ইঞ্জিনিয়ারিং হাইভে অবস্থিত এ্যালশাইনিং এ্যনিশন সাক্ষাৎকার

আচরণগত সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন হচ্ছে আধুনিক প্রক্রিয়া, বিশেষ করে ইঞ্জিনিয়ারিং মাঠে, বিশেষ করে প্রার্থীদেরকে কিভাবে বিভিন্ন পরিস্থিতির মোকাবিলা করতে হয় তা বিবেচনা করার জন্য।

আচরণ সংক্রান্ত সাক্ষাৎকারগুলো বুঝতে পারা

আচরণগত সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে সাধারণত: “আমাকে একটি সময় সম্পর্কে বলতে দিন... অথবা "আমাকে একটি উদাহরণ দিন.

কেন তারা গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে কথা বলে

এই সমস্ত প্রশ্নের বিপরীতে প্রযুক্তিগত জ্ঞান, আচরণগত প্রশ্ন, সাক্ষাৎকারকারীদের মূল্যায়ন করার সুযোগ করে দেয়:

সমস্যা-সন্ধ্যায় দক্ষতা
যোগাযোগ ক্ষমতা
সহযোগিতা এবং সহযোগিতা
পরিবর্তন করার জন্য খাপ খাওয়ানোর গতি
লিডারশিপ সম্ভাবনা

প্রকৌশলে সাধারণ আচরণ সাক্ষাৎকার

এখানে কিছু সাধারণ আচরণমূলক সাক্ষাৎকার রয়েছে যা ইঞ্জিনিয়ারিং সাক্ষাৎকারে প্রার্থীদের মুখোমুখি হতে পারে:

আপনি একটা কঠিন প্রকল্প বর্ণনা করুন ।
তুমি কি করে এটা সামলাতে পারলে?
আপনি কীভাবে সময় কাটিয়ে উঠেছিলেন?
আপনি যে - পরিস্থিতির মধ্যে ভুল করেছিলেন, সেই পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনা করুন ।
আপনি কি একটা প্রকল্পে কীভাবে একটা গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন করেছিলেন, সেটার উদাহরণ দিতে পারেন?

আচরণ সংক্রান্ত প্রশ্নের জন্য টেকনেটিক

কার্যকরভাবে যথাযথ উত্তর প্রদান করা সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন, প্রার্থীরা টাইমের পদ্ধতি, কর্ম, কর্ম এবং ফলাফলের জন্য কাজ করে, যা প্রার্থীদের তাদের অভিজ্ঞতা স্পষ্টভাবে এবং পরস্পরের সাথে মিলে যায়।

ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করা

[[[F]] sent[[F]] আপনার গল্পের প্রসঙ্গ নির্ধারণ করুন । বিবরণের জন্য প্রসঙ্গ নির্ধারণ করুন ।
[[[F] কাজ:[FLT][FLT] চ্যালেঞ্জ বা দায়িত্বের ব্যাখ্যা করো ।
[[[[[[[[[F]]] এই পরিস্থিতিতে যে সুনির্দিষ্ট কাজ আপনি তুলে ধরেছেন তা বিস্তারিত বর্ণনা করুন।
[[[[[F]]] সীমা [FLT]:[FFLT] আপনার কাজের ফলাফল প্রকাশ করুন, এর মধ্যে আপনি যা শিখেছেন, সেগুলোও তুলে ধরুন ।

আচরণগত সাক্ষাৎকারের প্রস্তুতি

সাফল্যের সাথে বানান আচরণমূলক সাক্ষাৎকারের মূল চাবি। এখানে কিছু কৌশলী প্রার্থী কাজ করতে পারে:

আপনি কীভাবে সেগুলো পরিচালনা করেন, সেই বিষয়ে আগে থেকে চিন্তা করুন ।
আপনার প্রতিক্রিয়াকে মেনে নিন: বন্ধুবান্ধব বা গুরুদের কাছ থেকে আস্থা অর্জনের জন্য আচরণ করুন ।
কোম্পানিটি গবেষণা করুন: কোম্পানি সংস্কৃতি এবং মূল্যবোধের কথা বুঝতে পারেন।
সৎ ও সৎ হোন: সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীর ওপর আস্থা গড়ে তোলার প্রকৃত অভিজ্ঞতাগুলো শেয়ার করুন ।
শান্ত থাকুন এবং রচনা করুন: স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার এবং চিন্তা করার আগে এক মুহূর্ত সময় নিন ।

[ অধ্যয়ন প্রশ্নাবলি]

আচার-অনুষ্ঠানের সাক্ষাৎকারের প্রস্তুতি নেয়ার সময় প্রার্থীদের সাধারণ গর্ত সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত যা তাদের প্রদর্শনীতে বাধা সৃষ্টি করতে পারে:

অস্পষ্ট উত্তর এড়িয়ে চলুন: আপনার বিষয়গুলো সম্বন্ধে সুনির্দিষ্টভাবে ব্যাখ্যা করুন এবং স্পষ্ট উদাহরণ দিন ।
আগে নিয়োগকারীদের সম্বন্ধে নেতিবাচক কথা বলবেন না: অভিজ্ঞতা থেকে প্রাপ্ত ইতিবাচক শিক্ষা নিয়ে মনোযোগ দিন ।
এই বিষয়ে আরো উপদেশ দেওয়া হয়েছে: শব্দ হচ্ছে স্ক্রিপ্টের বদলে স্বাভাবিক আলোচনার জন্য লক্ষ্য রাখা।
আপনি হয়তো আপনার সন্তানদের সঙ্গে বাইবেল অধ্যয়ন করার জন্য সময় বের করতে পারেন ।
এই কাজে আপনার অভিজ্ঞতাগুলোকে যুক্ত করতে ব্যর্থ হয়েছে: আপনার উত্তরগুলো সবসময় সেই দক্ষতা ও গুণাবলির সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত ।

অন্তর্ভুক্ত

ইঞ্জিনিয়ারিং হাইনেশনে দেওয়া সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুতি ও অনুশীলনের প্রয়োজন ।