لیکن اُنہیں ایسے مسائل کا سامنا کرنا پڑتا ہے جن سے اُنہیں بہت دُور ہو جاتا ہے ۔
کائیزن انتیناے میں عام غلطفہمی
ایک بار پھر غلطی واضح مقاصد کی کمی ہو سکتی ہے ۔ مخصوص مقاصد کے بغیر ٹیمیں ترقی یا توجہ مرکوز کرنے کی کوشش کر سکتی ہیں ۔
مصیبتوں کا سامنا کرنے کیلئے تیار
ان مسائل کے حل کے لیے تنظیموں کو مجموعی کاروباری مقاصد کے ساتھ ساتھ اچھے مقاصد قائم کرنا چاہیے۔
عام غلطفہمیوں کی اصلاح کرنا
اصلاحی عمل میں spiclection (specific, Measurable, Achievant, Relevant, Time-vest) شامل ہیں۔ واضح رابطہ حائل رکاوٹوں کو جلد از جلد پہچاننے میں مدد دیتا ہے اور پھر پیش آنے والے اجلاسوں پر عمل جاری رہتا ہے اور ضرورت کے مطابق اصلاحات کی اجازت دیتا ہے۔
کلیدی چیزوں کا استعمال
- عمدہ وضاحت، قابلِ قبول مقاصد.
- پورے عمل میں مزدوروں کو ملازمت دیں ۔
- کیزان اصولوں پر مناسب تربیت فراہم کرنا۔
- باقاعدگی سے ترقی کرتے رہیں اور اپنی اصلاح کریں ۔