اس مضمون میں ایسے بہت سے اصولوں پر غور کِیا گیا ہے جو تقسیم کئے گئے ہیں ۔

مہارت کو سمجھنا

Scalability کسی نظام کی صلاحیت کو اس طرح سے ظاہر کرتا ہے کہ ترقی کو بڑھانے کی صلاحیت کسی بھی اہم کارکردگی کے بغیر شامل کیا جائے (اس میں زیادہ تر مشینوں کو استعمال کرنا) اور عمودی طور پر (enhing) دونوں کو (enhing) شامل کیا گیا ہے، مناسب منصوبہ نظام کی صلاحیت کو سمجھنے اور مؤثر طریقے سے توسیع کرنے کے لیے کیا جانا ہے۔

Capacity Plans کے لیے عملی کام

مؤثر تفاعل منصوبہ بندی میں کلیدی میٹرکز کو شامل کرنا جیسے کہput, Latncy, اور وسائل کی تزئین و آرائش۔ مثال کے طور پر سروروں کی تعداد کا تعین کرنا، متوقع طلبی رفتار اور ہر سرور کی صلاحیت پر غور کرنا۔

بنیادی فارمولا:

[1] سروروں کی کمیت = (Exported annual reaction) / (Hunner ser)]۔

جہاں سرور کی صلاحیتیں بجلی، یادداشت اور نیٹ ورک بینڈویڈتھ شامل ہیں ۔ باقاعدگی سے نگرانی اور اصلاحات طلب فلوکویٹ کے طور پر ضروری ہیں۔

مہارت کیلئے ڈیزائن اُصول

کئی اصولوں میں settlement System ڈیزائن کیا گیا ہے:

  • [Decoupling usents: [1] [حوالہ درکار] خامرے کو آزادانہ طور پر قابل استعمال بنانے کی اجازت دی جاتی ہے۔
  • تحریک انصاف: وسائل میں کمی طلبی کے برابر۔
  • سٹیج بے کار : ڈیزائن خدمات آسان تر بنانا۔
  • داتا کو تقسیم کرنا : بڑے ڈیٹا کے انتظامات کے لیے شاپنگ یا تقسیم کرنا استعمال کرنا۔
  • نگرانی اور خودکار:] مرکزی نگرانی عمل اور خودکار مواصلاتی عمل۔