مؤثر تربیت اور مقابلہ کاری ISO 9001 خوبی انتظامیہ سسٹمز کے اہم اجزاء ہیں. انہیں یقین ہے کہ مزدوروں کو اپنے کردار کو مؤثر طریقے سے انجام دینے کے لیے ضروری مہارت اور علم حاصل ہے، مجموعی تنظیمی خوبی اور مشتری کی ترقی میں حصہ لینا ہے۔

تربیتی پروگرام تیار کرنا

اس میں مہارت کو پہچاننے ، سیکھنے کے مقاصد کو طے کرنے اور مناسب تربیتی طریقوں کا انتخاب کرنے کے علاوہ مہارت حاصل کرنے کے لئے مہارت حاصل کرنے کی ضرورت ہے ۔

عام تربیتی طریقوں میں تربیتی طریقہ کار، کارخانوں، ای او ر منتظمین پر مشتمل ہے۔باقاعدہ تجدید اور تازگی کے کورس وقت کے ساتھ ساتھ مزدور مقابلہ سنبھالنے اور بہتر بنانے میں مدد کرتے ہیں۔

اُصولوں پر عمل کرنا

اس بات کا اندازہ لگانے کے لئے کہ آیا مزدوروں کے پاس ضروری مہارت اور علم ہے کہ وہ اپنے کام کو مؤثر طریقے سے انجام دیں گے یا نہیں ۔

یہ ایسے علاقوں کی شناخت کرنے میں بھی مدد کرتا ہے جہاں اضافی تربیت کی ضرورت ہو سکتی ہے ۔

اصلاح

کاموں اور کارکردگی کے اعداد و شمار سے حاصل ہونے والی معلومات سے حاصل ہونے والی ترقی میں باقاعدگی سے تربیتی سرگرمیوں اور مہموں پر غور کرنا شامل ہے ۔

تنظیموں کو اپنے اندر تبدیلیاں لانے اور مجموعی طور پر ترقی کرنے کیلئے مسلسل سیکھنے کی ثقافت کو فروغ دینا چاہئے ۔