ไค เซน เป็น วิธี ที่ ดี ขึ้น เรื่อย ๆ ซึ่ง ใช้ กัน อย่าง กว้าง ขวาง ใน อุตสาหกรรม เพื่อ เพิ่ม ประสิทธิภาพ และ คุณภาพ แต่ การ ใช้ วิธี นี้ ก็ อาจ เกิด ผล ที่ ดี ขึ้น ได้ ถ้า เกิด ความ ผิด พลาด ทั่ว ไป
ข้อ ผิด พลาด ทั่ว ไป ใน การ ลด จํานวน ไค เซน
การ ทํา ผิด พลาด บ่อย ๆ อย่าง หนึ่ง ก็ คือ การ ช่วย เหลือ ฝ่าย บริหาร ที่ ไม่ มี ความ สามารถ พอ นอก จาก นั้น การ ตั้ง กฎ เกณฑ์ ของ ผู้ นํา มัก จะ ไม่ ได้ รับ ความ ช่วย เหลือ และ อํานาจ ที่ จําเป็น อีก อย่าง หนึ่ง ที่ ทํา ให้ คน อื่น ไม่ สามารถ ทํา ได้ ก็ คือ การ ทํา งาน ที่ ไม่ มี ราย ได้ พอ ที่ จะ ทํา งาน ได้ และ ไม่ มี งาน ทํา นอก จาก นั้น องค์การ บาง ครั้ง ก็ ละเลย ไม่ ตั้ง เป้า หมาย ที่ ชัดเจน ทํา ให้ ไม่ มี ความ พยายาม ที่ จะ ทํา ให้ มี ความ สามารถ มาก ขึ้น
วิธี แก้ ที่ จะ ปรับ ปรุง การ ขาด ความ อิ่ม ใจ
การแยกส่วนการจัดการอย่างแข็งแรงนั้นจําเป็น ผู้นําควรจะมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นในกิจกรรมไคเซน และสื่อถึงความสําคัญของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
บท เรียน จาก ผู้ นํา ที่ ทํา งาน หนัก
ผู้ นํา ทาง การ เกษตร เน้น ความ สําคัญ ของ วิธี การ ที่ มี โครง สร้าง พวก เขา แนะ นํา ให้ เริ่ม จาก โครงการ เล็ก ๆ ที่ มี การ จัด ระบบ เพื่อ สร้าง ความ มั่น ใจ และ แสดง ความ ชนะ อย่าง รวด เร็ว การ ประชุม ทบทวน เป็น ประจํา ทํา ให้ แน่ ใจ ว่า มี การ จัด ระเบียบ และ การ เรียน รู้ ต่อ ๆ ไป บริษัท ประสบ ความ สําเร็จ ยัง ปลูก ฝัง วัฒนธรรม ที่ ส่ง เสริม การ สร้าง ความ คิด สร้าง สรรค์ และ การ เปิด เผย ให้ มี การ ปรับ ปรุง ใน ระยะ ยาว ด้วย