Co-op sırasında Endüstri Profesyonelleri ile Yaklaşım ve Ağ Nasıl

Co-op sırasında Endüstri Profesyonelleri ile Yaklaşım ve Ağ Nasıl

Bir ortak öğrenci olarak, gerçek dünya deneyimi kazanmak için bir kariyer inşa etmek için önemli bir adım atmışsınız. Ancak, elde ettiğiniz teknik beceriler sadece denklemin bir parçasıdır. Eşit olarak önemli olan, endüstri profesyonelleri ile bağlantı kurma yeteneğiniz – arkadaşlıklar, yöneticiler, müşteriler ve ziyaret uzmanları.

Bir co-op sırasında ağ kurmak, iş kartlarını toplamak veya LinkedIn'deki bağlantıları eklemekle ilgili değildir. Kariyer kararlarınızı rehberlik edebilecek gerçek ilişkiler kurmak, yeni fırsatlara açık kapılar sunmak ve profesyonel hayatınızın ilk aşamalarından uzaklaşdığınız gibi bir destek sistemi sunmaktır. Birçok öğrenci, günlük görevlerinize ikincil olarak onları tedavi etmek için.

Başlamadan önce Groundwork'i Laying the Groundwork before You Start

Hazırlıksız bir sohbet, diğer kişinin zamanına saygı duyan düşünce hazırlık sinyalleri bile zayıflatabilir ve anlamlı bir değişim için sahneyi ayarlar. Hiç bir selam vermeden önce, girdiğiniz manzarayı anlamak için zaman yatırım yapın.

Organizasyonu ve Halkını Araştırmak

Şirket web sitesine, son basın yayınlarına ve sosyal medya beslemelerine başlayın. Şu anda dikkat edin? Sektör, bir dossier ile karşı karşıya mı?, burada gerçek noktaları bulmakla ilgilidir. Örneğin, katıldığınız bir konferansta sunulan üst düzey bir mühendis varsa, bu da doğal bir açıklığa göre:Demokratlar ve öğrencilerden daha fazla bilgi almak üzere değil.

Sadece biyolarını okumaktan daha derine gidin. Endüstri makalelerini veya takip ettikleri gruplara bakın.Bir karşılıklı bağlantı paylaşıyorsanız, bu tür bir tabakalı araştırma pozisyonlarınızı buna değer olarak gösterirsiniz - profesyonel bir şekilde takdir edin. Ayrıca, bazı kuruluşlar resmi ve hiyerarşiktir; diğerleri bu şekilde rahat ve düzelir.

Bir Clear, Concise Giriş

Kendi kendine giriş – bir asansör sahası olarak adlandırılan – farklı durumlar için adapte olmak için yeterince esnek olmalıdır. · · Üç anahtar elementi ezberlemek: kimsiniz, ne hakkında tutkulusunuz ve bu toprakları öğrenmek için bir ortak öğrenci, “Ben Maya, sosyal medya ekibinde çalışan Kuzey Doğu’dan bir ortak.

Farklı bağlamlar için varyasyonlar hazırlayın. 30 saniyelik bir sürüm hızlı karşılaşmalar için çalışır; 60 saniyelik bir sürüm, diğer kişinin diyaloga devam etmek istediğine bağlı olarak girişlerinizi hazırlamaktır.Bir teknik liderlik, bir iş geliştirme profesyoneli doğal seslendirmek için değil, diğer kişinin çalışmalarınızla ilgili gerçek meraklara dayanır.

Malzemelerinizi Hazırlayın

Fiziksel ve dijital collateral hala önemli. Profesyonel bir klasörde özgeçmişinizin birkaç temiz kopyasını taşıyın, portföyünüzü asla çözmüyorsanız veya ilgili olarak Kariyerinizi ciddiyetle ödüllendirin.

Bir sayfalık bir konuşma özetini oluşturmak için, temel başarıların mermi puanlarıyla birlikte projelerinizi oluşturun. Bir konuşma işinize doğru dönerse, bu sayfayı gerçek etkileşim sırasında sunabilirsiniz ve en çok yaptığım konuları kapsamanız gerekir: “Bu soruları telefonunuzdan veya toplantılarda taşımak istediğiniz küçük bir not defterine koyarsınız.

İlk Harekete Çıkmak: Profesyonellere Nasıl Yaklaşım

hayran olduğunuz birine yaklaşmak garip hissedebilir, ancak sistematik bir yöntem oluşturmak kaygıyı azaltır.En etkili yaklaşımlar sıcak, bağlam-aware ve izin bazlıdır - kişinin zamanını kabul edersiniz ve kolay bir şekilde sunarsınız.

In-Person Interactions

Ofiste, mola salonu veya bir post-meeting an, kişinin visibly acele etmediğine kadar bekleyebiliyor. Basit, gerçek bir açık en iyi çalışıyor: “Merhaba, belki de bir dahaki sefere, mühendislikteki yeni bir co-ops biri, sizin adımınızı sürdürülebilirlik inisiyatifine göre gördüm ve gerçekten etkilendin.

Şirket çapında olaylar veya takım öğle yemeği sırasında, tanışmadığınız insanlar için odayı kaplar. Etkinliğin akışını kendi avantajınıza kullanın - tek başına duran birini veya bir kibar "Eğer katılırsam" ile küçük bir gruba katılın.Bir genç meslektaşınız, sizi önceden fark ettiğinden daha sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık dikkat eder.

Sanal ve E-posta Girişleri

Uzaktan veya karma ko-oplar biraz farklı bir oyun kitabı gerektirir. İyi yazılmış soğuk bir e-posta veya LinkedIn mesajı kapıyı açabilir. Mesajı kısa, kişiselleştirilmiş ve eylem odaklı tut. Örneğin:

[FONT:0)Subject: Tasarım ekibinde bir ortak öğrenciden hızlı bir soru

:2) Merhaba Jordan,[Dönetici:0)[Dönetici:0)I'm a UX co-op working under Lara Chen. Ben, makalenize alışveriş uygulamalarınızda erişilebilirlik ile geldim ve aşağıdaki birkaç hafta içinde 15 dakikanız varsa, kullanıcı geri bildirimlerinizi dahil etmek için sürecinizi duymak isterim.

Belirli referansı not edin, net bir soru ve nazik çıkış. Bu, yazılı olmayan bir şekilde güven gösterir; bir bakımsız hata çabanızı geri alabilir.Bir LinkedIn mesajı gönderirken, okuyucunun zamanını saygıyla takip etmek için karakter sayısını 300'e kadar tut.

Slack veya Teams gibi sanal toplantı platformları için, bir çağrıyı planlamadan önce bir ışık girişi ile önce doğrudan bir mesaj gönderin. ilke aynı: kısa, saygılı ve özel.Eğer birileri online durumu “büyücü” gösterirse, daha az oktik bir an için, şirketinizin veya gıcık grafiğini kullanın veya ilgi alanlarına uyum sağlayan insanları tanımlamak için.

Access Your Co-op Rol for Access

Bir içerideki gibi, dışlayıcıların merak ettikleri avantajlara sahipsiniz. Tedarik zinciri ekibinin satıcı görüşmelerine nasıl açık olabileceğini anlamak için statüsünü kullanın.Bu girişimlerin daha büyük resmin nasıl uygun olduğunu öğrenme isteğine sahip misiniz?Demirinize sık sık sık teşekkür ederim, “Yaptığım zaman, hazırlıklı olun ve saygılı olun.

Bölüme katılan tüm eller toplantıları ve bir lens olarak rollerinizi dinlemek, satış ekibi tarafından bir sunumdan sonra, bir notla takip edin: "Müşteri tutma konusundaki konuşmanız, ürün güncellemelerini nasıl etkilediği hakkında düşünmemi sağladı.Bu toplantılarda, bir lens olarak ortak rollerinizi kullanarak, sadece bir araya gelmenize yardımcı oluyor; işinizi daha iyi yapmaya çalışıyorsunuz.

Konuşmayı hak edin

Büyük bir ağ konuşması sorgulanma değildir - dengeli bir değişimdir. Hedef, diğer kişinin duygu duyduğu ve saygı duyduğu diğer kişiyi terk etmek, netlik ve tavsiye kazanmakken.

Spark Diyalogu Sormak

Evet/hayır sorulardan kaçının. Bunun yerine, hızlı hikayeler. Bazı etkili örnekler:

• “Size yol boyunca beklenmedik bir şey öğrettiren bir proje nedir?”
• “Bu alanda uzmanlaşmaya nasıl karar verdiniz?”
• “Bugün başlıyor olsaydınız, ilk önce inşa etmeye ne beceri odaklanacaksın?”
• “Daha genç kendini kariyeriniz başında verecek bir tavsiye parçası nedir?”

Bu açık uçlu hızlılar yansımayı davet eder. kancaları dinleyin, kariyerlerini şekillendiren bir mentordan söz ederlerse, bu ilişkinin nasıl oluştuğunu sorun.Bilinçten gelen bilgisel röportaja göre:0) Muse)

Başarısızlık veya hatalar hakkında sormaktan korkmayın. "Bu proje hakkında ne kadar farklı yapardınız?" diye sorular genellikle en dürüst cevaplarını ortaya koyarlar. İnsanlar empati ile ilgili soruları çerçeveler: Kişinizin rolü ve ortak bağlamına kadar konuşmanızı sağlar.

Aktif dinleme ve Katılım

Aktif dinleme, hiçbir şey duymamış gibi gider.: "Bu yüzden en büyük meydan okumanın teknoloji kendisi gibi geldiğini, ancak paydaş hizasını almak. Bu doğru mu?” Bu, anlayışunuzu onaylıyor ve tartışmanızı derinleştirir, fiziksel olanları sormazsa, birisinin klinik hissetmesini sağlarken.

Vücudunu sinyal nişanını kullanın: biraz ileri, göz teması tutun ve anahtar noktalarda değil. Video çağrısına devam ederseniz kameranızı doğrudan lense tutun. multitasking'den kaçının - başka sekmelere ve muteye bildirimlerinizi kapat.Bir konuyla konuşurken, bir noktaya kadar uzanan bir noktaya saygı duyuyorsanız, bu tekniğin daha önce anlayışınızı yansıtabilirsiniz.

Kendi Hikayenizi Paylaşın

Doğal olarak, müşterinizi temel konseptinden ödün vermeden nasıl getirdiğimizi bir grup projesine vermeyin? Örneğin, profesyonel bir müşteri durumu hakkında zor bir müşteri durumu açıklarsa, “Bu bana tamamen farklı tasarım vizyonlarını uzlaştırmamız gerektiğini hatırlatıyor; müşteriyi temel konseptinden ödün vermeden nasıl getirdiğinizi merak ediyorum?”

Ayrıca, eşinizde karşı karşıya olduğunuz bir meydan okuma paylaşabilirsiniz ve perspektiflerini sormak için soruyorsunuz. Bu, konuşmanızı işbirliğine dayalı bir problem çözme seansına dönüştürürken, mücadeleleriniz hakkında dürüst olun – çoğu profesyonel genç bir meslektaşınızın zorluk çekmesine yardımcı oluyor; “Ben her iki yönetici ve mühendis için net bir şekilde çalışmalıyım.

Susence ve Bağlantıyı Büyüyor

İlk etkileşim sadece başlangıçtır. Son profesyonel ilişkiler kasıtlı, düşük anahtar besleyici gerektirir.

Takip Sanatı

24 saat içinde teşekkür ederim. Kısa bir e-posta standart; el yazısı kartı, etkileşimin önemli olup olmadığını unutulmaz bir izlenim yapabilir: "Kontrol proje zaman çizelgesine ilişkin tavsiyelerinizi düşünüyordum ve şimdiden mevcut ödevime başvurdum."

Bir kaynağı paylaşmaya söz verdiyseniz – bir makale, bir şablon, bir iletişim – bu yüzden kısa bir notla takip edin: “Başlangıçta, burada tartıştığımız makine öğrenme kağıdına bağlantı var. Zamanınız için tekrar teşekkürler.”Bu güvenilirlik sizi, küçük vaatlere asla teslim olmayan ağlayıcıların büyük çoğunluğundan ayırıyor. Her birkaç ay içinde tekrar tekrar tekrar tekrar tekrar bir hatırlatmayı düşünün.

Bir Mentor İlişkisi

Bir bağlantı özellikle umut verici hissediyorsa, mütevazı bir devam eden taahhüt isteyin.Birkaç özel konuyla ilgili her türlü kontrole gelin ve kariyer yolundaki kılavuzda Harvard Business Review notlarını karşılıklı olarak kontrol edin.[Dönetici 1 aylığına açık olacak mı?” Birçok profesyonel yapılandırılabilir, öngörülebilir talepler.

Check-ins arasında proaktif olun. Bir konferansa bakınca, arka planlarına uyan bir iş mesajına dikkat edin, iki denemeden sonra bir mesaja cevap vermezseniz, onlara uzay profesyonelleri ile ilgili olarak onları hatırlamakta fayda var.

LinkedIn'i Visible

LinkedIn'e bağlantının toz toplamasına izin vermeyin.Düşünce yorumları bırakarak, sadece ilgi alanlarına uygun olan makaleler paylaşın, bazen kendi ko-op yansımalarınızı takip edin, takımlarını kazanmak veya dersler öğrenmek için radarlarında tutun.Bu sizi her birkaç ay anlamlı bir mesajla ulaşmak için kişisel bir hedef belirlemektedir - onları zevk aldıkları bir konferansa veya tavsiyelerini nasıl uyguladığınızı bir güncellemeye davet edin.

LinkedIn'in bildirim özelliklerini anahtar kontaklarla bağlantı kurmak için hatırlatmalar yapmak için de kullanabilirsiniz.Gördüğünde, yeni bir rol aldı, kısa bir tebrik mesajı gönderebilirler.Bu mikro-interactions, ilişkinizi uzun bir e-posta gerektirmeden tutar.....................com.tr|LinkedIn'in kendi kılavuzunda belirtilen bir ağla ilgili olarak, sadece profesyonel konuşmalarınızı olumlu olarak gösteren profesyonelleri değil, aynı zamanda ağlarınızla düzenli olarak iletişim kurmaları için daha fazla sayıda profesyoneli unutmayın.

Endüstri Etkinlikleri Sizin Co-opunuz sırasında

Birçok ortak öğrenci konferanslara, atölyelere veya müşteri toplantılarına katılma şansı elde ediyor. Bu olaylar, acil ekibiniz dışındaki insanlarla tanışmak için altın madeni madenler. Katılın, katılmak istediğiniz üç ila beş kişiyi seçin ve günde konuşma sayısına bir hedef koymayın.

Etkinlikte, insanları mola veya poster seanslarında ele alalım. Basit bir açık kullanın: "Bu oturuma ne getirdin?" veya "Ben birden fazla olayla ortak oldum - işinizi takip ediyorum [toprak). Konuşma sona erdiğinde, kartınızı isteyin veya LinkedIn'e hemen bağlantı kurun.

Şirketiniz bir standa sponsorluysa veya bir poster sunuyorsanız, bu daha da güçlü bir platformdur.Birinin bölgenizi ziyaret ettiğinde, tüm kariyerinize fayda sağlayan profesyonel arkadaşlıklar kullanın.Ayrıca, sanal konferanslar veya webinars ile bağlantı isteği gönder: "Aynı ilkeler geçerlidir: Hazırlayın, Q&A sırasında, lütfen tüm kariyerlerinize fayda sağlayan uzun vadeli profesyonel arkadaşlıklar ile devam edin.

Ortak Pitfalls ve Them'dan Nasıl Kaçırmak

Hatta motive öğrenciler bile tökezleyebilir. Bu yanlış adımların farkındalığı, net yönlendirmenize yardımcı olur.

• [FONT:0] İşlemsel olarak ağlayın.[DÜT:1] Eğer her etkileşim bir soru ile gelirse, köprüleri yakacaksınız. Öğrenmeye ve talep etmeden önce size teklif edersiniz.
• [FONT:0)Öyleleme ve alttaileleme[Dönlendirme:0) Bir makale gönderir veya bir giriş yaparsanız, kabul edilebilirlik içinde yapın.
• [FONT:0] Güç dinamiklerini görmezden gelmek;[Dönetici:0) Kabirliğe dikkat etmek, bir üst düzey yönetici ile rahatça gitmek için davet edilene kadar, Err'i resmin tarafında rahatlığa davet edebilir.
• [FONT:0]Ortakları seçmenin bir parçası; [Döneticiler, genç personel ve idari profesyoneller, ağınızın bir parçası, aynı zamanda bu ilişkiler genellikle kariyerlerinde herkesin ilerlemeleri kadar kalıcı hale gelir.
• [FONT:0] reddedilmeye hazır olmak için teşvik etmek için teşvik etmek gerekir.[DÜDÜDÜ:0) Herkes zaman veya ilgiye sahip olmayacak. Bunu şahsen alma.
• [FONT=0] Konuşmayı yeniden canlandıran Monopoling the conversation.[DÜDÜDÜDÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜ: 0:0)Kendini çok fazla konuştuğunuzda, çok fazla konuşmanız ve gerçek bir soru sormak kolay.
• [[Dönetici:0) Kendi online varlığını güncellemek için yalvarmak.[DÜDÜT:1) Eş zamanlı olarak yeni beceriler ve deneyimler elde ettiğiniz gibi, profilinizi mevcut tut.Bir stale LinkedIn profili, büyümenize aktif olarak yatırım yapmadığını gösteriyor.
• [FONT:0) Kendinizi başkalarına karşı kıyaslanmak;) Networking bir rekabet değildir. Yolculuğunuz eşsizdir. Başka birinin iletişim veya başarı sayısını eşleştirmeye çalışmak yerine gerçek bağlantıları inşa etmeye odaklanın.
• [FONT:0) Co-op'un sonuna kadar bekleyin.[DÜDÜT:1) Başlangıç ağlarınızı ilk olarak, geliştirmek için zamana ihtiyaç duyar. İlişkilerin son iki haftası anlamlı bağlantılar inşa etmeye başlamak için çok geç.

Co-op'un Ötesinde Sons Olan Bir Ağ İnşa Etmek

Eşinizin soyadı son derecedir, ancak formunuzu on yıllar boyunca ifade edebileceğiniz profesyonel bağlar. Anahtar, gerçek bir bağlantı tarzına doğru geçiş yapmaktır.Bu küçük, sağlam bir profesyonel topluluğuna yardımcı olan herkese teşekkür etmek için basit bir yay sayfası veya iletişim listesi tutun.

Sadece pratik ayrıntıları değil aynı zamanda her etkileşimden öğrendiğiniz bir "networking magazine" olarak başlayın, hangi endüstrilerin sizi ileriye götüreceklerini fark edeceksiniz. Kariyer kararlarınızı yönlendirmek için bu anlayışları kullanın.

[FONT:0]LinkedIn'in kendi ağ rehberi[Dönetici:0), yakın zamanda kurulmuş olan ilişkileri gerçek bir merakla ortaya koyar.Bir sonraki konuşmanız, her uzmanla bir kez daha tanışmanız gerektiğini unutmayın.