ISO 37001'i anti-bribery yönetimi için uygulama ve uyum artırılabilir. Ancak, organizasyonlar genellikle başarılı uygulamaları engelleyebilecek zorluklarla karşı karşıya kalabilirler. Ortak tuzaklardan yararlanıp standartın etkili bir şekilde benimsenmesi için önemlidir.

Yönetim Kurulu

En sık sorunlardan biri, üst yönetimden güçlü bir bağlılık eksikliğidir. görünür destek ve kaynak tahsisi olmadan, uygulama süreci durmalıdır. Liderlik, aktif olarak anti-bery politikalarını teşvik etmeli ve sıfır toleransı set etmelidir.

Yetersiz Risk Değerlendirmesi

Kapsamlı risk değerlendirmelerini yürütmek başarısız olmak, güvenlikten yoksundur. Organizasyonlar, bu şekilde rüşvet vermek ve terzi kontrollere duyarlı alanları tanımlamak zorundadır. Düzenli incelemeler, risk yönetiminin etkili kalmasını sağlar.

Çalışan Eğitimi ve Farkındalık

Çalışanlar, anti-bün politikalarına dair net bir rehberlik gerektirir. Yeterli eğitim, sınırsız ihlallere neden olabilir. Devam eden eğitim ve iletişim, bir uyum ve etik davranış kültürünü teşvik eder.

Common Application Challenges

  • Prosedürlerin Kötü Belgeleri
  • Politikaların Desteklenmesi
  • İzleme ve inceleme kontrolleri başarısız
  • Kaynak gereksinimlerinin en yüksek