পরিবর্তনকারী নীতিমালা অনুসারে পরিবর্তনকারী কর্মক্ষমতা ও দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য আউটপুট হার হারকুলাসের পরিমাণকে কতটুকু থেকে বেশি করা যায় তা নির্দেশ করে। এই প্রবন্ধটি পরিবর্তনকারী কর্ম ও দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পরামিতি। এই ধারাটিতে একটি ধাপের মান উল্লেখ করা হয়েছে।

বোঝা

এই নিয়মকে শতকরা হিসেবে বিবেচনা করা হয় এবং সম্পূর্ণ লোডকৃত হারের মধ্যে পার্থক্য নির্ণয় করা হয়। এটি নির্ধারণ করে যে কিভাবে একজন পরিবর্তিত ব্যক্তি বিভিন্ন ধরনের চাপ সহ্য করে থাকেন।

স্থানান্তর-বিবর্তনের গণনা

এই পদক্ষেপের মাধ্যমে ভলজেন্স বিধি হিসাব করতে হবে:

  • বিপরীত [V][F][FOL][FL][FL][F]] [F1] এর মধ্যে কোনো অক্ষর নির্ধারণ করা হয় না ।
  • সম্পূর্ণ- লোড করা হারের মান নির্ধারণ করুন (V) [FL][FL][FL][FL][FL], লোড করা অবস্থায় সম্পূর্ণ মানের সাথে সুসংগতভাবে নির্ধারণ করুন।
  • পার্থক্য গণনা: V[[[[F][L][F][FO][FO][F],[L][L][L]]
  • সম্পাদনা [[[[F][E][E][F]
  • ১০০% ফলাফলকে শতাংশ পেতে গুণ করো ।

সূত্র হচ্ছে:

[[[F]][V][F][F][FL][FL][FL][FL][L][FL][/FL][/L][L][L][F[L][L][L][L][F[[F]]]:[[[[F]]][[[[F]]]]::[[[[[[[Ctrl]]]]]]]][[[[[[[[[[]]]]]

উদাহরণের সাহায্যে ব্যাখ্যা করুন

যদি না কোনো লোডকৃত sling হার্ব না হয় ২৩০ এবং সম্পূর্ণ-বিভাগের হার ২০,২০,০০০ যদি:

( ২) [২৩০ - ২২২ / ১০,২ / ১০ / ১০০)