کنٹرول سسٹمز اور خودکار نظام
آپریٹنگ سسٹمز میں پرفارمنس اور منظم نظام کو کیسے منظم کیا جاسکتا ہے۔
Table of Contents
نظامِ کارکردگی کو ترقی اور بہتری دینا عمل کاری کے نظام کو ترقی دینے کے لیے ضروری ہے. سسٹم کال صارف اطلاق اور ان کی کارکردگی کا باہمی تناسب ہے اور مجموعی نظام کے رد عمل کو فروغ دینے کے لیے یہ مضمون متعدد طریقوں سے استعمال ہوتا ہے تاکہ نظام کی کارکردگی اور اس میں اضافہ کیا جا سکے۔
مُنادی کا نظام عملِانداری
نظامی کا صحیح اندازہ لگانے میں ہر بلاول کے لیے لی جانے والی وقت کی نگرانی کرنا شامل ہے۔ آلات اور [Pref] پرفارمنس سسٹم کو فون کرنے اور وقتی ڈیٹا جمع کرنے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔یہ آلات جو کہ ان کی شناخت میں سست رفتار اور اکثر ہوتی ہے۔
انفرادی نظام کی پکاروں کے اخذ کردہ تناسب کا اندازہ کرنے کے لیے، ترقی یافتہ اداروں کو انفلیشنل کے اندر وقتی کوڈ تبدیل کر سکتے ہیں یا [FLT]. یہ طریقے طویل اور فریکوئنسی کے لیے تفصیلی بصیرت فراہم کرتے ہیں۔
نظام کی طرف سے ملنے والی کارکردگی
ہر بلا کیساتھ منسلک ہونے والے تمام دعوتوں کو کم کرنے میں تکنیکی نظام شامل ہے ۔
کیرنیل سطح کی بہتری بھی عمل میں آ سکتی ہے ان میں داخلی لین دین کوڈ، ڈیٹا کی ترکیبوں اور تیزی سے تیزی سے چلنے والی معلومات کو عمل میں لانا شامل ہیں۔کیچینگ اکثر رسائی نظام کی ضرورت کو مزید کم کر سکتی ہے۔
اضافی ٹیپ
- باقاعدہ طور پر نظام کی نگرانی کے لیے پریلنگ آلات کا استعمال کریں جسے کارکردگی کہا جاتا ہے۔
- اِس کے بعد اِس نظام کو ختم کرنے کے لئے ضروری ہے کہ ہم اِن پر عمل کریں ۔
- دعوتوں کی تعداد کم کرنے کے لئے مداخلت.
- عام نظام کے لیے جمع شدہ کوڈ کال.