এগলি পরিবেশের নতুন দলের সদস্যদেরকে দেখাশোনা করার জন্য তাদের নমনীয় ও সম্মিলিত এক মনোভাব প্রয়োজন ।

কার্যকারীভাবে কাজ করার জন্য দৃঢ় অবস্থানের বোঝা

নতুন সদস্যদের দেখাশোনা করার সময়, দলের লক্ষ্যের সঙ্গে তাদের প্রচেষ্টার গুরুত্ব বোঝার জন্য এই মৌলিক মূল্যবোধগুলো বুঝতে হবে।

কভার করতে কী সমস্যা

  • [[[F]] শেষ:][FLT], 1:[FLT], 00:] শর্ট-কাট-কাট- আপ কাজ শেষ করার জন্য পূর্ণিমা ।
  • [[FLT] :স্ট এবং অটো-আপ:[FFLT] প্রতিদিনের সভাগুলো উন্নতি এবং বাধাগুলো ভাগ করার জন্য ।
  • [[F] প্রথম]:[FLT]]] [FLT[FLT]] বস্তুগুলির তালিকার একটি তালিকা প্রস্তুত করুন।
  • [[[F] RODROPRECTP অনুসন্ধান:[[FFLT] প্রসেসের উন্নতির জন্য নিয়মিত পর্যালোচনা ব্যবস্থাগুলো পর্যালোচনা করুন।

এই ধারনার নতুন সদস্যদের সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়া তাদের এগলি সাইকেলের মধ্যে তাদের ভূমিকা বুঝতে সাহায্য করবে এবং সক্রিয় অংশগ্রহণে উৎসাহ প্রদান করবে।

কাঠামো তৈরির বর্তমানে নমনীয় প্রশিক্ষণ নিকটবর্তী

বিভিন্ন কৌশলের মাধ্যমে বানান বোঝার পদ্ধতি ব্যবহার করুন ।

প্রস্তাবিত প্রশিক্ষণ পদ্ধতি

  • [[F] সাধারণ মানুষ: [FREL] অভিজ্ঞ দলের সদস্যসহ জুটি সদস্যগণ [FLT]
  • [[F] HROD [F] :L [FLT] অনুশীলন:] আগে থেকেই তাদের সঙ্গে কাজ করতে বাধ্য করো ।
  • [[FLT] ওয়ার্কশপ ও সিমুলেশন:[FO] Agiling যন্ত্র ও অনুশীলনের ক্ষেত্রে মিথস্ক্রিয় সেশন চলছে
  • [[F][FLT]] Document[[F]] ব্যবহারযোগ্য রিসোর্সগুলি সরবরাহ করা হয়।

এই পদ্ধতি শেখা ধীরে ধীরে চলতে থাকে এবং নতুন সদস্যদের দ্রুত দলের অংশ অনুভব করতে সাহায্য করে।

অবিরাম শেখা এবং উপলব্ধি করা

নতুন দলের সদস্যদের নিয়মিতভাবে প্রতিক্রিয়া জানতে এবং তাদের দক্ষতা ও শুদ্ধতাকে সংশোধন করার জন্য বিভিন্ন প্রতিদ্বন্দ্বিতামূলক কাজে অংশ নিতে উৎসাহিত করতে উৎসাহিত করুন ।

চলমান ডেভেলপমেন্টের জন্য কৌশল

  • [[F] সাধারণ পরীক্ষা:[FO] উদ্বেগের জন্য একটি লগ- ইন ব্যবস্থা নির্ধারণ করুন ।
  • [[FLT] PRET পর্যালোচনা:[[FFLT] কোড পর্যালোচনা অথবা প্রকল্পের প্রতিক্রিয়া প্রতিবেদনের জন্য কোড পর্যালোচনা ব্যবস্থা ব্যবহার করুন।
  • [[FLT] উন্নতির সুযোগ: [FO] [FLT] কর্মশালা বা দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কোর্সগুলো প্রস্তাব করুন ।
  • [[F] conREDRE:[FO] নতুন নতুন বৈশিষ্ট্য ও সরঞ্জাম স্থাপনের প্রচেষ্টা করতে সহায়তা করে ।

খোলা যোগাযোগ এবং ক্রমাগত শিক্ষা গ্রহণ করা নতুন সদস্যদের দ্রুত মানিয়ে নিতে এবং দলের সাফল্যে আরো কার্যকর অবদান রাখতে সাহায্য করে।