আপনার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের বিভিন্ন অভিজ্ঞতা

এ ছাড়া, আপনার দক্ষতাকে আরও ভালোভাবে পরীক্ষা করে দেখার জন্য আপনি ইঞ্জিনিয়ারিং সম্বন্ধে আপনার দক্ষতাকে ব্যবহার করতে পারেন ।

নেতৃত্বের অভিজ্ঞতার গুরুত্ব বুঝতে পারা

( ১ তীমথিয় ৬: ৮) কিন্তু, আমরা যদি যিহোবার নির্দেশনা অনুসরণ করি, তাহলে আমরা আমাদের নেতাকে অনুকরণ করতে পারব ।

[[FLT] : [FOPL] [FLT] নেতৃত্ব গ্রহণ করা দেখায় যে, আপনি সক্রিয় এবং দায়িত্ব গ্রহণ করতে ইচ্ছুক ।
[[[F] সমস্যা সমাধান করা হচ্ছে: সমস্যা সমাধান করা; [FFL] নেতারা প্রায়ই চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয় এবং সমাধান খুঁজে বের করে, প্রদর্শন করা আপনার ক্ষমতা সমালোচনার বিষয় চিন্তা করে।
[[[F] যোগাযোগ ব্যবস্থাটি জোর দিয়ে তুলে ধরে: [[FF] [FLT] লিডারশিপের স্পষ্ট যোগাযোগ প্রয়োজন, ইঞ্জিনিয়ারিং প্রকল্পে এক অপরিহার্য দক্ষতা প্রয়োজন ।
[[FLT] B: [FR] কর্মচারীগণ জানতে চায় যে, তারা আপনাকে দলে দলে নেতৃত্ব দিতে এবং প্রকল্পগুলো কার্যকরভাবে করতে পারে ।

আপনার নেতৃত্বের অভিজ্ঞতাকে শনাক্ত করা

আপনি যে - সমস্ত জায়গায় নেতৃত্ব দিয়েছেন, সেই সমস্ত ক্ষেত্র বিবেচনা করুন:

[[F] [FLT] [FLT] প্রজেক্ট:[FFLT] আপনি কি বিদ্যালয়ের একটি দল প্রকল্পে একটি দলকে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন?
[[F] IndntPRE:[FLT] আপনি কি এমন দায়িত্ব দিয়েছিলেন, যা আপনাকে পরিচালনা বা পরিচালনার জন্য প্রয়োজন ছিল?
[[FLT] ক্লীব এবং সংগঠন:[[FFLT] আপনি কি কোনো ইঞ্জিনিয়ারিং ক্লাব বা ছাত্র সংগঠনের নেতৃত্বের পদ দিয়েছেন?
[[F] ভলেন্টের কাজ:[FLT] আপনি কি ঘটনা সংগঠিত অথবা দলগত কাজের জন্য বিভিন্ন দলকে সংগঠিত করেছেন?

আপনার পুনরায় আরম্ভ করার সময় বড় নেতাত্ব দেখানো কীভাবে সম্ভব

আপনি যখন আপনার নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা শনাক্ত করেছেন, তখন আপনার আবার শুরু করার সময় হয়েছে।

[[[F] ক্রিয়া সম্পন্ন ভার্বব:[[[F] বুলেট চিহ্ন দিয়ে শুরু করুন [FLT] শক্তিশালী ক্রিয়া ক্রিয়ার ইঙ্গিত, যেমন "jed", "mand"," অথবা "gred" ।
[[FLT] ACHO [0] ACT [[[FF]], যখনই সম্ভব হয়, আপনার প্রভাবের উদাহরণ হিসাবে সংখ্যাগুলো ব্যাখ্যা করা, যেমন “৫,০০০ প্রকৌশলীর একটি দল” অথবা “প্রায় ২,০০০,০০০ মার্কিন ডলার বরাদ্দ করেছে”।
[[[F] ফলাফল] [FOTS]:[FFLT] আপনার নেতৃত্বের ফলাফল, যেমন উন্নত মানের, সফল প্রকল্প, বা দলগত দক্ষতা সম্পন্ন ।
[[[F] আপনার আবার আরম্ভ:[[F] প্রত্যেক কাজের জন্য আবার শুরু করুন, এর ফলে নেতৃত্বের অভিজ্ঞতার উপর জোর দেওয়া হয়েছে ।

ইঞ্জিনিয়াররা আবার নেতৃত্বের অভিজ্ঞতার উদাহরণ

আপনার মনের মধ্যে নেতৃত্বের ক্ষেত্রে কিভাবে উন্নতির অভিজ্ঞতা লাভ করতে হয় তা দেখার জন্য এখানে কিছু উদাহরণ:

[[FLT] প্রোগামিং প্রজেক্ট: সিনিয়র ডিজাইন প্রকল্প:[FLT] ৪ জন ছাত্রের একটি দল Led করেছে একটি সৌরশক্তি চালিত জল নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার নকশা এবং বাস্তবায়নের জন্য, যার ফলে পূর্ববর্তী মডেলের তুলনায় ৩০% ক্ষমতা বৃদ্ধি পেয়েছে।
[[F] Int.0: ইঞ্জিনিয়ারিং Wetwe:[[FFLT] পণ্য উন্নয়ন চক্রের সময় ক্রস- ফাংশনাল টিমের মাধ্যমে একটি ক্রস- ফাংশনাল টিম পরিচালনা করে, কার্যকর যোগাযোগ এবং কাজের প্রতিনিধি দ্বারা ১৫% সময় উন্নয়ন করা হয়।
[[FLT] প্রেসিডেন্ট, প্রকৌশল ক্লাব:[[FFLT] সংগঠিত কর্মশালা এবং অতিথি লেকচার, ৪০% ক্লাব সদস্য এবং ইঞ্জিনিয়ারিং বিষয়ে ছাত্র-ছাত্রীদের অংশগ্রহণের জন্য।
[[[F] ভলেন্টেন্টার কোঅর্ডিনেটর, কমিউনিটি সার্ভিস:[[FFO] স্থানীয় টিআরএলএলএল:১] স্বেচ্ছাসেবক দলের একজন প্রতিনিধিকে সরাসরি পরিচালনা করেছিলেন, সফলভাবে ইঞ্জিনিয়ারিং ক্যারিয়ারে ২০০ জন ছাত্র ও উৎসাহ যোগায় ।

ভুল পথে যাওয়া এড়িয়ে চলুন

আপনার নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা তুলে ধরার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ, তবে এটি এড়িয়ে চলার জন্য সাধারণ গর্তের সৃষ্টি হয়েছে:

[[F] ভেংগু:[FLT] সাধারণ বিবৃতিগুলো উপেক্ষা করো । আপনার ভূমিকা ও অবদান সম্বন্ধে সুনির্দিষ্টভাবে জানা উচিত ।
[[[F] অভিজ্ঞতা: অভিজ্ঞতা:[[FFLT] আপনার নেতৃত্বের ভূমিকা সম্বন্ধে সৎ হোন; সাক্ষাৎকারের সময় অতিরিক্ত ঘৃণাপূর্ণ আগুন জ্বালিয়ে দিতে পারে ।
[[[F] দক্ষতার সঙ্গে উচ্চারণ না করা: [F] নেতাত্ব কেবল কঠিন দক্ষতার মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়; এর মধ্যে রয়েছে কোমল দক্ষতা এবং দৃঢ়তার মতো গুণ ।
[[[F] iversing অ যেহেতু [FLT] আপনি আবার FLOPL [FLT] থেকে শুরু করে স্বচ্ছতা এবং প্রভাব নিশ্চিত করতে পারবেন ।

অন্তর্ভুক্ত

আপনার ইঞ্জিনিয়ারিংতে যে - নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা হয়েছে, তা আবার শুরু করা দরকার ।