ইঞ্জিনিয়ার টিম প্রোডাক্টিং অ্যান্ড নৈতিক নীতি উদ্ভাবনের জন্য টেকনেটিকস

ehunic উৎপাদনের জন্য কী টেকনিক

ইঞ্জিনিয়ারিং দলগুলো যত বেশি লোকেদের কাছে সম্ভব তাদের প্রতি ঘন্টা ধরে চলা ঠিক নয়; এটা হচ্ছে বিচ্ছিন্নতা, অগ্রাধিকারের বিষয়গুলো পরিষ্কার করা এবং মনোযোগ দেওয়া ।

উদ্দেশ্য নির্ধারণ করুন এবং পুনরুদ্ধার করুন

অম্বিগ্য্য হচ্ছে ইঞ্জিনিয়ারিং স্কুইডের একটি নীরব খুনি। সুস্পষ্ট লক্ষ্য ছাড়া, ছোট-পাটিয়ে কাজ এবং প্রসঙ্গ-প্রতিক্রিয়ার মতো জটিল কাঠামোগুলো নষ্ট করে। এটি একটি উদ্দেশ্য উদ্দেশ্যপ্রণোদিত ফলাফলের (O) প্রতিটি কাজের জন্য নির্দিষ্ট কাজের জন্য সক্রিয় থাকতে হবে। প্রতিটি কাজের জন্য নির্দিষ্ট লক্ষ্য: [OROROD] [OD]

অতিরিক্ত অনুশীলন আপনার টিমকে এই প্রথম স্থানে নিয়ে যায়

Susum, কানান অথবা একটি হাইব্রিড-এর মাধ্যমে আপনার প্রকল্প জটিলতা এবং দল পরিপক্বতার সাথে মিলে একটি পদ্ধতিগত নকশা বেছে নিন। লক্ষ্যটি অত্যন্ত কঠোরভাবে অনুশীলনের সাথে যুক্ত নয়।

উৎসাহ প্রদান করা রিগোর্‌স কোড পর্যালোচনা

কোড পর্যালোচনা একটি গুণক গেটের চেয়ে বেশী- তারা জ্ঞান শেয়ারিং ইঞ্জিন। প্রত্যাশিত বাগদস্যতা হ্রাস, প্রযুক্তিগত প্রসঙ্গ এবং ব্যর্থতার একটি অংশ দ্রুত পর্যালোচনা করে। প্রধান নির্দেশনা: ছোট (১০০ মাইল) নির্দেশপত্রের মধ্যে দিয়ে পর্যালোচনা করুন (প্রায় ৪০০ ঘন্টা), এবং যুক্তির পরিবর্তে একটি বস্তুর দিকে মনোযোগ দিন (গজলাগ করার অনুরোধের মাধ্যমে)।

অটোমেট রিসটেটিভ কাজ

ম্যানুয়ালের মাধ্যমে যাচাই, যাচাই করা, পরিমাপ করা বা রিগ্রেশন পরীক্ষা করা, সৃজনশীল সমস্যা সমাধান করা এক ঘন্টা আগের ঘটনা। সি আই/CD পাইপস, স্বয়ংক্রিয়ভাবে পরীক্ষা, ভাষা কোড এবং ইন্সটিউট-এর মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয় পরিবেশ ব্যবস্থা চালু করা। স্বয়ংক্রিয় ভাবে ডকার এবং ইনফট্র-এফডি-এ পরিবেশ ব্যবস্থা।

উপযুক্ত সরঞ্জাম এবং রিসোর্স প্রদান করুন

আউটপেন্ডেন্ট, ধীর IDE, বা অপর্যাপ্ত মেঘ সম্পদ সরাসরি বনর্থক উৎপাদনশীলতা। বার্ষিক এক টুলিং এর আয়োজনে ইঞ্জিনিয়ারদের অনুরোধ করা হয়েছে, তারা যেন তাদের গতি কমিয়ে দেয় এবং তারা কি দেখতে চায় তা জানতে চায়।

নৈতিক মানকে নষ্ট করে দেওয়ার জন্য টেকনিকস

নৈতিক নীতি ভালো নয়; এটি দীর্ঘ মেয়াদী দক্ষতা, উচ্চ নৈতিকভাবে হ্রাস পায়, উদ্ভাবনের হার কমিয়ে আনে এবং দলকে চাপের মুখে ফেলে, যার ফলে দলকে আরো বেশি পুনরায় নতুন করে পুন:স্থাপন করা যায়।

আপনি কি মনে করতে পারেন?

র‌্যাটস খুবই কার্যকর যখন এটা নির্দিষ্ট, সময় এবং সঠিক । সাধারণ ভালো কোন বার্তার পরিবর্তে সঠিক আচরণ বা ফলাফলের কথা উল্লেখ করা হয়েছে: "সা'র ঋণের মেয়াদ ৪০% এর মধ্যে দিয়ে ঋণের মাত্রাকে পুনরায় নির্ধারণ করা সার্ভিসের পুনরায় নির্ধারণ করা হয়েছে-যা কার্যকর করা হয়েছে।

প্রকৃত কর্ম-জীবনকে উন্নত করা

ইঞ্জিনিয়াররা যদি মনে করেন যে প্রধানমন্ত্রীর বার্তা ১০টি বার্তা পাঠানোর জন্য তারা সবসময় চেষ্টা করে থাকেন, তাহলে তারা যেন “সাংস্কৃতিকভাবে কাজ করতে না পারে” এমন একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য অপেক্ষা করে থাকে।

প্রবেশপথ ওপেন যোগাযোগ এবং মনোরোগবিদ্যার নিরাপত্তা

যখন আপনি কোন কিছু জানেন না, তখন আপনাকে ধন্যবাদ, যারা বিপর্যয়ের জন্য দায়ী (বিস্ফোরণ) এবং কখনো কাউকে দায়ী করবেন না (যা ঘটেছে), তাদের জন্য নিয়মিত দায়ী করা হয় (যা ঘটেছে)।

পেশার উন্নয়ন পথ প্রদান করুন

ইঞ্জিনের গতি বৃদ্ধি, নেতৃত্বের দক্ষতা বা জ্ঞান। কোর্স, কনফারেন্স অথবা ক্ল্যারেন্সের জন্য প্রতিটি কর্মচারীর জন্য একটি পেশাদার উন্নয়নের বাজেট তৈরি করুন।

এক সমর্থন এবং একতা গড়ে তুলুন

সংস্কৃতি এমন কি, যখন কেউ দেখছে না, তখন কি ঘটে তা নির্ভর করে। দেশীরা, ইঞ্জিনিয়াররা, সমস্যা সমাধানের জন্য কি কি কি করা যায় তা বেছে নিন। টিমের অনুষ্ঠান, খেলা, রাত, রাত, রাত্রি, অথবা কর্মক্ষম সঙ্গীতের মাধ্যমে, সবাই নিজেদের কণ্ঠস্বর শুনতে পায় এবং বিভিন্ন ধরনের কর্মশক্তি ব্যবহার করে, এবং বিভিন্ন দলের কর্মশক্তিকে প্রভাবিত করতে পারে।

সফল হওয়ার আরও কৌশল

সাধারণ কাজ

বার্ষিক জরিপের জন্য অপেক্ষা করবেন না। না হলে, প্রতি দুই সপ্তাহে একটি প্রশ্ন দেখা যাবে: "আমরা কি পরিবর্তন করতে পারি?" আইন প্রয়োগ করলে ইঞ্জিনিয়াররা তাদের পরামর্শের প্রয়োগ করতে পারেন- যখন তাদের উপর আস্থা, এবং অভিজ্ঞতার সাথে যুক্ত হয়- তবে এক মাসের মধ্যে এক মিনিট সময় ধরে রাখা যায় বা কোন সংস্কৃতি সংক্রান্ত বিষয় আপডেট না করে।

ক্রস- প্রতিরোধক সহযোগিতা

ইঞ্জিনিয়ারদের কোন স্থান নেই। পণ্য ম্যানেজার, ডিজাইনার, ডিজাইনার এবং গ্রাহককে আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে এই ধরনের পর্যালোচনার জন্য।

কোম্পানির উদ্দেশ্য ও প্রতিবন্ধকতার সঙ্গে স্বচ্ছতা বজায় রাখুন

যখন ইঞ্জিনিয়াররা একটি প্রকল্পের পিছনে "কেন" বুঝতে পারে- কিভাবে এটি আয়, ব্যবহারকারী বৃদ্ধি বা কৌশলগত বাজির সাথে যুক্ত- তারা আরো বেশি উদ্দেশ্য নিয়ে কাজ করে। শেয়ার কোম্পানি-ব্যাপী বহুতৃণিক সিদ্ধান্ত নিয়ে কথা বলে এবং সকল দিক দিয়ে সভা চলাকালীন সময়ে প্রশ্ন করতে সাহায্য করে। স্বচ্ছতার নির্মাণ প্রতিষ্ঠান ওএমআরটি তাদের নিজস্ব কাজের বিরুদ্ধে কাজ করতে সাহায্য করে।

টিম-বিল্ডিং এর বিনিয়োগ যা প্রকৃত সংযোগ তৈরী করে

বিভিন্ন ব্যক্তির জন্য, এককভাবে গঠিত কার্যক্রমকে ঐচ্ছিক এবং বিভিন্ন ধরনের ব্যক্তিকে শ্রদ্ধা করা উচিত।

পরিষ্কার - পরিচ্ছন্নতার মাধ্যমে মলমকে শক্তি দেওয়া

উৎপাদন ও নৈতিকতা কোন সময়ই নয়; তাদের মনোযোগের প্রয়োজন রয়েছে। তাদের এই কৌশলকে দ্রুত পরিবর্তন করে, তাদের প্রভাবের মাত্রা পরিমাপ করতে হবে (বিশেষ করে, পরিতৃপ্তি, সংশোধন, সংশোধন, সংশোধন, এবং তা) এবং তা কমিয়ে আনতে হবে।