যদিও এই পরীক্ষাগুলো কার্যকর করা সম্ভব, তবে অনেক দলই সাধারণ ভুল বিচার প্রক্রিয়াকে অনুমোদন করতে পারে এবং এর ফলাফলের সঠিক মূল্যায়ন করতে পারে। এই বিপর্যয়ের সমাধানটি পরীক্ষা করা এবং সমাধান বাস্তবায়নের জন্য কার্যকর এবং তা প্রয়োগ করা হলে তা উন্নত হবে।

কর্মক্ষমতার পরীক্ষার মধ্যে সাধারণ ভুল

একটা ভুলের কারণে প্রায়ই পরীক্ষা করা হয় না ।

কীভাবে এই ভুলগুলোকে এড়িয়ে চলতে হয়

এই বিষয়গুলো প্রতিরোধ করার জন্য, ব্যবসায়িক চাহিদার সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত পরিষ্কার লক্ষ্য স্থাপন করুন ।

কার্যকারী কর্মক্ষমতা পরীক্ষা করার জন্য সর্বোত্তম অভ্যাস

  • [[[F] সম্পূর্ণভাবে:[[F][FLT], value] ক্ষেত্র, উদ্দেশ্য এবং সাফল্যের মূল্য নির্ধারণ করুন ।
  • [[FLT] বাস্তব তথ্য ব্যবহার করুন:[[F] [FLT] বাস্তব-বিশ্ব ব্যবহারকারী এবং তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন।
  • [[[F]] সবসময় পর্যবেক্ষণ করো:[FLT][FLT] প্রথম বারের মত সিস্টেম ট্র্যাক লাইন গুলো পরীক্ষা করার সময় ট্র্যাক সংখ্যা:
  • [[[F] Document[FLT]] Document [FLT] বিশ্লেষণ এবং ভবিষ্যতের রেফারেন্স অনুসন্ধানের জন্য রেকর্ড পাওয়া যায়।
  • [[[[F][[F]]] উন্নতির জন্য সুনির্দিষ্ট মান ও উন্নতির পরে পুনরায় পরীক্ষা করুন ।