебинара или пересмотр стандарта. Вы будете интенсивно взаимодействовать с горсткой экспертов, формируя связи, которые длятся через изменения в карьере. Посетите каталог комитетов ASCE , чтобы найти комитеты, соответствующие вашим интересам. Обратитесь к председателю, представьтесь и спросите, как вы можете внести свой вклад.
Документируйте свои взносы
Когда вы добровольно, отслеживайте свои достижения. Перечислите роли комитета в своем резюме и LinkedIn. Упомяните их в обзорах эффективности с вашим работодателем. Если вы помогли разработать раздел пересмотра кода или организовали техническую сессию, добавьте это в качестве контрольного пункта. Это не только усиливает вашу сетевую ценность, но и демонстрирует лидерство вашему нынешнему боссу, что может привести к повышению или продвижению по службе.
Программы наставничества с использованием рычагов
Формальные программы наставничества ASCE соответствуют молодым членам с опытными профессионалами. Они фантастически подходят для налаживания связей, потому что ваш наставник может познакомить вас с их собственной сетью - коллегами, клиентами и другими лидерами отрасли. Но чтобы получить максимальную отдачу от этого, будьте готовы. Установите цели на период наставничества: «Я хочу научиться переходить от проектирования к управлению проектами» или «Мне нужен совет по получению моей лицензии P.E.». Во время встреч попросите конкретные введения: «Можете ли вы связать меня с кем-то на [имя фирмы], кто проводит проверки мостов?»
Обратное наставничество
Подумайте о предложении обратного наставничества — когда младший член учит старшего члена о новых технологиях, социальных сетях или тенденциях на рабочем месте поколений. Это меняет динамику мощности и может привести к нетрадиционным, но мощным связям. Многие старшие инженеры ценят идеи о программном обеспечении BIM, беспилотных съемках или инструментах цифрового сотрудничества. Предложите это в свою главу ASCE, если нет формальной программы. Глава в Техасе начала обратный круг наставничества, который привел к проектам между поколениями и увеличению посещаемости глав.
Сети выпускников
Многие главы ASCE имеют прочные связи с группами выпускников университетов. Если вы выпускник, посещайте совместные мероприятия. Если нет, вы все равно можете участвовать в качестве профессионального друга отдела. Университеты часто проводят ярмарки карьеры, обзоры старших дизайнерских проектов и семинары на кафедрах - все это сетевые богатые среды. Свяжитесь с профессорами, которые консультируют главы студентов ASCE; они знают, с кем в отрасли стоит встретиться и обычно рады представить мотивированных профессионалов.
Создайте сильный онлайн-профиль
Ваше присутствие в Интернете - это ваш сетевой инструмент 24/7. Он должен четко передавать ваш опыт, текущую роль и готовность к подключению. Начните с LinkedIn: включите профессиональную фотографию головы (а не селфи), фоновую фотографию, которая отражает вашу карьеру (мост, который вы разработали, строительную площадку или стадию конференции), и подробное резюме. В резюме укажите свое участие в ASCE явно: «Активный член Института структурной инженерии ASCE, работающий в Комитете по сейсмическим стандартам с 2021 года». Это сразу же сигнализирует о доверии к другим членам, ищущим сверстников.
Создайте общий контент
Напишите статьи в LinkedIn или блоге ASCE о проектах, которыми вы увлечены, — сложном дизайне стены, идее инженерной ценности, которая экономит деньги, или уроке, извлеченном из неудачной заявки. Поделитесь этими постами в группах ASCE и пометьте соответствующих членов. Эти посты усиливаются и приводят к запросам на подключение. С одним инженером-строителем, который поделился тематическим исследованием по активизации в центре города, связались три городских менеджера в течение месяца, что привело к двум консалтинговым контрактам. Последовательность: цель для одного поста каждые две недели.
Оптимизируйте для ключевых слов
Используйте термины, которые ищут работодатели и клиенты: «P.E. лицензионный», «инженер транспорта», «управление штормовыми водами», «эксперт по коду ASCE», «менеджер проекта», «водные ресурсы». Включите свои сертификаты ASCE, такие как «Стипендиат ASCE», если применимо. Кроме того, перечислите свои технические навыки — AutoCAD Civil 3D, HEC-RAS, Revit, MicroStation — потому что они часто используются в качестве фильтров в поисках. Хорошо оптимизированный профиль появляется в поисках рекрутеров, который является пассивным, но мощным сетевым инструментом.
Используйте карьерные ресурсы ASCE для работы в сети
ASCE предлагает надежный карьерный центр с досками объявлений о вакансиях, вебинарами и обзорами резюме. Но помимо списков вакансий, карьерный центр проводит виртуальные сетевые мероприятия и онлайн-ярмарки карьеры. Посещайте их, даже если вы не активно ищете работу. Вы встретите рекрутеров и менеджеров по персоналу, которые помнят вас, когда вам что-то нужно. Кроме того, платформа наставничества карьерного центра может сопоставить вас с наставниками на основе географического местоположения, опыта и стадии карьеры. Используйте ее как структурированный способ расширить свою сеть за пределами вашей непосредственной главы.
Круги наставничества по карьере
Некоторые регионы предлагают круги наставничества в небольших группах через карьерный центр. Они состоят из 4-6 участников и наставника, встречающихся ежемесячно в течение нескольких месяцев. Формат небольшой группы поощряет более глубокие разговоры и более прочные связи, чем традиционные сеансы один на один. Вы будете учиться не только у наставника, но и у других сверстников, которые могут стать пожизненными профессиональными друзьями. Проверьте календарь карьерного центра ASCE для регистрации в круге.
Интервью с программой Mentor
Программа ASCE «Интервью с наставником» позволяет запрашивать 20-минутные виртуальные чаты с опытными инженерами в конкретных областях. Используйте эти короткие взаимодействия, чтобы спросить совета по конкретной проблеме, узнать о нише или получить рекомендации другим людям. Будьте уважительны к своему времени, отправьте благодарственную записку, и если разговор идет хорошо, спросите, можете ли вы подключиться к LinkedIn и оставаться на связи. Со временем эти одноразовые чаты могут превратиться в свободную сеть консультантов.
Разработайте стратегии, которые строят отношения
Сетевые связи не заканчиваются, когда это происходит. Последующее наблюдение - это то, что превращает рукопожатие в длительное соединение. В течение 24-48 часов после встречи с кем-то, отправьте персонализированное электронное письмо или сообщение LinkedIn. Ссылка на что-то конкретное из вашего разговора: «Было здорово поговорить с вами о вашей работе над новым мостом Джонсона. Я собираюсь заглянуть в руководство по оценке моста ASCE, которое вы упомянули». Это показывает, что вы слушали и ценили взаимодействие.
Добавьте ценность в ваши последующие действия
Не просто скажите «отличная встреча». Приложите ценность: ссылка на статью, которую они могут найти полезной, введение к кому-то, кто разделяет их интерес, или приглашение на предстоящее мероприятие ASCE, которое вы помогаете организовать. Например, если вы встретили инженера-геотехника, который упомянул пропущенную конференцию, отправьте им ключевые выводы и PDF слайдов презентации, если вы можете их найти. Это делает вас запоминающимся и щедрым - две черты, которые вдохновляют на взаимность.
Регулярные чек-инсы
Используйте CRM-инструмент (даже простую электронную таблицу), чтобы отслеживать, с кем вы встречались, их интересы и когда вы в последний раз связывались с ними. Установите напоминания, чтобы проверять каждые несколько месяцев. Отправьте короткую заметку: «Увидел эту статью и думал о вас», «Надеюсь, ваш проект идет хорошо» или «Вы посещаете конференцию ASCE в этом году? Давайте возьмем кофе, если это так». Эти точки соприкосновения низкого давления сохраняют отношения теплыми. В течение года или двух они становятся основой для рефералов, рекомендаций и сотрудничества.
Построение долгосрочных отношений через активное участие
The most valuable networking outcomes come from sustained involvement, not a single event. Consider joining an ASCE technical group like the Structural Engineering Institute (SEI), the Environmental and Water Resources Institute (EWRI), or the Construction Institute (CI). Each institute has its own conferences, webinars, committees, and awards. By staying active in one institute, you become a known face and a trusted colleague. Over the years, you’ll attend weddings of peers, co-author papers, and get invited to exclusive leadership roundtables.
Посещать специализированные мероприятия института
Конференции института меньше, чем основная конвенция ASCE, что облегчает создание сетей. Например, Конгресс EWRI привлекает 1000-2000 участников - управляемые числа для встречи с значительной фракцией. Используйте списки электронной почты института и форумы для инициирования разговоров перед мероприятием. Задавайте вопрос на форуме, тогда, когда вы встречаете этого человека на конференции, у вас есть встроенная причина для подключения. Кроме того, мероприятия института часто включают церемонии награждения выдающихся членов - еще одна возможность обратиться к старшим инженерам и поздравить их, зажигая разговор.
Назначать других и добиваться признания
Один из самых щедрых сетевых шагов - назначить коллегу на премию ASCE (Молодой инженер года, Премия за выдающиеся заслуги и т. Д. Это показывает, что вы верите в них и повышаете их профиль. Аналогично, поиск собственного признания - подавая заявку на награды или становясь членом ASCE - дает вам платформу. Используйте приемные речи или церемонии награждения, чтобы поблагодарить наставников и коллег, что укрепляет эти отношения. См. страницу наград ASCE , чтобы увидеть, что доступно в вашей области.
Пишите и сотрудничайте с публикациями
Соавтор технической статьи или статьи в журнале с кем-то, кого вы встретили через ASCE, - это мощный опыт связи. Это заставляет вас глубоко общаться, делиться сроками и создавать что-то ценное вместе. Полученная публикация - это постоянный артефакт, на который вы оба можете ссылаться в своей карьере. Начните с малого: предложите более короткую статью для Источник гражданской инженерии или Новости ASCE . Свяжитесь с редактором с идеей, которая использует опыт вашей сети. Написание вместе цементирует профессиональные отношения, которые могут длиться десятилетия.
Заключение
Членство в ASCE не волшебная палочка — это набор инструментов. Инструменты — это ваша локальная глава, конференции, онлайн-платформы, комитеты, программы наставничества и технические институты. Но самым важным фактором является ваше собственное последовательное стратегическое взаимодействие. Каждое рукопожатие, каждый комментарий к сообщению на форуме, каждый час волонтера создает нить в Интернете, которая будет поддерживать вашу карьеру в течение многих лет. Сосредоточьтесь на том, чтобы сначала дать ценность — через вопросы, предложения или ресурсы — и соединения вернутся усиленными. Начните сегодня, открыв календарь событий ASCE для вашей местной главы, зарегистрировавшись для следующей вебинары или написав пост LinkedIn о проблеме, которую вы решили. Ваша сеть ждет.