Table of Contents
এই নীতিগুলো নিশ্চিত করে যে, ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা কার্যকারী, নিরপেক্ষ ও সংগঠনের লক্ষ্যগুলোর সঙ্গে যুক্ত ।
ইঞ্জিনিয়ারিং ডিজাইনের নীতি বুঝতে পারা
ইঞ্জিনিয়ার ডিজাইনের নীতি এর সাথে সমস্যা-আঁধরা, ভারসাম্য, সততা এবং দক্ষতাকে তুলে ধরা যায়।
সালারি স্টর্সের জন্য মূল নীতি
বেশ কিছু মূল নীতি, কার্যকর বেতন ব্যবস্থার উন্নয়নের দিকে নির্দেশ করে:
- [[[[F]FLT] [[F]] নিশ্চিত করুন যে ক্ষতিপূরণের মান এবং বাজার মানের প্রতিফলন ঘটায় ।
- [[F][FO] ভেনাসেন্সি:[FFLT] স্পষ্টতই কর্মচারীদের বেতন এবং কাঠামোর সাথে যোগাযোগ করুন ।
- [[FLT]মোথি:[[FFLT] উৎসাহ প্রদান এবং উৎসাহ প্রদান করে এবং উৎসাহ প্রদান করে।
- [[FLT] CRO:[FLT] দায়িত্ব এবং বিভাগগুলোর মধ্যে বেতন নীতির প্রয়োগ করা হয় ।
অভ্যাসের মধ্যে নীতি প্রয়োগ করা
এই নীতিগুলো নির্মাণ করা, বাজারের নির্ধারিততা এবং কর্মক্ষমতার মাধ্যমে বাস্তবায়ন করা যাবে।
একটি ভাল সালারি সিস্টেমের সুবিধা
ইঞ্জিনিয়ারিং ডিজাইনের উপর ভিত্তি করে একটি বেতন ব্যবস্থা কর্মীদের বাগদান, তাদের সাথে যুক্ত হবার সুযোগ করে দেয়, আর উন্নত সংগঠন হিসেবে কাজ করা, আর উৎসাহ প্রদান করা পরিবেশকে ইতিবাচক কাজ করতে সাহায্য করে এবং দীর্ঘ মেয়াদী বৃদ্ধিতে সাহায্য করে।