Table of Contents
প্রশিক্ষণ এবং প্রতিযোগিতামূলক মূল্যায়নের ক্ষেত্রে ISO ৯০০-এর মানসম্মত ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার প্রয়োজনীয় উপাদান।
প্রশিক্ষণ কার্যক্রম শুরু করা
একটা গঠনমূলক প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সংগঠনের লক্ষ্য ও নির্দিষ্ট কাজের চাহিদাগুলোের সঙ্গে যুক্ত হওয়া উচিত ।
সাধারণ প্রশিক্ষণ পদ্ধতি যার মধ্যে রয়েছে কাজ করা প্রশিক্ষণ, কর্মশালা, ই-শিক্ষা এবং শিক্ষা গ্রহণ করা, নিয়মিত তাজা সংবাদ এবং সতেজ কোর্স, কর্মচারীর সাথে প্রতিযোগিতা চালিয়ে যাবার এবং সময়ের সাথে যুক্ত হওয়া।
আর্গুমেন্ট
এই ধরনের পরীক্ষা, ব্যবহারিক বিক্ষোভ এবং অভিনয়গুলোর মতো বিভিন্ন পদ্ধতির মাধ্যমে এটা অর্জন করা যেতে পারে ।
এ ছাড়া, অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ প্রয়োজন এমন এলাকাগুলোতেও প্রমাণ করতে সাহায্য করে ।
গঠনশীল গঠন
( ক) কীভাবে একজন ব্যক্তি অন্যদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার ক্ষেত্রে উন্নতি করতে পারেন?
প্রয়োজনের পরিবর্তন এবং সামগ্রিক মান সম্পন্ন দক্ষতাকে উন্নত করার জন্য যে শিক্ষা লাভ করা হচ্ছে, তা সরকারের উচিত।