এটা নিশ্চিত করে যে, মূল্যবান দক্ষতা ভাগ করা, সংশোধন করা, কঠোর পরিশ্রম করা, ত্রুটি কমানোর এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা ।

ইঞ্জিনিয়ারিংে জ্ঞান স্থানান্তর

জ্ঞান বিনিময়ের সঙ্গে দলগত সদস্যদের মধ্যে দক্ষতা, তথ্য ও দক্ষতা ভাগ করা জড়িত ।

কার্যকারী জ্ঞান বিনিময়ের জন্য কৌশল

১) ডকুমেন্টস ও সর্বোত্তম অনুশীলন

বিস্তারিত নথিপত্র প্রস্তুত করা হচ্ছে প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞান সংরক্ষণ করতে সাহায্য করে। ব্যবহার করুন, উইকি, ম্যানুয়াল অথবা অনলাইন রিপোজিটরিতে প্রবেশযোগ্য বিন্যাস, এবং অনলাইন রিপোজিটরেশন। নিয়মিত আপডেট করে এই সকল রিসোর্সগুলি নিশ্চিত করতে যে দলের সদস্যদের বর্তমান তথ্য জানতে পারবেন।

২) ফস্টার মেন্ডেলারশিপ এবং পুয়া প্রোগ্রামিং

বিভিন্ন অভিজ্ঞতার প্রকৌশলীরা নতুন দলের সদস্যদের নির্দেশনা দেয়, ব্যবহারিক দক্ষতা ও অন্তর্দৃষ্টি তুলে ধরছে যা লিখিত নথি ধারণ করা প্রায়ই কঠিন।

৩, নিয়মিত প্রশিক্ষণ এবং কর্মস্থলের দোকান পরিচালনা করুন

প্রশিক্ষণ পর্ব, কর্মশালা এবং সেমিনারে অংশ নিতে দলটিকে নতুন প্রযুক্তি এবং পদ্ধতি সম্পর্কে তাজা সংবাদ প্রদান করতে হবে।

জ্ঞান-সন্ধ্যায় সংস্কৃতি তৈরি করা

( ১ তীমথিয় ২: ৪) এর পরিবর্তে, তারা এমন এক পরিবেশ গড়ে তোলে, যা অন্যদের কাছে ভাগ করে নেওয়া অপরিহার্য ।

অন্তর্ভুক্ত

কার্যকর জ্ঞান বিনিময় কৌশলকে কার্যকরীভাবে প্রকৌশলী দলগুলো সহযোগিতা, উদ্ভাবন এবং দক্ষতা বৃদ্ধি করে ।