Table of Contents
محاسبه کل بسته جبران خسارت برای متخصصان مهندسی شامل در نظر گرفتن اجزای مختلف فراتر از حقوق پایه است.این یک دیدگاه جامع از ارزش کلی ارائه شده به یک کارمند فراهم می کند.
درک اجزای جبران خسارت
کل غرامت شامل حقوق پایه، پاداش، مزایا و سایر مزایا است.هر عنصر به ارزش کلی که یک مهندس از کارفرمای خود دریافت می کند کمک می کند.
محاسبه ی پایه ی Salary وپاداش
نقطه شروع حقوق پایه سالانه است.پاداش ها که می تواند بر اساس عملکرد یا پاداش های امضایی باشد، به این رقم اضافه می شود.این مهم است که فرکانس و شرایط پرداخت پاداش را در نظر بگیرید.
ارزیابی مزایا و Perks
مزایایی مانند بیمه سلامت، برنامه های بازنشستگی، زمان پرداخت شده و گزینه های سهام به طور قابل توجهی بر جبران کل تاثیر می گذارد. Quanating این مزایا شامل برآورد ارزش پولی آنها است.
نمونه ای از کل جبران خسارت
فرض کنید یک مهندس دارای حقوق پایه ای با قیمت 800000 دلار، پاداش عملکرد 100.000 دلار، مزایای بهداشتی با ارزش 5000 دلار و گزینه های سهام به ارزش $ 15،000 در سال است.
- حقوق پایه: 800000 دلار
- پاداش: 100.000 دلار
- مزایای: 5000 دلار
- گزینه های Stock: $15000
مجموع غرامت = $80,000 + 10000 + $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$