Table of Contents
شروع کار خود را به عنوان یک مهندس معدن یک سفر است که با دقت فنی با حل مسئله دنیای واقعی ترکیب می کند، پس از سالها مطالعه زمین شناسی، مکانیک سنگ و سیستم های تهویه، شما آماده به اعمال این دانش هستید، با این وجود شکاف بین فارغ التحصیلی و اولین پیشنهاد کار می تواند احساس گسترده ای داشته باشد.این راهنمای گسترش یافته شما را از طریق هر مرحله از فرآیند - درک امروز برای ارائه کار شما می دهد تا به شما ارائه یک شغل زمین ارائه دهد - بنابراین می تواند یک نقش زمین را ارائه دهد.
درک صنعت معدن امروز
صنعت معدن بسیار بیشتر از فقط حفر سنگ است، یک بخش جهانی و مبتنی بر تکنولوژی است که مسئول تامین مواد خام است که همه چیز را از تلفن های هوشمند به وسایل نقلیه الکتریکی به عنوان یک مهندس معدن، شما طراحی باز زیر و معادن زیرزمینی، بهینه سازی روش های استخراج، ایمنی کارکنان و مدیریت اثرات زیست محیطی است که به سرعت در حال تحول با داده های اتوماسیون، تجزیه و تحلیل و تحلیل و تحلیل انرژی، و توسعه فرصت های جدید برای توسعه فرصت های جدید برای توسعه.
بخش های کلیدی و مسیر های شغلی
مهندسان معدن در چندین بخش کار می کنند:
- فلزات و مواد معدنی: سنگ آهن، مس، طلا، لیتیوم و عناصر کمیاب زمین
- [[۱] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱]] [۲] [۲] [۲]] [۲]] [۲]] [۲] [۲]] [۲] [۲]] [۲] [۲] [۲]] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲
- [[ویرایش] [۱] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱]] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۳] [۳] [۳] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۳] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱]] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۳] [۱] [۱] [۳] [۱] [۱] [۱] [۳] [۱] [۱] [۳] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۳] [۳] [۱] [۱] [۳] [۱] [۱] [۱] [۱] [
- مدیریت و خدمات: [FLT 1] ارائه تخصص فنی برای شرکت های معدن
- [[۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱]] [۱] [۱] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۵] [۱] [۱] [۱] [۵] [بر [بر [بر [۹] [۹] [۱] [۱] [۱] [۹] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱]]]]] [۱] [بر [بر [بر [بر [بر [بر [بر [بر [بر [بر [بر [بر [بر [بر [بر [بر [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى] [براى [براى [
نقش های سطح ورودی اغلب شامل عناوینی مانند مهندس معدن است، ، ، مهندس میدان ، یا Graduate مهندسی معدن [F:7LT] بسیاری از شرکت های بزرگ خود را به کشف بخش های مختلف علاقه مند است که در آن هستند.
الزامات آموزشی و مدارک تحصیلی
شما در حال حاضر مدرک لیسانس در مهندسی معدن یا یک زمینه نزدیک به آن دارید، مانند مهندسی زمین شناسی یا پردازش مواد معدنی، اما برای ایستادگی، شما ممکن است نیاز به بیشتر داشته باشید. برخی کارفرمایان ترجیح می دهند که نامزدها را که آزمون مهندسی (FLT:0Fundamentals مهندسی (FE) را گذرانده اند، امتحان ، اولین گام به سوی تبدیل شدن به یک مهندس حرفه ای مجوز ورود (PE) همیشه لازم است و دریافت سیگنال های درجه اول.
فراتر از مدرک لیسانس
مدرک کارشناسی ارشد می تواند درب ها را به نقش های تخصصی در ژئومکانیک ها، اتوماسیون معدن یا پایداری باز کند، با این حال، برای اکثر مشاغل اول، تجربه دستی و گواهینامه ها وزن بیشتری دارند.
- آموزش ایمنی و بهداشت معدن (MSHA)
- پروژه مدیریت حرفه ای (PMP) اصول
- GIS و بررسی مهارت های نرم افزار
- گواهی نامه های انفجار و انفجاری
بررسی جامعه برای معدن، متالورژی و اکتشاف (SME) وب سایت برای منابع در برنامه های صدور گواهینامه و آموزش مداوم.
به دست آوردن تجربه های مرتبط قبل از فارغ التحصیل
دوره های آموزشی شما نظریه را به شما داد؛ تجربه به شما اعتماد می کند کارفرمایان فارغ التحصیلانی را می خواهند که قبلاً در یک یا اطراف یک معدن وقت صرف کرده اند. بهترین راه برای ساخت این تجربه از طریق کارآموزی، تعاونی ها و پروژه های دستی است.
کارآموزی و Co-ops
کارآموزی هدف در شرکت های بزرگ معدن مانند Freeport-McMoRan، ریو Tinto، BHP، Newmont و Anglo American، و همچنین اپراتورهای متوسط و شرکت های مشاوره ای، بسیاری از این شرکت ها استخدام کارآموز یک سال کامل در پیشبرد، بنابراین شروع به استفاده از اوایل.حتی یک کارآموزی تابستان می تواند به شما یک لبه بزرگ استفاده از مرکز کار مدرسه و هیئت مدیره کار مانند: FLTS فرصت های شغلی.
رقابت های دانشجویی و پروژه ها
شرکت در مسابقه طراحی دانش آموز (FLT:1) و یا بازی بین المللی معدن شرکت کنید این رویدادها چالش های برنامه ریزی معدن واقعی را شبیه سازی می کنند و توسط متخصصان صنعت مورد قضاوت قرار می گیرند برای سفرهای میدانی به معادن فعال و یا پیوستن به یک گروه تحقیقاتی دانشگاه که در مکانیک سنگ کار می کنند یا هر پروژه ای که شما را در مورد مسائل مهندسی واقعی قرار می دهد.
ساخت یک رزومه و پوشش نامه
رزومه شما اولین برداشت شما است، باید تمیز، مختصر و متناسب با هر نقش باشد. کلید این است که ارتباط را بر روی حجم اولویت بندی کنید.
دانلود آهنگ Your Application
با یک بیانیه خلاصه قوی شروع کنید که آموزش شما را به نقش خاص متصل می کند: "Recent Mining Engineering فارغ التحصیل با تجربه کارآموزی دستی در طراحی تهویه زیرزمینی و مهارت در Vulcan و Deswik. Eager برای کمک به عملیات معدن امن و کارآمد در [نام شرکت] شرکت می کند.
آموزش خود را فهرست کنید، سپس بخش تجربه خود را برای توصیف کارآموزی و پروژه های خود استفاده کنید، با تمرکز بر روی نتایج قابل توجه به جای "کمک به برنامه ریزی تهویه"، نوشتن "طرح های تهویه طراحی شده برای یک مدل عضویت بلوک، کاهش مقاومت جریان هوا توسط 15٪ مهارت های فنی مانند امتحان نرم افزار، [F:2]، و گواهی نامه های دانش آموز (ME2، و سور (ME2، MATLAB).
برای نامه پوشش، رزومه خود را دوباره تکرار نکنید، داستانی درباره یک پروژه خاص که علاقه شما را به عملیات آن شرکت جلب کرد، به چیزی که از گزارش سالانه یا انتشار مطبوعاتی اخیر آموخته اید، بگویید که شما تکالیف خود را انجام داده اید و چالش های آنها را درک کرده اید.
استراتژی های شبکه سازی برای مهندسان معدن
شبکه سازی اغلب سریعترین راه برای یک کار است، به ویژه در معدن که در آن بسیاری از موقعیت ها از طریق ارجاعات پر می شوند، شروع به ساخت شبکه خود در حالی که هنوز در مدرسه است و آن را فعال از طریق جستجوی کار خود نگه دارید.
سازمان های حرفه ای
به ملحق شوید و در کنفرانس سالانه خود شرکت کنید.بسیاری از فصل های منطقه ای جلسات ماهانه را برگزار می کنند که دسترسی مستقیم به مهندسین با تجربه و مدیران استخدام دارند.سازمان های دیگر شامل موسسه کانادایی معدن، متالورژی و نفت (CIM) [F3] و ustralas] اغلب با موسسه متال (Il5) و تخفیف عضویت دانشجویی (I5) می آید.
حضور آنلاین
پروفایل LinkedIn خود را تمیز کنید.استفاده از یک عکس حرفه ای، یک عنوان بنویسید که می گوید: “مثبت مهندسی فیزیک”، امتحان امتحان کاندید شده در مورد ایمنی و معدن پایدار” و اضافه کردن شرح پروژه خود را دنبال شرکت هایی که شما علاقه مند به آن هستید و با به اشتراک گذاری نظرات متفکرانه با فارغ التحصیلان دانشگاه خود که در معدن کار می کنند، ارتباط برقرار کنید – یک پیام مودبانه برای مصاحبه 15 دقیقه ای.
همچنین به انجمن های آنلاین مانند گروه های بحث مهندسی در LinkedIn یا r / مینینگ فرعی، شما می توانید در مورد روند صنعت و گاهی اوقات نقاط سرنخ یاد بگیرند.
مصاحبه را مجبور کنید
مصاحبه برای نقش های مهندسی معدن معمولاً سوالات رفتاری را با حل مسئله فنی ترکیب می کند.
سوالات فنی و رفتاری
سوالات در مورد:
- [در این باره]: [در برابر [مشرکان] کنترل می کنید: [و چگونه می توان از یک صخره ضعیف حمایت کرد؟]
- [[۱] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱]] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱]] [۲]] [۱] [۲] [۱] [۲]] [۱] [۲] [۱] [۲] [۱] [۱] [۲] [۲] [۲] [۱] [۵] [۵] [۲] [۵] [۵] [۵] [۵] [۵] [۵] [۵] [۵] [۲] [۲] [۲] [۵] [۲] [۲] [۲] [۲] [۱] [۱] [۱] [۲] [۱] [۲] [۲] [۱] [۲] [۲] [۱] [۲] [۱] [۱] [۱] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲] [۲
- [[۱] [۱۰]: [[۱۰] [۱۰] [۱۰] [۱]] [۱۰]] [۱۰] [۱] [۱]] [۱]] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱]] [۱۰] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۳] [۱] [۳] [۱] [۱] [۱] [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى] عواملی که در هنگام طراحی یک الگوی انفجارى] [براى [براى [براى [براى [براى [براى [براى] [براى [براى [براى [براى] [براى] [براى [براى [براى] [براى] [براى [براى] [براى] [براى] [براى] [براى [براى [براى] [براى طراحیى] [براى [براى طراحیى] [براى [بر
- [در این باره] [از این رو]: [به [و] [از این رو] [به] [و] [به] [و] [به] [و]] [از این که] [در برابر [از این [در] [و]] [در [و]] [به [و]]] [در مورد] [و] [در مورد [و]] [و [در مورد [و]]]]] [و [و]] [که] [در [در [در [و [و] [و] [در [به [و] [و]]]] [در [و] [و]]]]]]] [و [در [در [و [و [در [در [در [و [در [در [و] [و]] [و] [و] [و]]] [و]]]]] [از [از [در [و] [به [از [و] [از [به]] [در [در [در [و] [در [و] [در [در [و] [به] [به [و] [در [در [و] [و] [
از روش STAR (Situation، Task، Action، نتیجه) برای سوالات رفتاری استفاده کنید، قدم زدن در مرحله استدلال خود را با گام، حتی اگر از پاسخ نهایی مطمئن نیستید. کارفرمایان به روند حل مسئله شما به اندازه اعداد صحیح ارزش می دهند.
بررسی عملیات خاص شرکت.اگر آنها یک معدن بلوک را اجرا می کنند، روی روش های استخراج غار متمرکز شوند.اگر آنها بر مس باز تمرکز می کنند، ثبات شیب را بررسی می کنند و طراحی جاده را حمل می کنند، سوالاتی در مورد فرهنگ ایمنی، فن آوری، پذیرش تکنولوژی و مسیرهای توسعه شغلی خود دارند.
ویژگی های ویژه: Remote Locations و Platforms
بسیاری از مشاغل معدن در مناطق دور افتاده واقع شده اند - فکر می کنند پرواز در / پرواز (FIFO) اردوگاه در یوکون کانادا یا منطقه Pilbara استرالیا آماده است تا در مورد تمایل خود برای نقل مکان و یا برنامه های چرخش کار (به عنوان مثال، دو هفته در، دو هفته از خارج) صحبت کنید. برخی از فارغ التحصیلان پیدا کردن شیوه زندگی چالش برانگیز، اما تجربه به دست آمده در سایت های از راه دور ارزشمند است، و اغلب از آن استفاده می کنند.
اگر شما ترجیح می دهید یک نقش مبتنی بر میز، شرکت های مشاوره و شرکت های مهندسی (به عنوان مثال، Hatch، Golder، تترا Tech) فارغ التحصیلان تازه برای کار بر طرح های معدن و مطالعات امکان سنجی از دفاتر شهری بزرگتر استخدام کنید.
مذاکره پیشنهاد خود را و شروع قوی
هنگامی که شما یک پیشنهاد دریافت می کنید، از مذاکره در مورد معیارهای حقوق و دستمزد صنعت تحقیق با استفاده از منابع مانند Bureau از آمار کار نترسید یا نظرسنجی های حقوق و دستمزد از SME، حقوق و دستمزد کامل را در نظر بگیرید: کمک های جابجایی، کمک مسکن، هزینه های پاداش، بالقوه و بودجه توسعه حرفه ای.
هنگامی که شما قبول می کنید، به اداره زمین ضربه بزنید. از سرپرست خود برای یک برنامه 30-60-90 روزه بپرسید. Shadow مهندسین با تجربه، به دنبال یک مربی و جذب به اندازه ای که می توانید در مورد پروتکل های ایمنی خاص سایت کمک کنید.
نتیجه گیری: راه اندازی حرفه مهندسی معدن
فرود اولین کار خود را به عنوان یک مهندس معدن یک فرایند چند مرحله ای است که ترکیب آماده سازی، پایداری و ذهنیت فعال است.با درک صنعت، به دست آوردن تجربه عملی، ایجاد رزومه هدفمند، شبکه به طور موثر و عملکرد خوب در مصاحبه ها، شما خود را از فارغ التحصیلان دیگر قرار دهید، هر مهندس معدن دقیقا همان جایی که شما در حال حاضر هستید شروع به کار می کند - کلید این است که به جلو حرکت، استفاده از برنامه ریزی امن، و با انگیزه یک مصاحبه با شما در یک زمان مانند یک مصاحبه با یک مصاحبه با یک کاربر در مدیریت پایدار (مانند یک مصاحبه با انگیزه از مهندسین دیگر) به شما نیاز دارد.