การ ปรับ ปรุง อย่าง ต่อ เนื่อง เป็น วิธี ที่ เป็น ระบบ เพื่อ ช่วย ให้ มี กระบวนการ เสริม สร้าง ภาย ใน องค์การ.
การ เข้าใจ อย่าง ต่อ เนื่อง
วิธี นี้ สนับสนุน ให้ ลูกจ้าง เข้า ไป เกี่ยว ข้อง และ ส่ง เสริม วัฒนธรรม แห่ง พัฒนาการ ที่ ดําเนิน ต่อ ไป.
การ ใช้ วินัย ที่ ใช้ ได้ จริง เพื่อ ลด ความ อ่อน เพลีย
เพื่อ จะ ทํา การ ปรับ ปรุง อย่าง ต่อ เนื่อง ได้ สําเร็จ องค์การ ควร รับ เอา กลยุทธ์ เฉพาะ อย่าง ซึ่ง ส่ง เสริม การ หมั้น และ ผล ที่ น่า พอ ใจ.
1. ตั้ง เป้า หมาย ที่ ชัดเจน
จง กําหนด เป้า หมาย ที่ เจาะจง ซึ่ง ช่วย ให้ บรรลุ เป้า หมาย ที่ สําคัญ ใน องค์การ.
2. ค้ําจุน วัฒนธรรม การ ปรับ ปรุง
การ ตระหนัก ถึง การ บริจาค เป็น แรง กระตุ้น ให้ มี ส่วน ร่วม อยู่ เรื่อย ๆ.
3. ใช้การตัดสินใจข้อมูล-Driven
ข้อมูล สนับสนุน การ ตัดสิน ใจ ที่ ได้ รับ โดย การ ชี้ แจง และ การ ปรับ ปรุง อย่าง ต่อ เนื่อง.
เครื่องมือและเทคนิค
เครื่อง มือ หลาย อย่าง สามารถ ช่วย ให้ มี ความ พยายาม ที่ จะ ปรับ ปรุง ต่อ ๆ ไป รวม ทั้ง:
- การจับโพรเซส
- การ วิเคราะห์ สาเหตุ ราก
- PDACO Cycle (Plan- do-cer-acter-acter) สืบค้นเมื่อ 2 July 20 July 2015.
- ตัววัดความจุ