เกม ที่ ทํา ให้ มี ความ สามารถ ใน การ ทํา งาน เป็น วิธี ใหม่ ๆ เพื่อ ส่ง เสริม การ ร่วม มือ กัน ระหว่าง ทีม ต่าง ๆ ที่ เกี่ยว ข้อง กับ โครงการ วิจัย และ พัฒนาการ (R&D).
การ เข้าใจ เกม ที่ ทํา ให้ เป็น มือ อาชีพ
เกม ที่ ทํา ให้ เป็น อิสระ คือ กิจกรรม ที่ ออก แบบ เพื่อ ส่ง เสริม งาน ทีม แทน ที่ จะ เป็น การ แข่งขัน.
ประโยชน์ สําหรับ โครงการ R&D
- [FLT: 0] การสื่อสารแบบชัดเจน : Participer เรียนรู้ที่จะอธิบายความคิดอย่างชัดเจนและตั้งใจฟังอย่างกระตือรือร้น
- [FLT: 0] ส่งเสริมการแก้ปัญหา-ซอวอยด์: ทีมต่างๆ จัดการกับความท้าทายอย่างไม่ลดละ ส่งเสริมการแก้ปัญหาใหม่ๆ
- [FLT: 0]. ความไว้วางใจเพิ่ม: ร่วมมือกันสร้างความไว้วางใจและลดความขัดแย้ง
- [FLT: 0] ความรู้การแบ่งปัน : ผู้เชี่ยวชาญแลกเปลี่ยนตัวประปัญบาน ส่งผลให้ผลการวิจัยครอบคลุมมากขึ้น
เกม ทํา ให้ งาน เป็น การ ทํา ให้ งาน สําเร็จ ลุ ล่วง ใน อาร์&D
เพื่อ จะ ร่วม เกม ร่วม มือ กัน อย่าง มี ประสิทธิภาพ ใน โครงการ อาร์ เอ็น ดี ขอ พิจารณา ขั้น ตอน ต่อ ไป นี้:
- [FLT: 0]. indification objectives: นิยามทักษะหรือผลลัพธ์ที่เกมควรส่งเสริม.
- [FLT: 0] เลือกเกมที่เหมาะกับ: เลือกกิจกรรมที่ตรงกับเป้าหมายและพลวัตของโครงการ (FLT:1)
- [FLT: 0] มีส่วนร่วม ความร่วมมือ : สนับสนุนสมาชิกในทีมทุกคนให้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน
- [FLT: 0]. เดบรีฟและสะท้อน: หลังกิจกรรม หารือกันถึงบทเรียนที่ได้เรียนรู้และวิธีการนําไปใช้
ตัว อย่าง ของ เกม ที่ ทํา ให้ เป็น มือ อาชีพ
เกมความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพบางอย่าง สําหรับทีม R&D รวม:
- [FLT: 0] ปัญหาห้องหนี: ทีมแก้ปริศนาอย่างไม่ต่อเนื่องกับ "ฉาก" ภายในเวลาจํากัด
- [FLT: 0]. กรมทรัพยากร กรมทรัพยากร มอบหมายงาน : ทีมต้องแบ่งปันทรัพยากร จํากัด เพื่อทําโครงการหรือแก้ปัญหา
- [FLT: 0] Role-Playing Scenios: Participer play plays play to สํารวจมุมมองและวิธีแก้ปัญหาที่แตกต่างกัน.
รูปแบบการวน
โดย การ ส่ง เสริม สิ่ง แวด ล้อม ที่ ไม่ เป็น เอกภาพ ทีม ต่าง ๆ ก็ มี อุปกรณ์ ที่ ดี กว่า เพื่อ เอา ชนะ ข้อ ท้าทาย ที่ ซับ ซ้อน และ บรรลุ ความ สําเร็จ ใน การ สร้าง สรรค์.