এটা স্বচ্ছতা, কর্মীদের প্রেরণা দেয় এবং সংগঠনের মধ্যে নিরপেক্ষভাবে বিচার করে ।

ফেয়ার সালারি কাঠামোর নীতি

স্বচ্ছতার সঙ্গে কাগজ ও মান সংক্রান্ত একই ভূমিকার বিষয়ে স্পষ্ট যোগাযোগ যুক্ত রয়েছে ।

( ১ করি.

একই সাথে সিদ্ধান্ত গ্রহণের সময় এইচআরআর এবং নেতৃত্বের সাথে সাথে ন্যায় বিচার-বিবেচনা এবং স্বচ্ছতার সাথে যুক্ত।

ফেয়ার Samiice সিস্টেমের কী উপাদান

  • [[[F]] শেষ] গণনা:[FO] দায়িত্ব ও দক্ষতা অনুযায়ী প্রতিটি ভূমিকার মূল্যকে বৃদ্ধি করে ।
  • [[F] [FLT] [F] PBROPB] -BUPB] [FLT] ব্যক্তি ও দলের কার্য সম্পাদনের সাথে লিঙ্ক কর ।
  • [[F] রাচুর:: iRTEL [FLT] সীমা:[FO] শিল্প মানের সাথে বেতনের তুলনা করা হচ্ছে।
  • [[F] Internetal eithoce:[FFLT] সংগঠনের মধ্যে একই ভূমিকার নিশ্চিতকরণ নিশ্চিত করুন ।
  • [[F] ভেনাস:RORON [FLT] [FLT] কর্মচারীদের সঙ্গে যোগাযোগ করা নীতির ব্যাপারে প্রকাশ্যে অবহিত করা ।