لیکن ٹیموں میں مسلسل بہتری لانے کی کوشش کرنا اکثر مشکل ہو سکتا ہے ۔
اگیل میں گیم کیا ہے ؟
گیمیشن میں کھیل ڈیزائن کے عناصر کا اطلاق غیر میجی کے ضمن میں کرنا شامل ہے۔اگیل میں اس کا مطلب مقابلہ کرنا یا انعامی عناصر کو تقریب میں لانا جیسے کہ روزبروز قیام، تجوید منصوبہ بندی اور ریختہ کی تحریک دینے کے لیے ٹیم کے ارکان کو منتقل کرنا اور ان سے وابستگی میں اضافہ کرنا ہے۔
کلیدی تکنیک
- پوئونٹس اور ضلعی: [1] تحصیلوں کے لیے ایک ایوارڈ پوائنٹ برائے تحصیل اور تحصیلوں کے لیے حاصل کردہ اعزازات۔
- Lester بورڈز:] ٹیم کے ارکان کے عطیات کو دوستانہ مقابلہ کو فروغ دینے کے لیے ظاہر کرتے ہیں۔
- Challenges: مخصوص مقاصد یا چیلنجز کا تعین، جیسے کسی حساب میں ایک مخصوص عددی مسائل کو حل کرنا۔
- ریوارڈ: [1] [حوالہ درکار یا علامتی انعامات، جیسے ٹیم چیخ آؤٹ یا چھوٹے انعامات۔
اگیل سیریز میں گیمیشن (انگریزی: Gamitation) ہے۔
کارپوریشن گیمیشن میں کامیابی کے لیے ان اقدامات پر عمل کریں:
- Decine واضح مقاصد: فیصلہ کریں کہ آپ کس طرز عمل کی حوصلہ افزائی کریں گے، جیسے کہ فعال شراکت یا وقتی تجدید۔
- Consse مناسب عناصر : انتخابی کھیل میکانیکات جو اپنی ٹیم کی ثقافت اور ترجیحات کو متوازن رکھتے ہیں ۔
- اسے تفریح اور بے قاعدہ رکھیں : انتساب کرنا کہ گیمیشن ایسے مہموں کو فروغ دیتا ہے جو شرکت کو تھکا دیتی ہیں۔
- ٹریک اور انعام کی ترقی:] پیشہ ورانہ یا ترقی پزیر پٹیوں جیسے نظریاتی آلات استعمال کریں تاکہ مسلسل وابستگی کی تحریک ہو۔
تحصیل آگلے میں فوائد
تشخیصی تکنیکیں کئی مثبت نتائج اخذ کر سکتی ہیں:
- settlement: ٹیم کے ارکان سرگرمی سے حصہ لینے کی تحریک زیادہ دیتے ہیں۔
- [Enhananced Collaboration: دوستانہ مقابلہ ٹیم ورک اور رابطے کو فروغ دیتا ہے۔
- [Importing Productivity: کھلی منزلیں اور اجرا وقتی کام کی تکمیل کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔
- ایک تفریحی اور بااجر ماحول ٹیم کے ارکان کو برقرار رکھنے اور کم کرنے میں مدد دیتا ہے۔
ایک خیال کے مطابق ، ایک قدرتی عمل میں داخلی شناخت کو ایک زیادہ فعال ، تحریک اور ماحولیاتی نظام بنا سکتا ہے جو پروجیکٹ کامیابی اور مسلسل بہتری کو چلاتا ہے۔