Mühendislik iş fuarları, öğrenciler için en doğrudan ve etkili yollardan biri olarak kalır, yeni mezunlar ve endüstrideki üst işverenlerle bağlantı kurmak için deneyimli profesyoneller.Bir özgeçmişi online olarak kara deliğe göndermeden farklı olarak, kariyer fuarı size ödeme yapan yöneticilere, işe alımcılara ve teknik yollara aktif olarak bakmanız için yüz yüzen bir fırsat sunar.Bu olaylar her haftadan önce iş arama, iş aramanızı hızlandırabilir ve tam zamanlı roller sunar.

Fair Before the Fair

Bir mühendislik iş fuarında başarınız, sizden önce yaptığınız iş tarafından büyük ölçüde belirlenir.Bir plan olmadan Rushing, genel etkileşimleri, kaçırılmış bağlantıları ve aynı binde son verecek olan bir özgeçmiş yığını. Smart hazırlama araştırma, özelleştirme ve uygulama içerir.

Araştırma Şirketleri

İşverenlere katılma listesini gözden geçirdikten sonra - genellikle fuar web sitesinde veya etkinlik uygulamasında iki ila üç hafta önceden yayınlanmaktadır. Kariyer hedeflerinize, endüstri ilgilerinize ve coğrafi tercihlerinize uygun olan şirketleri tanımlayın.

  • [FONT:0] Kariyer sayfalarını [[Döneticileri açık ve hangi becerileri vurguladıkları görmek için [Döneticileri 1 ).
  • [FONT:0] Son haberlere [[Dönetici:0) Şirket hakkında (yeni sözleşmeler, ürün fırlatma, satın almalar) bu yüzden mevcut yönlerinden haberdar olabilirsiniz.
  • [FONT:0) LinkedIn sayfasını takip edin[Döneticileri veya işe alımları adil bir şekilde katılacak herhangi bir mühendis veya işe alımlayıcıyı not edin.
  • [FONT:0) Camdoor[[Dönetici] üzerinde çalışan yorumları kontrol edin Şirket kültürünü ve ortak röportaj ağrı puanlarını anlamak için.

Listenizi önce. Hedef 10-15 şirket gerçekten konuşmak istiyor, artı birkaç “stretch” seçeneği. Bu odak, önceden plansız olan kişilerle kaliteli zaman geçirmenizi sağlıyor.[MKDKDKDKDKDKD)[MK-1)

Senin Resume'ni Terkedin

Her türlü işverenin en çok neye dokunduğunu gösteren genel bir tek sayfa özgeçmişini getirmek etkisizdir. Bunun yerine, bir şirket C++ ve mikrokontrol projelerinizi listenizdeki ilk şirketler için özel versiyonları oluşturun. Beceri bölüm, proje açıklamalarını ayarlayın ve hatta her işverenin değerlerini en çok eşleştirmek için deneyim siparişi verin. Örneğin, bir şirket C++ ve mikro kontrol sistemlerinize liderlik ederse, web gelişimi çalışmanızda yerine, web gelişiminiz için uygun projelere liderlik edin.

Yüksek kaliteli kağıt üzerinde en az 25 kopya yazdırın - daha adil olan büyükse. Profesyonel bir portföyde veya klasöründe tutun, böylece crisp kalıyorlar. Bazı fuarlar şimdi QR kodları aracılığıyla dijital özgeçmiş gönderimi sunuyor, ancak bir işe alım cihazının dikkatini çekmek için fiziksel kopyalar önemlidir. Telefon numarası, e-posta ve LinkedIn URL dahil olmak üzere, her sayfanın başında açıkça görünür.

Mühendislik öğrencileri için, bir “teknik addendum” (bir ikinci sayfa anahtar ders, laboratuvar becerileri ve yazılım proficiencies) yardımcı olabilir.Reers genellikle belirli araçları (örneğin, SolidWorks, MATLAB, ROS, Ansys) bir bakışta takdir eder.

Asansör Sahanızı Hazırlayın

Asansör alanınız, kim olduğunuz 30-60 ikinci bir özettir, ne aradığınızı ve neden doğal hissetmeye kadar güçlü bir aday olduğunuzu uygulayın - robotik değil.

  • [Üretim:0) kimliğiniziz:[Dönetici:[Dönetici:0) “Ben üçüncü yıl mekanik bir mühendislik öğrencisiyim [Üretimde] termal sistemlere odaklanarak.”
  • [FONT:0) İlgili deneyiminiz:[Dönemli yaz, % 12 oranında azaltılan bir ısı değiştirici tasarımı optimize ettim.
  • [FONT:0) Şirkete olan ilginiz: “Ben sürdürülebilir HVAC çözümlerinde [Şirket] çalışmaları takip ediyorum ve R&D ekibine katkıda bulunmak istiyorum.”
  • [FONT:0]Bir eylem çağrısı:[Dönetici:[Dönetici:0) “Takımınızın işe alımları hakkında bana daha fazla şey söyleyebilir misiniz?”

Bir ayna önünde pratik, kendiniz kayıt edin veya bir arkadaşınızla rol yapın. Hedef acele etmeden emin ve coşkulu ses çıkarmaktır.Mühendisler mühendislik fuarlarında yüzlerce adayla tanışır; açık, unutulmaz bir saha sizi ayrı ayarlar.

Portföyünüzü hazırlamak ( mühendisler için)

Bir tasarım-heavy disiplini (civil, mekanik, elektrik, havacılık), bir portföy getir - ne fiziksel veya bir tablet ekranı.En iyi projelerin 2-3'ü açık görsellerle iletişim kurabileceğinizi gösterir.

Fair sırasında

Adil günün her zaman hazırlıkınızın ödemeleri bittiğinde. Ama en iyi araştırma bile zeminde etkin bir şekilde yürütmüyorsanız yardımcı olmayacaktır. görünüminize dikkat edin, yaklaşımınıza ve konuşmalarınızın kalitesine dikkat edin.

Başarı için giyinin

Mühendislik işi fuarları genellikle iş profesyonel veya iş için rahatça çağrır. şüphe içinde, aşırılık karşısında err. erkekler için, bu, bir takım veya spor ceketi bağlarken; kalabalık kadınlar için, bir blazer elbiseli, rahat ayakkabılarla - saatlerce ayakta duracaksınız ve yürüyorsunuz.

İşe Yararlılara Yaklaşım

Bir sohbete ya da kesmek yerine, saygılı bir mesafeye otur, göz teması yapın ve doğal bir duraklama için bekleyin. İşe alımcı özgür olduğunda, bir gülümsemeyle ileriye doğru adım atıp asansörünüzle başlayın, ancak işe alım tepkinize göre önemli olmaya hazır olun.

Vücut dilini dikkatli olun. omuzlarınızı geri tutun, göz teması tutun ve kollarınızı geçmeyin. Dinlediğinizi göstermek için hiç kimse acele etmezse, daha kısa olma yolundaki pozisyonunuzu ayarlayın - ama asla gerçek bir coşku kesmeyin, amacın her mermi noktasını özgeçmişinizde hatırlamayı unutmayın.

İçgörü Soruları

Sorularınız, ne kadar hazırlıklı olduğunuzu ortaya koyar. “Şirketinizin ne yaptığı?” gibi genel sorgulardan kaçının, özel soru sormak, gibi düşünceli sorular sormak:

  • “Son zamanlarda yeni bir IoT sensör platformu yayınladığınızı okudum. Tasarımda hangi mühendislik zorluklarıyla yüzleşdiniz?”
  • “Ürün geliştirme ekibinizde bir giriş seviyesinde mekanik mühendisine tipik bir gün nasıl bakar?”
  • “Profesyonellik programınız yeni kiralamalar için nasıl çalışır?”
  • “Mühendislik departmanınızda hangi becerileri veya özellikleri ayrı ayrı ayrı?”

Bu sorular ödevinizi yaptığınızı ve rolü eleştirel bir şekilde düşündüğünüzü gösteriyor. Ayrıca şirket sizin için iyi bir uyum olup olmadığına karar verebilir misiniz?

Becerilerinizi Şeytan Etmek

Konuşma teknik döndüğünde, somut örnekler vermeye hazır olun.Situation, Task, Action, Sonuç) bir projeyi veya problem çözmeniz için. Örneğin:

“Yürücü tasarım projesinde, ekibimiz düşük maliyetli bir su kalitesi monitörü oluşturmak için gerekliydi. sensör entegrasyonu ve veri girişinden sorumluydum. Ben bir Arduino tabanlı platform seçtim ve Python senaryolarını sensörlere göre kalibre etmeye çalıştım.

Bu yaklaşım, “Ben Python’da iyiyim” demekten çok daha zorlayıcı.Ve eğer işe alımcı teknik bir konsept açıklamanızı istiyorsa, jargon aşırı yükleme olmadan açıkça yapın. Karmaşık fikirlere özel olmayan bir yetenekle iletişim kurabileceğinizi göstermek.

Ağlama İpuçları

İş fuarları sadece iş kartlarını toplamakla ilgili değildir - olaydan sonra devam eden bina ilişkileri hakkındadır. Networking etkin bir şekilde başkalarına gerçek bir ilgi gerektirir ve takip etmek için sistematik bir yaklaşım gerektirir.

Yapı Rapport

Her etkileşimi bir konuşma olarak ele alın, bir işlem değil. Kendi kariyer yollarına yardımcı olmak: “Burada çalışmaktan keyif alıyor musunuz?” veya “Şu anda kişisel olarak heyecan duyuyor musunuz?” İnsanlar hakkında konuşmak gibi, ve bu sorular ortak bir ilgi paylaşırsanız (same üniversitesi, benzer bir proje, karşılıklı bağlantı) bunu doğal olarak.

Ayrıca diğer iş arayanlarla ağ. Bir meslektaşınız kim olabileceğini asla bilemezsiniz, sizi bir pozisyona yönlendir veya alanında akranlarıyla iletişim bilgileri paylaş ve fuarından sonra LinkedIn'de takip edin.

Toplanan İletişim

Küçük bir not defterini açın veya her sohbetten anahtar detayları kaydetmek için bir not uygulama kullanın. İşe alımcının adını yazın, rolü, tartıştığınız belirli bir konu ve bir sonraki adımları atın. Örneğin: “Sarah Lee, Acme Engineering'de işe alım yapın – yeni rüzgar türbini tasarımı hakkında konuştu.

Mezunları ve mevcut çalışanları desteklemek

Birçok fuar, üniversitenizin veya erken bakım mühendislerinin mezun olan şirket temsilcileridir. Bu insanlar özellikle okuldan çalışmalarından geçişlerini, bildikleri şeyleri ve şirketin kültürünü gerçekten neye benzediğini sormaktadır.

Post-Fair Takip Edildi

Çoğu aday asla doğru bir şekilde takip etmez. Bu yüzden dramatik bir şekilde ayakta duranlar. Takip edilenler, kısa bir konuşma gerçek bir fırsata dönüştürdüğünüz yerdir.

Zamanlı Teşekkür Notları

Adil 24 saat içinde, her işe alım için kişisel bir e-posta gönderin, tartıştığınız belirli bir şey hakkında bir şey yazın - bunu kullanın; aksi takdirde, ekibinizin yenilenebilir enerji depolama konusundaki çalışmalarından gerçekten keyif aldım. İlginiz ve özgeçmişinizi tekrar rahatlık için ekleyin.

Bir el yazısı teşekkür kartı özellikle etkili konuşmalar için güzel bir dokunuş olabilir, ancak e-posta en pratik ve acil yöntemdir. kariyer uzmanlarına göre, kişiselleştirilmiş bir takip, 40.000T:0(Forbes, 2019)).

Stratejik olarak uygulama

İş fuarlarında birçok şirket hala online bir uygulama sunmak için bekliyor, hatta bir yüz yüze toplantıdan sonra bile. - Uygulamada 48 saat içinde bir tane için işe alımcı ile konuştunuz (kendi adı dahil). Bu bağlantı genellikle otomatik tarama ayağınızı alır.

LinkedIn'e Bağlanma

Adil bir günün birkaç günü içinde LinkedIn bağlantı istekleri gönderin.Kişisel bir not kullanın: “Merhaba [Akahalar), size [Üyetim adına büyük bir toplantıydı ve [Şirket] projeleri hakkında bilgi sahibiyim.

Ayrıca ilgilerinizi paylaşan akranlarıyla bağlantı kurun. Güçlü bir iş arayan ağı yönlendirmelere, çalışma gruplarına yol açabilir ve paylaşılan iş yol açar.

Başarı için Ek İpuçları

Temel aşamaların ötesinde, birçok strateji tüm iş-haklı deneyiminizi artırabilir. Onları maksimum etki için yaklaşımınıza dahil edebilir.

  • [FONT:0] Çok sayıda fuara sahip oldu.[[Dönetici:0] Bir fuar nadiren yeterli.Yıl boyunca birçok şehir ve üniversite, havacılık, yazılım, sivil ve diğer disiplinler dahil olmak üzere birçok fuara ev sahipliği yapıyor.
  • [FONT:0) Önde sorular yaz.[Dönetici:0) Her hedef şirket için 3-5 soru yazın. Şu anda boş tutmanızı sağlar.Listeyi telefonunuzdan veya küçük bir kartla tutun.
  • [FONT:0]Stay pozitif ve dirençlidir.[[Dönetici:0]Her konuşma bir röportaja yol açmayacaktır. Bazı işe alımcılar, işe alınmaz veya şahsen almadıklarını söyleyebilirler.
  • [[0) Online profillerinizi güncelletir.[Döneticileri kontrol edecek, PageHub, kişisel web sitesi veya portföyünüzü adilden sonra kontrol edecek. profillerinizin tam, profesyonel ve uyumlu olduğundan emin olun.Bir karışıklık veya eski profili iyi bir ilk izlenimi geri alabilir.
  • [FONT:0) atıştırmalıklar ve su getir.[DÜDÜT:1] Fairs genellikle birkaç saat boyunca mola vermemiş ve küçük bir atıştırmalıkınız enerjinizi tutar ve yüksek odaklanmaktadır.
  • [FONT:0] Hemen notlar al.[Dönetici:0) Bir konuşma bitirdiğinizde, taze olduklarında anahtar puanları indirmeyin. daha sonra gün, bu notların takip etmek için paha biçilmez olduğunu hatırlamayacaksınız.
  • [FONT:0] Sanal fuarları değerlendirin.[DÜDÜT:1] Birçok şirket artık online iş fuarlarını veya bir tane video sohbetlerini sunmuyor. Aynı prensipler geçerlidir - İnternet bağlantınızı test etmek dışında, aydınlatma ve arka planınızı profesyonel olarak belten çıkarmanız gerekir ve konuşmadığınızda mikrofonunuzu sil.
  • [FONT:0) Adilin uygulama veya web sitesini kullanın.[DÜT:1] Birçok olay, işverenleri, program atölyelerini listeleyen mobil uygulamalar sağlar ve hatta özgeçmişinizi önceden yüklemenize ve uygulamanızı daha önce keşfedin.

Son olarak, iş fuarlarının iki yönlü bir sokak olduğunu unutmayın.Kendini satıyorsanız, bir şirketin değerlerinize ve kariyer arzularınızla uyumlu olup olmadığını da değerlendiriyorsunuz. Doğru uyum, ve inşa ettiğiniz değer size uzun süre hizmet edecek.