Mühendislik için Yasal Korumalar, Tartışmalar: Bir In-Depth Genel Bakış

Mühendislik uzmanları sık sık sık dışlanmış, sağlıksız, yasadışı uygulamalar için koltuk işgal ediyorlar - inşaatta, üretimde, çevresel uyum veya teknolojide değil. Bu makale, genellikle hızlı bir şekilde yeniden değerlendirmeyle karşı karşıya kalır: sonlandırma, demotion, karalisting, taciz veya ücret kesintileri anlamak.

Mühendislik Nedeni Etiketleri Güçlü Korumalara İhtiyacı Var

Mühendisler, Ulusal Profesyonel Mühendisler Derneği (NSPE) ve devlet lisans panjurları ile ilgili kuruluşlardan gelen etik kuralların kodlarıyla bağlıdır. Raporlama güvenlik ihlalleri, dolandırıcılık veya çevresel tehlikeler genellikle profesyonel bir yükümlülüktir. Ancak aynı mühendisler bu korkuyu karşılayabilmeyi ve her iki ıslıkta kârı önceliklendirirler; işverenler ve retaliasyon korkusu, bu felaket başarısızlıklara yol açabilirler - çökmüş köprüler, kirlenmiş su kaynakları veya hatalı ürünler.

Büyük Federal Yasalar Mühendislik Tartışmalarını Korumak

Bazı federal kurallar, yanlış rapor eden mühendisler için bir güvenlik ağı oluşturur. Her kanun belirli bir yanlışlık türlerini kapsar ve belirli bir duruma uygulanır.

İş Güvenliği ve Sağlık Yasası (OSHA) - Bölüm 11 (c)

OSH Yasasının 11 (c) altında, çalışanlar - mühendisler dahil - iş güvenliği veya sağlık tehlikeleri için yeniden değerlendirmeden korunuyor. Bu, toksik kimyasallar veya güvenli olmayan yapısal tasarımlar için maruz kalma gibi kronik koşullar da içeriyor. OSHA'ya güvenlik şikayeti olan bir mühendis, bir OSHA denetimine katılıyor veya güvenlik takibine katılıyor.

[FOHA'nın altında hangi ilaçlar mevcut?]

OSHA, retaliasyon meydana geldiğini bulursa, işverenin geri ödeme ve faydalarla ıslıklarını geri ödemesini ve faydalarını geri ödemesini emretmesini sağlayabilir, personel dosyalarından olumsuz referansları ortadan kaldırır ve ajansın çalışanları hakkında bilgi vermelerini sağlayabilir.

Sahte Davalar Yasası (FCA)

Hükümet sözleşmeleri üzerinde çalışan mühendisler - altyapı, savunma veya enerji gibi - hükümet adına faturasız iş için, alt standart malzemeleri kullanarak veya yanlış test sonuçları kullanarak, bu da milyonlarca dolara kadar ıslık sağlar.

[FONT:0] FCA altında bir çalışana karşı dava açma, (D)[DÜDÜŞÜNCÜŞÜNCÜŞÜNCÜŞÜNCÜŞÜNÜŞÜNCÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNCÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞ

Özellikle FCA, OSHA'dan daha uzun bir sınırlama kuralı sunar - genel olarak üç yıl yeniden hazırlık tarihinden itibaren, ancak bu bazı durumlarda uzatılabilir. Mühendisler, belli durumlarda avukatlara danışmalıdır.

Dodd-Frank Wall Street Reformu ve Tüketici Koruma Yasası

Dodd-Frank öncelikle finansal hizmetlerle ilişkilendirilirken, bu tür teminatlar veya Exchange Komisyonu (SEC) ve koruma için hak ihlalleri rapor edebilecek mühendisler de kapsar. Örneğin, ürün güvenliğinin yatırımcılara yanlış temsil edilmesi veya kamuya açık bir şekilde çevre uyum raporlarına ilişkin olarak rapor verebilir.

[FONT:0)Key hükümleri:[Dönetici] Dodd-Frank, deşarj, demotion, süspansiyon, tehditler, taciz veya başka bir ayrımcılığa karşı eylemleri geri getirebiliyor ve ıslıktan daha fazla para ödeyeme hakkına sahipse, geri ödeme yapmak zorunda kalır; diğer yandan da, dışlama masrafları ve avukatlara ve avukatlara tazminat ödemek zorunda kalır.

Sarbanes-Oxley Yasası (SOX)

Kamusal ticaret şirketleri veya iştirakleri için çalışan mühendisler, vergilerin iadesi tarihinden 180 gün sınırlamaları koruyacak ve şikayetin başlangıçta AGHA ile sunulması gerektiğini bildiriyor.Örneğin, federal mahkemede yanlış test verileri içeren bir mühendis. Remedies, geri ödeme, ön ödeme tarihi ile geri ödeme, ve özel zararlar ile ödeme yapabilirler.

Enerji Yeniden Düzenleme Yasası (ERA)

Enerji sektöründeki nükleer mühendisler ve diğer teknik profesyoneller ERA altında korunuyor. Bu yasa özellikle Nükleer Düzenleme Komisyonu (NRC) lisanslarının çalışanları için güçlü korumalar sağlar, müteahhitler ve alt işverenler de dahil olmak üzere. Şikayetler 180 gün içinde OSHA ile yapılmalıdır.

Diğer Federal Tartışma Yasaları

Ek hükümler belirli bağlamda koruma sağlar: Temiz Hava Yasası, Su Kirliliği Kontrol Yasası, Federal Maden Güvenliği ve Sağlık Yasası ve Ulaşım Güvenliği Yönetimi (TSA) düzenlemeleri. Çevre danışmanlığı, madencilik, ulaşım veya havacılık bu yasalar altında hak kazanır.

Devlet-Level Koruma ve Remedies

Devletblo ısmarlama yasaları genellikle federal kurallar tarafından terk edilen boşlukları doldurur. Kaliforniya, New York, Florida ve Illinois dahil birçok eyalet, hukuk veya kamu politikasına aykırı olan herhangi bir çalışanı kapsayan geniş kamu politikası korumaları var - teknik standartlar ve mühendislik etiği dahil.

Devlet Ortakları Tartışma Yasaları

  • [FONT:0]Broader kapsamı:[Dönetici:[Dönetici:0) Bazı eyaletler federal yasa uygulanmadığında bile özel şirketlerin çalışanlarını koruyor.
  • [FONT:0]Uzun tarihler:[[Dönemli devletler, iki ila üç yıl boyunca federal yönetim süreçleri altında 30 veya 180 gün ile karşılaştırıldığında bir sivil elbise dosyasına izin verir.
  • [FONT:0]Economic hasarlar:[Dönetici:[Dönetici:0)[Dönetici:0)[Dönetici:[D)[[FONT:0))) ABD genellikle kayıp maaşlar, faydalar ve duygusal sıkıntılar için kurtarmaya izin verir ve bazı cezaevleri yazarize etme.
  • [FONT:0]Attorney ücretleri:[Dönder:[Dönder: 1] Başarılı ısbloklar avukatları ve #8217; ücretler, finansal olarak uygulanabilir hale getirmek.

Ayrıca, bazı eyaletler mühendisler için özel hükümler vardır. Örneğin, Texas'ın Profesyonel Mühendisler Birliği'ne mühendislik etiği kurallarını rapor eden mühendislere sahiptir. California’ İşçi Kodu Bölüm 1102.5, devlet veya federal hükümler veya düzenlemelere karşı ihlalleri açıklayan işçilere karşı yeniden değerlendirmeyi yasaklamaktadır.

Madonnapuwers hangi devlet yasalarının geçerli olduğunu ve aynı anda federal bir iddia ile dosyalayabileceğini belirlemek için yerel bir avukatla danışmalıdır.

Detaylı Remedies in Detay

Birblo ısmarlama, bir işverenin yeniden tekrar tekrarlandığını ispatlarken, mahkeme veya ajans birkaç tür rahatlama sipariş edebilir. Tüm tedavilerin analiz edilmesi, mühendislere yasal eylemlerin potansiyel sonuçlarını ve maliyetlerini değerlendirmelerine yardımcı olur.

Reinstatement veya Front Pay

Aynı veya benzer bir pozisyona geri dönmek birçok yasa altında tercih edilen bir durumdur. Ancak, işçi ilişkisinin geri alınabilir hasar görürse, mahkeme yeniden devletleştirilmesi konusunda ön ödeme verebilir - şüphesiz gelecekteki maaşları bir süre için kaybetti.

Geri ödeme ve Faydaları

Geri ödeme, ceza tarihinden itibaren sona erme tarihinden gelen ücretleri ve faydaları kapsar. Bu, maaş, bonuslar, komisyonlar, sağlık sigortası ve emeklilik katkıları içerir. Sahte Davalar Yasası altında, geri ödeme iki katına çıkar.

Kombinasyon Hasarları

Bu zararlar duygusal sıkıntı, zihinsel anguish, şöhrete zarar ve profesyonel duruş kaybı için tazminat içerir. Bu zararlar özellikle kariyerlerin yeniden yönlendirildiği mühendisler için önemli olabilir.

Punitive Hasarlar

İşverenin işçiye veya pervasızlığa karşı işlediği durumlarda, cezai zararlar verilebilir. Bunlar yanlış ve deter gelecek yanlışlamaları cezalandırmak için tasarlanmıştır. Tüm kurallar genellikle talep eder.

Avukatlar ve #8217; Ücretler ve Dava Maliyetleri

Çoğu blok ısmarlama yasaları avukatların ve#8217'nin geri dönüşü için sağlar; ücret ve maliyetler. Bu kritik çünkü ıslıklı blok vakalarında yasal temsil pahalı ve genellikle bir uzman gerektirir. Ücret değiştirme hükümleri, oyun alanını maaş değiştirme hakkı için, işverenin maaşını ödemek için ücret ödemek gerekir.

Injunctive Relief

Mahkemeler, işverenin yeniden atmasını, ıslık blok hakları hakkında bildirim almayı ve başka doğru eylemleri almalarını gerektiren emirleri konuleyebilir. Bazı durumlarda mahkemeler olumsuz personel kayıtlarının acelesini sipariş edebilir.

Mühendislik için Uygun Adımlar

Yasal sistemi geri getirmek dikkatli bir zamanlama ve belge gerektirir. şüpheli yenidentasyondan şüpheli mühendisler hemen aşağıdaki adımları atmalıdır:

1. Doküman Her Şey

Ayrıntılı bir zaman çizelgesi oluşturun: yanlışlık, herhangi bir iç şikayet, şirket ve#8217; yanıt ve tüm yeniden değerlendirme eylemleri. e-postalar, memos, raporlar, performans yorumları ve olumsuz tedavinin herhangi bir kanıtı. Tarihler, zamanlar ve tanıklar dahil olmak üzere, kişisel bir konuşma.

2. Önce Raporun (Ama Stratejik Olarak)

Birçok yasa, yerleşik kanallar aracılığıyla ilgili olarak rapora veya fazla koruma sağlar - insan kaynakları, sıcak çizgiler veya denetçiler - şirket politikalarına uymak.Eğer endişe hemen tehlike içerir (örneğin, yakın bir bina çökmüş), mühendisler de doğrudan uyarı yetkilileri için etik bir görev yapabilirler.

3. Avukata danışın

Tartışma yasası karmaşıktır. İş hukuku ve ıslık blokaj litigation'te deneyimli bir avukat hangi kuralların uygulandığını, kanıt toplamak, en iyi yeri seçmek (administrative ajans vs. mahkeme) ve sonları sağlamak için birçok avukatla görüş birliği sunabilmektedir.

4. Dosya Yönetimi Şikayetleri Promptly

Ölüler kısadır. OSHA iddiaları için, 30 gün içinde dosya. SOX için 180 gün. Sahte Davalar Yasası için, aİLFLT:0)qui full) şikayeti, hükümetin üç yıl içinde iptal edilmesi gerekir.

5. Dual Filing'i düşünün

Farklı yasalar farklı sınırlamalar ve kısıtlamalara sahiptir, avukatlar genellikle birden fazla kural altında şikayetleri tavsiye eder - örneğin, Bölüm 11 (c) ve devlet hukukunda bir OSHA şikayeti. Bu, tüm olası yasal avenusları korur.

6. Süreç sırasında kendini koruyun

Retaliasyon, dava sırasında yükselebilir. Mühendisler, yasal inceleme olmadan aşırı geniş gizlilik hükümleri içeren kıvrım sözleşmelerini imzalamaktan kaçınmalıdır ve bazı işverenlerin kanıtları veya rüşvet tanıklarını yok etmeye çalışabileceğini bilmeliler.

Dış Kaynaklar ve Bağlantılar

  • [FONT:0)U.S. Çalışma Bölümü - Reblower Protection Page:[Dönder:0)https://www.whistleblowers.gov/) (geçici bir dizi şikayet ve bir dizi ıslıklı bayılma yasaları hakkında bilgi sahibi olmak)
  • [FONT:0]Securities and Exchange Commission – The Kissblower Ofisi: [FONT:2)https://www.sec.gov/whistleblower[[DDDDD)[Döncüler ve ödüllere uygun olarak
  • [FONT:0) Ulusal Profesyonel Mühendisler Topluluğu - Etik Kod: [[Dönetici:2)https://www.nspe.org/resources/ethics/code-ethics)
  • [FONT=0)Government Hesapability Project – Delblower Support:[Dönem:2)https://whistleblower.org/[DDDDDDDDDDDDDDDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜSÜSÜSÜSÜSÜSÜSÜSÜye Olmayanlar)

Sonuç: Adalet Yolu

Mühendislikblo ısmarlamaları, kamu güvenliğini korumak için gereklidir, etik standartlar ve teknik endüstrilerde yasal uyum sağlar. Yasal sistem, sağlam bir önlem çerçeve sağlar - yine de yanlış zararlar ve yanlış muamele altında bir mühendis iseniz, uygun bir ıstırma ile ilgili olarak, uygun bir ücret ve uzman rehberlik gerektirir.Mevcut yasaları anlamak için, sağlam kanıtlar toplamak ve zamanında harekete geçmek, mühendisler kendilerini korumakla kalmazlar, aynı zamanda gelecektekileri de yanlış bir şekilde önlemeye yardımcı olur.