การ นํา ข้อ เรียก ร้อง มา ใช้ เป็น ขั้น ตอน สําคัญ ใน การ พัฒนา โครงการ เกี่ยว ข้อง กับ การ รวบ รวม ข้อมูล ที่ ถูก ต้อง และ ครบ ถ้วน จาก ผู้ ถือ หลัก.
การสัมภาษณ์แบบโครงสร้าง
การ สัมภาษณ์ ที่ มี การ จัด เตรียม ไว้ เกี่ยว ข้อง กับ ชุด คํา ถาม ที่ มี การ ถาม ผู้ ถือ หลัก แต่ ละ คน อย่าง สม่ําเสมอ.
เพื่อทําการสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพ:
- จง พัฒนา คํา ถาม ที่ ชัดเจน และ รวบรัด ให้ เข้า กับ เป้า หมาย ใน โครงการ.
- การสัมภาษณ์ตามตาราง กับผู้ถือหลักๆ ล่วงหน้า
- บันทึกการตอบสนองที่ถูกต้องสําหรับการวิเคราะห์
- ตามด้วยคําตอบที่คลุมเครือหรือไม่สมบูรณ์
โรง งาน
โรง งาน ต่าง ๆ มี ประสิทธิภาพ ใน การ สํารวจ ข้อ เรียก ร้อง อัน ซับ ซ้อน และ การ แก้ไข ความ ขัด แย้ง.
ให้มีประสิทธิภาพสูงสุดในการใช้งาน:
- เตรียมวาระที่มีเป้าหมายที่ชัดเจน
- เชิญผู้ถือหุ้นหลายประเภท มาเพื่อให้แน่ใจว่ามีข้อมูลครบ
- ใช้ อุปกรณ์ ช่วย ใน การ มอง เห็น และ การ ประสาน งาน.
- เอกสารตัดสินใจและการกระทําระหว่างวาระ
ผสานเทคโนโลยี
การ สัมภาษณ์ จะ ช่วย ให้ ผู้ ที่ มี ความ เข้าใจ ใน เรื่อง ต่าง ๆ ได้ รับ การ พิจารณา และ จด บันทึก อย่าง ถูก ต้อง