Test Driven Development (TDD)'daki eğitim yazılım geliştiricileri, öncelikle istenen davranışları oluşturmak için gereklidir. TDD, gerçek kodu uygulamadan önce yazılı testleri yazıyor ve hataları erken yakalamaya ve kod kalitesini artırmaya yardımcı olur.Bu makale, TDD tekniklerini geliştirmeyi, geliştirme ekibinize doğrulayarak, temelsel döngüden başlayarak her şeyi yeniden uygulamanızı sağlamak için etkili stratejiler sağlar.

TDD Yüksekliği Derinlikte

Kalbinde TDD, üç adımlı bir döngüyü takip eden bir disiplindir, Red-Green-Refaksiyonu her iterasyon küçük, test edilebilir işlevsellik artışı sağlar.Bu döngü derinden ustaya doğru ilk adımdır.

  1. [FONT:0)Red[DÜT:1) – Yeni bir işlev veya gelişmeyi tanımlayan bir test yazın. Test başlangıçta başarısız olmalıdır çünkü özellik henüz mevcut değildir.
  2. [FONT:0)Green - Test geçişi yapmak için gerekli minimum üretim kodunu yazın. Bu aşamadaki zarafet veya performans konusunda endişelenme; hedef testi tatmin etmek.
  3. [FONT:0)Refaksiyon[[Dönetici:0))[[Dönetici:0)Refaksiyon[Dönetici:0)Refaksiyon[Döneticileri) ve test kodunu temizleyin.Replication, değişken isimleri geliştirir ve ilkeleri tasarlayın.

TDD'ye yeni ekipler genellikle yeniden faktörleme adımla mücadele ediyorlar. Bunu zaman kurtarmak için atlayabilirler, ancak bu uzun vadeli koruma kazanımlarını zayıflatır.Eğitim sırasında seçici değildir. Real-world codebases genellikle bu üçüncü adımı görmezden gelmekten sonra sorumludur.

TDD Mühendislik Takımları için Neden Maddeler

TDD'nin yararları erken hata algılamanın ötesine uzanır. Takımlar disipline ne zaman çalışır, deneyimliyorlar:

  • [FONT=0)Better yazılım tasarımı[[Dönetici: 1))[Döneticiler ilk yazılır, geliştiriciler arayüzler, bağımlılıklar ve uygulamadan önce sınırlar hakkında düşünmelidir. Bu doğal olarak daha modüler, gevşek bir koda yol açar.
  • [FONT=0)Regresyon güvenliği net[Dönetici: 1) Kapsamlı bir test paketi, takımların güvenliğe yeniden katılmalarına izin verir. büyük kodbases'lerde, bu mevcut işlevselliği kırma korkusu azaltır.
  • [FONT:0)Redük debugging zamanı[[Dönder: 1) Bugs haftadan ziyade saniyede yakalanır. Başarısız test pinpoints the kesin konumu ve beklenen davranışları, kök neden analizi önemsiz hale getirir.
  • [FONT:0]Living documents - Testler, eski bir spesifikasyon olarak hizmet eder. Yeni ekip üyeleri sistemin ne yapması gerektiğini anlamaları için testleri okuyabilmektedir.
  • [FONT:0] Sürekli entegrasyon için hızlı geri bildirimler[[Dönetici: 1 ) – Otomatik testler her iş üzerinde çalışır, geliştiricilere hızlı bir geri bildirim sağlar. Bu, gelişim döngüsünü sıkıleştirir ve teslimatını hızlandırır.

Bu avantajlarına rağmen TDD, gümüş bir mermi değildir. Özellikle erken aşamalarda disiplin gerektirir. Eğitim programları algılanan zaman yükü gibi ortak direnç noktaları ele almalıdır ve uzun vadeli ödemeoff gösterir.

Bir TDD Eğitim Programı Tasarlamak

Uygulamalı, en iyi sonuçları eğitim için fazlanmış bir yaklaşım. TDD'yi bir gecede almaya çalışan Teams genellikle sürtünme ile karşılaştıklarında terk eder. Bunun yerine, öğrenme yolculuğunu dört aşamaya ayır.

Aşama 1: Foundational Kavramlar ve Mindset

Teoriye başlayın, ancak bu koncise. Red-Green-Refaksiyon döngüsünü ve yukarıda listelenen faydaları açıklayın.(0)Üç TDD Kuralları) Robert C. Martin tarafından yapılan sanatlar olarak ifade edilir; (1) Başarısız bir birim testi yapmasanız herhangi bir üretim kodu yazmanıza izin verilmez. (2) Başarısız bir birim testinin daha fazla yazmanıza izin verilmez; Koleksiyon başarısızlıklar başarısız olur. (3) Başarısızlık için herhangi bir işlemden daha fazla yazmanıza izin verilmez.

Bu kuralları göstermek için canlı bir kodlama demo kullanın. Basit bir problem seçin, bir Roma numeral dönüştürücü gibi ve takım önünde döngü aracılığıyla çalışır.Bu el-on gösteri, soyut beton sağlar.Okulama malzemeleri sağlar, örneğin 0:0Uncle Bob'un orijinal makalesi).

2. Aşama 2: Hands-On Workshops with Coding Katas

Ekip teoriyi anladıktan sonra, TDD'yi rastgele uygulamak için izin verir. Coding katas pratik için tasarlanmış küçük, tekrarlanabilir sorunlardır. Popüler katas FizzBuzz, String Hesaplayıcı ve Bowling Game. Pair geliştiricileri rastgele ve onları TDD'yi kesinlikle uygulamalı olarak uygulamalı.

Her kata'dan sonra kısa bir retrospektif tutun: Testi atlamak istediğiniz yerde? Davranış yerine uygulama bilgilerini test ettiniz mi? Bu yansıma öğrenmeyi sağlamlaştırıyor.Encourage geliştiricileri, ritmin rahat olana kadar farklı ortaklarla tekrarlamak için.

3. Aşama: Mevcut Kod üzerinde Gerçek Dünya Uygulaması

En büyük sıçrama TDD'yi bir üretim koduna uygulamaktadır, özellikle de test kapsamı olmayan miras koduna başvurur. Bu aşama test edilebilirlik için tasarlanmamış kod için test yazmanın nasıl yapıldığının üzerine rehberlik gerektirir.

  • [FONT:0)Characterization testleri[[Döntgen: 1) Mevcut davranışı yeniden faktörleme veya eklemeden önce alan testler yazın.
  • [FONT:0)Dependency enjeksiyonu[[DÜT:1) - Denizleri test çiftleriyle gerçek bağımlılıkları yerine getirmek için tanıtın.
  • [FONT:0)Mikrotest artları[[Dönetici:0)[Döneticiler[Döneticiler)[Döneticiler[Döneticiler:0)))[Döneticiler[Döneticiler[Döneticiler)))) - Mevcut kodbase eksikliği yapı olmasa bile, bir zamanlar küçük bir test ekleyin.

Takımın kendi projesinde düşük riskli bir modül seçin ve ilk birkaç test yazmak için bir gençle üst düzey bir mühendis seçin. hedef mükemmel değil, TDD'nin dağınık ortamlarda bile çalıştığını göstermek.

Aşama 4: Sürekli İyileştirme ve Kültür

Eğitim birkaç atölyeden sonra sona ermiyor. Embed TDD günlük mühendislik ritüelleri içine giriyor. "Test nerede?" diye sormakta olan TDD kod yorumları, yeni mantık eklendiğinde, kontrol kapsamını bir kapı olarak kullanmaktan kaçınıyor; bunun yerine, bir hatanın bir TDD yazılı testle yakalandığı zaman kutlayın.

Geliştiricilerin ipuçları paylaştığı, zor test tasarım problemlerini çözdüğü bir test guild veya uygulama topluluğu kurmak ve haftanın “sonrası”nı ifade etmek.Bu sosyal güçlendirme TDD'yi canlı ve gelişmekte tutar.

TDD için Temel Araçlar ve Çerçeveler

Doğru araçları sağlamak teknik sürtünmeyi ortadan kaldırır. Çoğu dil için sağlam bir birim test çerçevesi temeldir. Aşağıda resmi belgeleri ile bağlantıları olan temel araçlar şunlardır:

Test çerçevesine ek olarak, bir alay nesne kütüphanesini entegre edin (örneğin, Java için Mockito, Python için ünitetest.mock for Python) ve her itHub Actions, Jenkins gibi test paketi çalışan sürekli bir entegrasyon sunucusu, ve GitLab CI, disiplini yeniden inşa etmek için yapılandırılabilir.

Son olarak, bir kod kapsama aracına yatırım (JaCoCoCo veya Coveralls gibi) ancak bir teşhis olarak kapsama alanı kullanır, bir hedef değildir.% 100 kapsama iyi testleri garanti etmez; sadece hatların anlamlı iddialara ve davranışlara odaklanmasını garanti eder.

Ortak Pitfalls ve Them'dan Nasıl Kaçırmak

Kapsamlı eğitimle bile, takımlar genellikle tökezlediler ve bu tuzakları erken ele almayı kabul ederler.

  • [FONT:0) Uygulama ayrıntıları [[Dönetici: 1) Testler, yeniden faktörleme sırasında iç yapı kırılmasına son derece bağlı.
  • [DÜDÜ:0] Kırmızı fazı [DÜT:1] - Üretim kodunu yazmak ve sonra TDD'nin değerini zayıflatır.
  • [FONT:0]Bir kerede çok fazla teste maruz kalıyor) – başlayanlar genellikle birden fazla davranışı egzersiz yapan büyük bir test yazmaktadır. Sonuç, yavaş, kırılgan bir testtir, artış testinin disiplinini öğretmektir: bir teste karşı bir test, bir davranış başına bir iddia.
  • [FONT:0) Testin kullanılabilirliği[[Dönetici: 1 ) – Test kodu da üretim kodu ile yeniden yönlendirilmelidir. Test veri oluşturucuları, reusable fikstürler gibi teknikleri öğretmek ve senaryoyu ve beklenen sonucu tanımlayan sözleşmeler isimlendirmek.
  • [FONT:0] Zaman basıncı altında TDD'yi bir araya getirmek – Son bir süre içinde ilk içgüdü test etmek.Bu, TDD'nin uzun vadede nasıl geliştiğine göre, TDD'nin sürekli olarak daha düşük bir kusur yoğunluğuna ve daha hızlı bir şekilde teslim edilmesini sağlamak.

Bu dersleri güçlendirmek için, katılımcıların TDD prensiplerini kasıtlı olarak ihlal ettikleri eğitim programında özel bir modül içerir ve sonuçları gözlemler. Örneğin, koddan sonra bir test yaz, sonra bir sonraki refaksiyon sırasında tanıttıklarını sorun.

Eğitim Başarısını Ölçmek

TDD eğitiminin etkili olup olmadığını bilmek için, aşağıdaki göstergeleri göz önünde bulundurun:

  • [FONT:0)Öyle kaçış oranı[[Döntilmiş: 1))[Dönergeler, salıverilen kopya sayısı.
  • [TTR)[D)[D))[TTR)[D)))))))))))))))))))))) (TTR)[D))))))))))))))) - TDD ile, başarısız test hemen nedenini gösterir, teşhis süresini azaltır.
  • [FONT:0)Test süit hızı[DÜDÜT:1) - Hızlı bir test paketi sık sık sık çalışır. Birim testleri için alt dakika infaz için bir uygulama için. Testler yavaşlarsa, gerçekten ünite testleri olup olmadığını analiz edin veya entegrasyon sınırlarına geçer.
  • [FONT=0]Komuşu ve karmaşıklığı[Dönetici:0)[DD][B][/FONT=0)[0)Komşruman ve karmaşıklık[D][/FONT=0)[FONT=0)[0))
  • [FONT:0)Developer trust anketleri[[DÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜSÜDÜSÜSÜŞÜNÜSÜŞÜNÜ:0)Developer trust anketleri[[DÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜye Olmayanlar İçin Değiştirdiklerine Göre Geliştiricilere Nasıl Değişimler Verilir?

Bu ölçümleri, ek antrenöre ihtiyaç duyan takımları tanımlamak için kullanın. Örneğin, hata kaçış oranı yüksek kapsama rağmen, testler yanlış şeyleri test edebilir veya bu takımlarla çift olabilirler.

Bir TDD Kültür İnşaı

Eğitim bir zaman olayı değildir; Güvenilirlik ve artımlı iyileşmeye değer bir kültür için tohumdur. Kültürün liderlik desteği, aktı ve sistematik entegrasyon gerektirdiğine dair motivasyon.

Mühendislik yöneticileri TDD davranışını kendi kodlama seanslarında modellemeli. Liderler açıkça test başarısızlıklarını ve yeniden faktörleme kararlarını tartışırken, testin performans değerlendirmelerinde bir faktör olarak eklediklerini ve iyileştirilmesini sağlamalı.

Pair programlama TDD becerilerini yaymak için en etkili yollardan biridir. Düzenli çiftleme seansları takımlarda organize etmek, genç ve üst düzey geliştiricilerle karıştırın. Üst düzey Kızıl-Green-Refaksiyon ritmine rehberlik edebilirken, genç taze bir perspektif sunar.

Retrospectives açıkça şunu sormalı: “Bu sprinti ilk önce mi yazdık? Bu engelleri nasıl kaldırabiliriz?” Bu sürekli iyileştirme döngüsü TDD'yi zorlanan bir teknikten, iş akışının doğal bir parçası haline getiriyordu.

Son olarak, dokümantasyon ve iç mentorluk yatırım. TDD desenleri, ortak pitfalls ile bir wiki sayfası oluşturun ve kendi kodbase. Host lunch-and- learning session where developers share their experience. When TDD becomes part of the team's identity, it goess even during high-bas period.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

TDD tekniklerinde eğitim yazılım geliştiricileri kod kalitesini artırır ve zamanla böcekleri azaltır.Templikeli öğrenme, pratik alıştırmalar ve doğru araçları sağlayarak, organizasyonlar TDD'yi gelişim süreçlerine başarıyla gömebilir.D'nin sürdürülebilir bir uygulama haline gelmesi – temellemeler, katas, gerçek dünya uygulaması ve sürekli iyileştirme – her aşamada öğrencileri destekleyen bir scaffolduing sağlayarak, bu işi doğru bir araçlama, pitfall farkındalığı ve kültür inşa etme ve TDD'nin sürdürülebilir bir uygulama olmasını sağlar.