Table of Contents
কিন্তু, সাধারণ ভুলগুলো তাদের কার্যকারিতাকে ব্যাহত করতে পারে ।
সাধারণ ভুল দূরদৃষ্টিতে আঘাত দেয়
একটা ভুলের দিকে শুধু নেতিবাচক বিষয়ের ওপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করছে ।
যেভাবে কার্যকারী প্রতিক্রিয়া প্রদর্শন করা হবে
নাম পরিবর্তনের মাধ্যমে, বিশেষ করে অংশগ্রহণের সুযোগকে বৃদ্ধি করতে এবং তা করতে পারে ।
উন্নতির কৌশল
আবার নতুন করে দেখার জন্য দলগুলোকে অবশ্যই উচিত:
- ভাল এবং খারাপ প্রতিক্রিয়া
- নির্ধারিত সময়সীমাসহ কর্ম স্থির করুন
- নতুন দৃষ্টিভঙ্গি আনার জন্য আবর্তন
- বিভিন্ন ধরনের সেশন চালু রাখার জন্য বিভিন্ন ধরনের বিন্যাস প্রয়োগ করুন
- পরবর্তী সভায় উপস্থিত সকল কর্ম পরিদর্শন করুন