Mühendislik Kimlik ve Uzun Süreli Vizyonunuzu Açıklama
Tek bir iş kurulu açmadan önce, yapılandırılmış kendini değerlendirme zamanı yatırım. Geleceğinle uyumlu bir ortak, tek başına şirket prestij veya maaşla tanımlanmadığın bir iş ortamıdır.Bu, günlük çalışma, öğrenme kültürü ve kariyer yörüngesinin üç boyuttaki profesyonel kimliğinizi haritalayarak başlayın: teknik tutkular, inşa etmek istediğiniz iş ortamı ve en iyi şekilde performanslarınıza yardımcı olan iş ortamı tarafından tanımlanır.
Teknik Tutkular ve Endüstri Dikeyleri
Mühendislik birçok disiplini yayıyor. Gerçek teknik tutkunuzu tanımlamak için, bir Cumartesi günü neden heyecanladığınız derslere bakmak için geri dönüp duruyorsunuz?Eğer hala ikna edici konuşmalar yaparsanız, sıvı dinamikler tarafından büyülenen mekanik bir mühendislik öğrencisi, bir ışıklandırma sistemiyle ilgili olarak, rüzgar türbinlerinde aerodinamik veya otomotiv motor soğutma sistemleri üzerinde ilham veren bir elektrik mühendisine odaklanmak için sizi heyecanlandırıyor.
Core Skills and Competencies You Want to Build
Teknik alanların ötesinde, tüm kariyerinizin arka kemiği olarak hizmet edecek mühendislik becerileri hakkında düşünün. Karmaşık alt sistemleri entegre eden bir sistem düşünürü olmak ister misiniz? Boşluk takım analizleri yapan bir proje yöneticisi veya C.C.'de bir ortak analiz veya gömülü C?, Python veya R ile veri analizi gibi yetkinlikler inşa etmek için yapılandırılabilir, endüstri standartlarındaki programlama (C++, MATLAB, Python), deneysel tasarım, veya düzenleyici (örneğin, tıp cihazları için).
İşyeri Kültürü ve Kişisel Değerler
Uzun vadeli memnuniyet genellikle kültürel uyuma bağlıdır, ancak ortak planlı iş için sık sık göz ardı edilir. Hızlı tempolu startuplarda en iyi performans gösterip en düşük hiyerarşiye, yapılandırılmış mentorlukla büyük şirketler veya görev odaklı olmayanlar dikkate alınırlar: Bu soruları dürüstçe kabul etmek için dürüst bir şekilde takip etmek için açık planlı işbirliği alanları veya sessiz bölgelerin çeşitliliği, özkaynaklar ve dahil etme girişimlerinizi nasıl önemli ölçüde yerine getirebileceğiniz konusunda?
Obvious Opportunities Beyond the Obvious
Hedeflerinizin net bir resmini yaptıktan sonra, manzarayı keşfedin.Sadece üniversitenizin ko-op iş kurulunda görüşünüzü sınırlar.Bu listeler tedavi edilir ve güvenli olsa da, ortak pozisyonların çoğunluğu - özellikle niş veya ortaya çıkan alanlarda - proaktif keşif görevinizi tekrarlamanızı gerektirir.
Üniversite Kariyer Hizmetleri ve Fakülte Ağları
Kariyer merkeziniz bir başlatıcı, tüm roket.Mühendislik alanında uzman olan bir danışmanla randevu almak genellikle işveren müdürlerine, mezunlara temasa geçmek ve şirketlerin belirli roller için okuldan gelen tarihsel verileri ziyaret etmek.Bu sıcak araştırmalarla ilgili öğretim üyeleri, her zaman ortak bir öğretim üyesinin ortak testlere hizmet etmesi için ortak bir havacılık üreticisi olabileceğini biliyor.
Madencilik Profesyonel Societies ve Dijital Platformlar
IEEE, ASME, ASCE, AIChE ve SAE iş kurulları, ev sahibi konferanslar ve öğrencileri işverenlerle bağlantı kurma konusunda mentorluk programları yürütmek. Örneğin, [[Üyetim ve iş kaynakları) sayfa listelerinin satışlarını listeler ve teknik ilgi alanlarınıza uygun şekilde uyumlu hale getirmenize yardımcı olan endüstri içgörünür.
Endüstriye katılımlı Kariyer Fuarı ve Bilgi Seansları
Genel üniversite kariyer fuarları, dikkat etmek için her disiplinle ezici olabilir. Sisteme yönelik sanal veya kişilik olaylar için hedef alan SWE (Society of Women Engineers) kariyer fuarı, NSBE (Ulusal Siyah Mühendisler Derneği) kongresi, AIAA SciTech Forum for Carrier, or niş olaylar için, bu toplantılarda, işe alımcılar genellikle mühendisler olarak, "daha derin teknik konuşmaları takip eden sorularla tanışın. "Burada ne yapıyoruz?" projesi portföyünü sorun, bir LinkedIn'in tipik ilerlemesine, tam zamanlı olarak nasıl destek aldıklarını ve 24 saat içinde profesyonel gelişimlerini nasıl destekletirler.
Gerçekleştirme fırsatları
Potansiyel bir ko-ops sağlam bir listesini inşa ettikten sonra, gerçek analitik bir çalışma başlar. Bir iş açıklaması bir pazarlama belgesidir; işverenin istediği şeyi ortaya çıkarır, ancak gün boyunca deneyimlemeyeceğiniz şeyleri değil, her zaman mümkün olduğunca, mevcut veya eski ortak öğrencilerle konuşmak gerekir.
İş Tanımını Goal Lens ile Yapın
Yazının ve çapraz-reference it with your skills- development and Career-vision list.Sessiz teknik sorumluluklara bakın: Deneyler tasarlayın, verileri analiz edin, yazı kodu oluşturma, CAD modelleri oluşturma. "Farklı görevlerle ilgili en iyi mühendisler" gibi, anlamlı bir proje çalışmasından idari destek için bir şey anlamına gelebilir.
Şirket Büyüme ve Çalışan Geliştirme Uygulamalarının İncelenmesi
Uzun vadeli ilgi alanlarına uyum sağlayan bir şirket, ortak rollerde şimdi mezun rollerinde mezun olan kişilerin büyümesini yatırım yapıyor. Araştırmada, bir eş zamanlı kiraya verme tarihini nasıl tarif edebilir? birçok firma web sitelerinde erken bakım yollarını yayınlıyor; bazı vurgular co-op alumni şimdi liderlik rollerinde.
Senin Yolunuzu Redinsky Redession Flags
Tüm mühendislik ko-opları, öğrenci gelişimi ile zihinde tasarlanmamıştır. Bu uyarı işaretlerini izleyin: Kabul edilen öğrenme yararları olmadan uzun, öngörülemeyen saatler (özellikle de ko-opların ucuz iş olarak tedavi edildiği), ortak öğrenme hedeflerinin eksikliği; röportaj sırasında, eğer eş-opsiyonların çoğu, etik olmayan bir güvenlikle ilgili olarak, bir güveninizi veya iş ilanlarını ifade etmeye değer bir tutum olarak ifade edebilir veya bu şekilde ifade eder.
Mentorluk ve Stratejik Bağlantılar
İyi bir ko-op ve dönüştürücü arasındaki fark genellikle yol boyunca inşa edilen ilişkilere kaynar - ilk gün önce uzun bir süre önce başlamak. Mentorluk bu bağlantıların birden çok kaynaktan gelebilir ve bu bağlantıları proaktif olarak geliştirirken, evrimleştiği sürece bile uyum sağlar.
Tapping Fakültesi ve Mezun Mentorlar Erken
Endüstri deneyimi veya danışmanlık rolleri ile ilgili Profesörler, hangi şirketlerin marka itibarına karşı anlamlı bir mühendislik çalışması yaptığını fark edebilir. Mezun ağı eşit derecede paha biçilmez. LinkedIn alumni arama veya adanmış mentorluk programları gibi birçok üniversite var (örneğin, Michigan Üniversitesi'nin Mühendislik Kariyer Kaynak Merkezi).Bir 30 dakikalık konuşma, kariyer yolundaki gerçek bir ilgiyi ortadan kaldırabilecek veya özel bir soru.
Co-op sırasında Yapı İlişkileri
Bir pozisyon güvence altına alındığında, mentorluk durmamalıdır. Aslında, ko-op terimi, bölümlerde rotasyonel deneyimler sunmak için idealdir, sadece tavsiye etmeyen üst düzey mühendisler, aynı zamanda organizasyon kararları ile ilgili olarak öne çıkabilir. Seek düzenli geri bildirim, meraklar ve gelişim hedeflerinize uygun atamalar için gönüllü olur.Eğer eşiniz, gerçekten de uzun vadeli bir şekilde bir şekilde, bir araya getirmek veya geliştirmek için onlara yardımcı olur. Örneğin, bir sivil mühendislik co-op, yapısal tasarım, geoteknik alan soruşturmaları ve su kaynakları arasında döner.
Dokümantasyon, Yanma ve İhtiyacınız Olarak Görmek
Dikkatli bir planlama ile bile, kağıt üzerinde mükemmel görünen bir ortak farklı bir gerçek ortaya çıkarabilir. Bu bir başarısızlık değildir - bu bir veri noktasıdır.Komşunuz boyunca, projelerinizi kaydeden bir "öğrenme günü" tut, ve gelişmekte olan hislerinizi iş hakkında tartışırsa, bu gün iki amaç için somut örnekler sunar: Bu, birçok projenizin erkenden sürüklenmesine yardımcı olur.
Uzun vadeli bir uyum statik değildir; ilginiz, gerçek dünya deneyimi kazanmak için olgunlaşacaktır. Otomotiv üretiminde bir ortak, süreci optimizasyonunu sevdiğini ortaya çıkarabilir, ancak fabrika ortamına karşı sizi yönlendirebilir, tasarım ofislerinde mühendislik rollerine doğru yönlendirebilir.Bu anlayış, yeni bir ko-op teriminize uygun roller için, daha net kriterlere uymaya istekli olacaktır.Birçok mühendislik öğrencisi, her bir co-ops, her bir rotayı kendi yolunda düzeltmez. ”
Ultimate Kariyeriniz için Co-op Deneyiminin Yararlanması
Mezuniyete doğru baktığınızda, stratejik olarak seçilmiş ko-oplarınızı zorlayıcı bir hikaye anlatmak için kullanın. İşe alımcılar, enerji sistemlerindeki veri analizi için bir biyomühendisliğinden gelen bir özgeçmişi gördüklerinde, bu sektör hakkında ciddi olduğunu ve tamamlayıcı becerilere sahip olduğunuzu anlarlar.
Co-ops sırasında beslediğiniz ilişkilerin ömür boyu profesyonel bir kaynak olduğunu unutmayın.Linked'de mentorlarla temasa geçin, ilerlemenizi periyodik olarak paylaşın ve profesyonelliğe geçiş yaparak kendinize ulaşabilirsiniz:0)SHPE).
Endures'in Co-op Stratejisi Oluşturma
Mühendislik kariyerleri maratonlar, sprint değil. Bu rehber boyunca çok fazla ya da genç bitkiler ilk tam zamanlı rolünüzü, profesyonel ağınızı ve profesyonel bir amaç anlayışınızı dikkate alarak, merakla, titizliği ve bir işlemden haberdar olmak için gerçek bir arzuyu başlangıç noktalarına dönüştürecektir; Gerçek navigasyon, kimliğinizi açıklayarak, iletişiminizi, profesyonel bir bakış açısıyla, fırsatları değerlendirerek, fırsatları eleştirel bir göz önünde bulundurmanızı gerektirir.