انجینئری کی صنعتوں میں مقابلہ‌بازی اور ملازمت کی تسکین برقرار رکھنے کیلئے تربیتی تبدیلیاں ضروری ہیں ۔

پرفارمنس-باسڈ سلفی اصلاحات -

بہت سے انجینئروں نے ملازمت کے سلسلے میں کارکردگی کا جائزہ لیا ہے تاکہ وہ ملازمت میں زیادہ کام کرنے کے قابل ہوں ۔

بازار-مُصّلِیّتِی (انگریزی:

جب صنعتوں کی پیداوار بڑھتی ہے تو ادارے اِس کی بدولت ماہر کاریگروں کو تنخواہیں دے سکتے ہیں اور اِس کی وجہ سے وہ نئی نئی نوکریاں حاصل کرنے میں کامیاب ہو سکتے ہیں ۔

زندہ رہنے کے خطرات ( کولا )

اکثر انجینئری کمپنیاں کامرس کو عمل میں لاتی ہیں تاکہ مزدوروں کی قوت خرید وقت کے ساتھ برقرار رہے۔

عام طور پر سالک کی کارکردگی

  • [annual تجزیات] جو نمائش اور مارکیٹ کے رویوں پر مبنی ہے۔
  • پر مبنی انفنٹری بڑھا کردار تبدیل کرنے سے جڑے ہوئے ہیں۔
  • [Retenction Boonuses کلیدی ٹیلنٹ کے لیے
  • [Equity-resed ecress اجر اصلاحات ہیں۔