การ ระบุ ว่า องค์การ ใด ๆ ไม่ มี ความ สามารถ และ ไม่ มี การ แก้ไข อย่าง ถูก ต้อง ตาม หลัก พระ คัมภีร์ จําเป็น อย่าง ยิ่ง สําหรับ การ ปรับ ปรุง ตัว เอง ให้ ดี ขึ้น มัคคุเทศก์ นี้ ให้ ขั้น ตอน และ ตัว อย่าง ที่ ใช้ ได้ จริง เพื่อ ช่วย ให้ องค์การ ต่าง ๆ ของ เขา มี ประสิทธิภาพ มาก ขึ้น

การ เข้าใจ กระบวนการ ไม่ ตรง กับ ความ เป็น จริง

การ สังเกต เห็น หมาย สําคัญ เหล่า นี้ เป็น ขั้น ตอน แรก ที่ จะ ทํา ให้ ดี ขึ้น

ขั้น ตอน ต่าง ๆ เพื่อ ระบุ ว่า ไม่ มี ความ เป็น ไป ได้

เพื่อ จะ ระบุ ว่า งาน ของ องค์การ ไม่ เป็น ไป ตาม หลัก พระ คัมภีร์ องค์การ ควร วิเคราะห์ การ ทํา งาน ของ พวก เขา อย่าง เป็น ระบบ.

ตัว อย่าง ของ กระบวนการ ที่ ไม่ เหมาะ สม

  • การอนุมัติแบบรีรันท์ จะทําให้ล่าช้า
  • ป้อนข้อมูลด้วยตนเอง ซึ่งนําไปยังข้อผิดพลาด
  • คํา แนะ นํา ที่ ไม่ มี ใด เหมือน ยัง ผล ให้ ทํา งาน ได้ อีก
  • การ ทํา หน้า ที่ รับ ผิด ชอบ มาก เกิน ไป ใน ท่ามกลาง สมาชิก ของ ทีม

กลยุทธ์ เพื่อ แก้ไข

เมื่อ ระบุ ความ ไม่ สม ควร แล้ว องค์การ ต่าง ๆ ก็ สามารถ จัด การ แก้ไข กลยุทธ์ เช่น ทํา งาน ซ้ํา อีก, ทํา บทบาท ให้ ชัดเจน, และ ทํา ให้ เห็น ว่า การ เห็น ชอบ เป็น ไป อย่าง ต่อ เนื่อง นั้น มี ผล กระทบ ต่อ วิธี การ ดู แล อย่าง ต่อ เนื่อง ทํา ให้ แน่ ใจ ว่า มี การ ปรับ ปรุง อยู่ เสมอ.