Ang paghahanda para sa isang panayam sa inhinyeriya ay maaaring maging isang mahirap na atas.

Pag - unawa sa Proseso ng Interbyu

Ang proseso ng panayam para sa mga inhinyero ay karaniwang binubuo ng ilang yugto, pati na:

  • Nakatatanggal na tawag
  • Technical interview
  • Pag - iinterbyu
  • Huling panayam

Ang pagtutuon mo ng pansin sa bawat yugto ay makatutulong sa iyo na maghanda nang mas mabisa.

Karaniwang Technical na mga Tanong

Ang mga tanong sa teknolohiya ay sumusukat sa iyong kaalaman sa inhinyeriya at mga kasanayan sa paglutas ng problema. Narito ang ilang karaniwang teknikal na mga tanong na maaaring mapaharap sa iyo:

  • Ipaliwanag ang pagkakaiba ng static at dynamic programming.
  • Paano mo ba hinaharap ang pag - aalis sa isang piraso ng kodigo?
  • Ilarawan ang isang problema sa inhinyeriya na nalutas mo.
  • Ano ang iyong karanasan sa mga sistema ng pagkontrol sa bersyon?

Kapag sinasagot ang mga tanong, makabubuting maging malinaw at maikli ngunit malaman ang mga halimbawa mula sa iyong mga karanasan upang ilarawan ang iyong mga punto.

Mga Estratehiya sa Pagsagot sa Technical na mga Tanong

Narito ang ilang estratehiya upang mabisang masagot ang teknikal na mga tanong:

  • Unawaing mabuti ang tanong bago sagutin.
  • Mag - isip nang malakas upang ipakita ang iyong paraan ng pag - iisip.
  • Gumamit ng espesipikong mga halimbawa mula sa iyong dating akda.
  • Magsagawa ng karaniwang teknikal na mga problema bago ang panahon.

Mga Tanong sa Paggawi

Ang karaniwang mga tanong ay:

  • Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang panahon na ikaw ay nagtrabaho sa isang koponan.
  • Paano mo inuuna ang iyong mga atas?
  • Ilarawan ang isang di - pagkakaunawaan sa isang kasamahan at kung paano mo ito nilutas.
  • Ano ang nag - uudyok sa iyo sa iyong trabaho?

Ang mga tanong na ito ay tumutulong sa mga tagapanayam na sukatin ang iyong mga kasanayan sa pagitan ng mga tao at ang kultural na kaugnayan sa loob ng pangkat.

Mabisang mga Paraan sa Pag - aaral ng Paggawi

Ang paggamit ng paraang STAR (Situation, Task, Aksiyon, Resulta) ay maaaring maging napakabisa kapag sinasagot ang mga katanungan tungkol sa paggawi:

  • [[[T: Ilahad ang konteksto kung saan mo isinagawa ang isang gawain o kung paano ka napaharap sa isang hamon.
  • [[Talaksan: Ipaliwanag ang iyong mga pananagutan sa kalagayang iyon.
  • Action: Ilahad ang espesipikong mga ginawa mo para magampanan ang atas.
  • [[[T: Ibahagi ang mga kinalabasan ng iyong mga kilos, na itinatampok ang anumang mga tagumpay o aral na natutuhan.

Paghahanda Para sa Interbyu

Narito ang ilang tip para maging handa:

  • Pananaliksikin ang kompanya at ang mga proyekto nito.
  • Repasuhin ang karaniwang mga tanong sa panayam at isagawa ang iyong mga sagot.
  • Maghanda ng mga tanong upang itanong sa tagapagpanayam.
  • Ugaliin ang iyong mga kasanayan sa pakikipag - usap sa isang kaibigan o tagapayo.

Ang pagiging mahusay sa paghahanda ay magpapalakas ng iyong pagtitiwala at tutulong sa iyo na mas mahusay ang paggawa sa panahon ng panayam.

Post-Interview Sundany-Up

Pagkatapos ng interview, ito fears importante upang sundan. Ang isang thank-you email ay maaaring magpatibay ng iyong interes sa posisyon at tulungan kang maging natatangi. Isaalang-alang ang:

  • Salamat sa pagkakataong makipag - usap.
  • Isang maikling bahagi ng isang mahalagang punto na tinalakay mo.
  • Ang iyong kasiglahan sa papel at sa kompanya.

Ang simpleng pagkilos na ito ay maaaring mag - iwan ng nagtatagal na impresyon at maaaring makaimpluwensiya sa pagpapasiya sa pag - upa.

Pagsasaayos

Sa pamamagitan ng pag - unawa sa karaniwang mga tanong at paggamit ng mabibisang estratehiya sa pagsagot sa mga ito, mas malaki ang tsansa mong magtagumpay, maghandang mabuti, at sundan ang iyong mga sagot pagkatapos ng interbyu para makagawa ng matinding impresyon.