วิธี เลี้ยง ดู ลูก ให้ เติบโต

การ เลี้ยง ดู ลูก ที่ โต แล้ว ภาย ใน ทีม งาน อะ เลก ลี สามารถ ช่วย ให้ โครงการ นี้ ประสบ ความ สําเร็จ มาก ขึ้น และ มี การ สร้าง ความ สําเร็จ โดย ทั่ว ไป

การ เข้าใจ เรื่อง การ เติบโต

ความ คิด ที่ ว่า ความ สามารถ และ สติ ปัญญา สามารถ พัฒนา ได้ โดย การ อุทิศ ตัว และ การ ทํา งาน หนัก

กลยุทธ์ เพื่อ เลี้ยง ดู ลูก

• [FLT: 0] การเรียนรู้ต่อเนื่อง : การฝึกส่งเสริม เวิร์คช็อป และความรู้ในการแบ่งปันเวลา เพื่อสร้างทักษะและความมั่นใจ
• [FLT: 0] Normalize ล้มเหลวในฐานะโอกาสเรียนรู้ : สร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ที่ซึ่งความผิดพลาดถูกมองว่าเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเติบโต (FLT:1)
• [FLT: 0] preview Construction track: เสนอผลตอบรับที่เจาะจง, activeable ที่นําการพัฒนาได้แทนที่จะโทษ
• [FLT: 0] ความพยายามและความก้าวหน้า รับรู้ความพยายามของสมาชิกในทีมและผลลั
• [FLT: 0] พฤติกรรมการปลูกพืชแบบโมเดิ้ล สติเม็ตต์: ผู้นําควรแสดงความเปิดกว้างในการตอบข้อมูล และการเต็มใจเรียนรู้จากความผิดพลาด

การ ปลูก ฝัง จิตใจ ให้ เติบโต

การ เติบโต ของ จิตใจ รวม ถึง การ สอน และ การ สอน ลูก ๆ ให้ รู้ จัก ควบคุม ความ รู้สึก ของ ลูก ๆ

เทคนิค การ วิเคราะห์

• [FLT: 0] ถาม "เราได้เรียนรู้อะไรบ้าง?" : เลื่อนโฟกัสจากการตําหนิมาศึกษา
• [FLT: 0] เปิดเผยทักษะการขยาย: พื้นที่เน้นที่สมาชิกในทีมพัฒนาทักษะใหม่ๆ ได้
• [FLT: 0] ตั้งเป้าหมายการพัฒนา: สร้างวัตถุประสงค์ที่สามารถดําเนินการได้ สําหรับการเติบโตของแต่ละบุคคลและทีม

โดยการฝังตัวของกิจกรรมเหล่านี้ ทีมสามารถปลูกฝังวัฒนธรรมที่มีคุณค่าต่อการเติบโต ยืดหยุ่น และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง