Maraming propesyonal ang nakagagawa ng mga pagkakamali na makaaapekto sa kanilang kabayaran at pagsulong sa karera.
Karaniwang mga Pagkakamali sa mga Negotiasyon ng Salarya
Ang isang madalas na pagkakamali ay ang hindi paggawa ng sapat na pananaliksik sa mga rate ng merkado. Hindi nalalaman ang karaniwang abot ng sahod para sa iyong papel at karanasan, mahirap na makipag-ayos ng epektibo. Ang isa pang karaniwang pagkakamali ay ang hindi pag-valung-lubay sa sarili, na maaaring humantong sa pagtanggap ng mas mababang mga alok.
Kung Paano Maghahanda Para sa Pag - aayos
Para makagawa ng mga pagbabago, dapat na may makukuha kang impormasyon tungkol sa mga pamantayan ng industriya at maunawaan ang iyong sariling kahalagahan.
Mga Paraan Upang Iwasan ang mga Pagkakamali
- Magsaliksik nang lubusan upang malaman ang halaga ng iyong pamilihan.
- Magtakda ng malinaw na mga tunguhin sa suweldo batay sa iyong pagsasaliksik.
- Maging may tiwala ngunit magalang sa panahon ng negosasyon.
- Isaalang - alang ang buong pakete na kabayaran, pati na ang mga pakinabang.
- Maging handa na ayusin ang iba pang aspekto, gaya ng mga bonus o mga kaayusan sa trabaho na naibabagay.