এটা নির্দেশনা জোগায় এবং বৃদ্ধি ও উন্নয়নের জন্য বিভিন্ন সুযোগ প্রদান করে ।

আপনার বর্তমান পরিস্থিতি

আপনার বর্তমান দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতাকে মূল্যায়ন করে, উন্নতির জন্য আপনার শক্তি এবং এলাকাকে উপলব্ধি করুন। আপনার বর্তমান কাজের ভূমিকা এবং আপনার দীর্ঘ মেয়াদী লক্ষ্যের সাথে এর মিল আছে কি।

আপনার যত্ন নেওয়ার লক্ষ্যগুলো নির্ধারণ করুন

বিশেষ করে নির্দিষ্ট করে, বিশেষ করে, অচিভিভ, প্রাসঙ্গিক এবং সময়-টাইমিং (সিপিটি) লক্ষ্য নির্ধারণ করুন। সিদ্ধান্ত নিন যে, আপনি কি প্রযুক্তিগত দক্ষতা, ব্যবস্থাপনা, অথবা প্রকৌশলের মধ্যে উদ্যোক্তাদের বিভিন্ন উদ্যোগ গ্রহণ করবেন।

দক্ষতা এবং যোগ্যতাকে শনাক্ত করুন

এর অন্তর্ভুক্ত হতে পারে, উন্নত ডিগ্রি, পেশাদারি দক্ষতা অথবা বিশেষ প্রশিক্ষণ ।

একটি কর্ম-কি নির্মাণ করুন

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য একটি পদক্ষেপ তৈরী করুন।

আপনার পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং পরিবর্তন করুন

আপনার উন্নতিকে দ্রুত মূল্যায়ন করুন এবং প্রয়োজন অনুযায়ী রদবদল করুন ।