कैसे सरकारी लैब्स और एजेंसियों में एक अनुसंधान की स्थिति को सुरक्षित करने के लिए

क्यों सरकारी अनुसंधान लैब्स एक प्रधानमंत्री कैरियर गंतव्य हैं

सरकारी अनुसंधान की स्थिति स्थिरता, मिशन संचालित कार्य का एक अनूठा मिश्रण प्रदान करती है और विश्व स्तरीय सुविधाओं तक पहुंच प्रदान करती है। निजी क्षेत्र की भूमिकाओं के विपरीत, ये स्थिति अक्सर आपको दीर्घकालिक लाभ दबाव के बिना दीर्घकालिक वैज्ञानिक प्रश्नों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देती है। एजेंसियां जैसे राष्ट्रीय विज्ञान फाउंडेशन , ]] ऊर्जा विभाग [[FLT: 3]] (जो ओक रिज और आर्गन जैसी राष्ट्रीय प्रयोगशालाओं की देखरेख करती है), और राष्ट्रीय स्वास्थ्य संस्थान बुनियादी और लागू अनुसंधान में भारी निवेश करते हैं। लेकिन एक स्थान को रणनीतिक तैयारी की आवश्यकता है।

सरकारी अनुसंधान भूमिकाओं की आवश्यकताओं को समझना

सरकारी प्रयोगशालाएं और एजेंसियां उच्च मानकों को निर्धारित करती हैं। अधिकांश को एक STEM क्षेत्र में कम से कम एक मास्टर डिग्री की आवश्यकता होती है; कई को डॉक्टरेट की आवश्यकता होती है। हालांकि, अकेले डिग्री दरवाजे नहीं खुलती। आपको निम्नलिखित के माध्यम से अनुसंधान अनुभव की भी आवश्यकता है:

• पीयर-रीव्यू प्रकाशन
• सम्मेलन प्रस्तुतियाँ
• इंटर्नशिप या समान संस्थाओं पर फैलोशिप
• तकनीकी रिपोर्ट या पेटेंट आवेदन

सुरक्षा मंजूरी एक और परत जोड़ती है। वर्गीकृत या संवेदनशील कार्य को शामिल करने वाली स्थिति (उदाहरण के लिए, रक्षा विभाग या कुछ डीओई लैब्स के भीतर) को पृष्ठभूमि जांच की आवश्यकता होती है। पर्यावरणीय संरक्षण एजेंसी जैसी एजेंसियों में भी अवर्गीकृत भूमिकाओं को सार्वजनिक विश्वास निर्धारण की आवश्यकता हो सकती है। यदि आवश्यक हो तो जल्दी निकासी प्रक्रिया शुरू करें, क्योंकि यह महीनों लग सकता है।

नागरिकता एक अन्य कारक है। कई सरकारी अनुसंधान पदों को अमेरिकी नागरिकता की आवश्यकता होती है, विशेष रूप से राष्ट्रीय सुरक्षा से जुड़े लोग। कुछ एजेंसियां, जैसे कि नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ हेल्थ, स्थायी निवासी या वीज़ा धारक स्वीकार करते हैं, लेकिन अवसर सीमित हैं। आवेदन करने से पहले हमेशा पात्रता आवश्यकताओं की जांच करें।

एक लक्षित अनुप्रयोग पैकेज तैयार करना

आपका आवेदन आपकी पहली छाप है। सरकारी भर्ती प्रबंधक सामान्य झों पर स्पष्टता और प्रासंगिकता की तलाश करते हैं। यहां प्रत्येक घटक को कैसे दर्ज करना है:

फिर से शुरू या सीवी

सरकारी फिर से शुरू अकादमिक CVs से अलग है। एजेंसी द्वारा आवश्यक प्रारूप का उपयोग करें (ज्यादातर विस्तृत कार्य इतिहास के साथ संघीय फिर से शुरू)। quantifiable उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करें : "एक डेटा पाइपलाइन डिजाइन किया जिसने 40% तक प्रोसेसिंग समय कम किया" या "शीर्ष स्तरीय पत्रिकाओं में तीन पेपर"। एजेंसी के मिशन स्टेटमेंट के साथ अपने तकनीकी कौशल को संरेखित करें।

कवर पत्र या अनुसंधान वक्तव्य

कई पदों में एक-से दो पृष्ठ अनुसंधान बयान के लिए पूछते हैं। समझाएं कि आपका पिछला काम प्रयोगशाला की वर्तमान परियोजनाओं को कैसे फिट करता है और आप अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों में कैसे योगदान करेंगे। "मैं अनुसंधान से प्यार करता हूं" जैसे सामान्य बयानों से बचें। इसके बजाय, कुछ ऐसा कहते हैं: "मैं सिंथेटिक जीवविज्ञान पर काम करता हूं जो जैव ऊर्जा अनुसंधान केंद्र के साथ मिलकर टिकाऊ ईंधन विकसित करने का लक्ष्य रखता है।

ट्रांसक्रिप्ट और सहायक दस्तावेज़

आधिकारिक ट्रांसक्रिप्ट अक्सर आवश्यक होते हैं, जैसा कि संदर्भ के अक्षर हैं। जिन लोगों को आपकी शोध स्वतंत्रता और टीमवर्क से बात कर सकते हैं, उनमें से कुछ अक्षर शामिल हैं जो उन कौशलों को उजागर करते हैं।

संघीय अनुसंधान पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर सामरिक नेटवर्किंग

नेटवर्किंग सिर्फ़ आपके बारे में नहीं है; यह आपके काम को कौन जानता है। सरकारी वैज्ञानिक अकादमिकों के समान सम्मेलनों में भाग लेते हैं। इसका उपयोग अपने लाभ के लिए किया जाता है।

• एजेंसी-स्पों की कार्यशालाओं और वार्षिक बैठकों में भाग लेने (उदाहरण के लिए, DOE का राष्ट्रीय लैब अनुसंधान संगोष्ठी)।
• AAAS या IEEE जैसी व्यावसायिक समाजों में शामिल हों, जो सरकारी फोकस्ड कैरियर पैनल प्रदान करते हैं।
• लिंक्डइन पर वर्तमान या पूर्व प्रयोगशाला शोधकर्ताओं के साथ कनेक्ट करें। सामान्य अनुरोध नहीं भेजें; साझा अनुसंधान हित का उल्लेख करें।

इंटर्नशिप और फेलोशिप शक्तिशाली नेटवर्किंग उपकरण हैं। ]Oak रिज इंस्टीट्यूट फॉर साइंस एंड एजुकेशन (ORISE) या ]]Presidential Management फैलो (PMF) Program] जैसे कार्यक्रम जल्दी देखभाल करने वाले शोधकर्ताओं को सीधे संघीय प्रयोगशालाओं में रखते हैं। ये अक्सर स्थायी पदों में परिवर्तित होते हैं।

संघीय आवेदन प्रक्रिया को नेविगेट करना

संघीय भर्ती प्रक्रिया लैबिरिंथिन महसूस कर सकती है। अधिकांश पदों पर पोस्ट किया गया है USAJOBS.gov], लेकिन प्रत्येक एजेंसी का अपना पोर्टल हो सकता है। इन चरणों को सावधानीपूर्वक पालन करें:

सही घोषणाएं खोजें

नौकरी श्रृंखला (जैसे, "सामान्य भौतिक विज्ञान" या "अनुसंधान सामान्य अभियंता") और ग्रेड स्तर द्वारा खोज। प्रवेश स्तर के अनुसंधान भूमिकाएं आम तौर पर जीएस-9 (मास्टर की डिग्री) या जीएस-11 (डॉक्टरेट) पर शुरू होती हैं। वरिष्ठ भूमिकाएं उच्च होती हैं। ईमेल अलर्ट प्राप्त करने के लिए सहेजे गए खोजों को सेट करें।

Read the "How to लागू" Section

प्रत्येक घोषणा में विशिष्ट निर्देश होते हैं। कुछ को आपको एक प्रश्नावली का जवाब देने की आवश्यकता होती है; दूसरों को "अनुमतों की सूची" जैसे एक अलग दस्तावेज़ की आवश्यकता होती है। एक एकल आवश्यक दस्तावेज़ को याद करने से आपको अयोग्य ठहराया जा सकता है।

प्रस्तुत करना और पालन करना

प्रस्तुत करने के बाद, आपको एक पुष्टि प्राप्त होगी। कई एजेंसियां सप्ताह की समीक्षा करने के लिए लेती हैं। जब तक कि निर्देश नहीं दिया जाता है तब तक पुनः आवेदन न करें। यदि आप एक साक्षात्कार के लिए संपर्क कर रहे हैं, तो तुरंत जवाब दें। समय-समय पर सभी अनुप्रयोगों की एक स्प्रेडशीट रखें और संपर्क जानकारी।

सरकारी अनुसंधान साक्षात्कार में स्नातकोत्तर

सरकारी प्रयोगशालाओं में साक्षात्कार अक्सर पैनल आधारित होते हैं। आप 3-5 वैज्ञानिकों और प्रशासकों का सामना कर सकते हैं जो आपकी तकनीकी गहराई का परीक्षण करेंगे और एजेंसी संस्कृति के भीतर फिट होंगे।

तकनीकी तैयारी

प्रयोगशाला के हाल के प्रकाशनों और परियोजना प्रकाश डाला की समीक्षा करें। अपने शोध या वर्तमान अनुसंधान का संक्षिप्त (2-3 मिनट) सारांश देने के लिए तैयार रहें। सामान्य प्रश्नों के उत्तर तैयार करें:

• "मैं एक्स का अध्ययन करने के लिए कैसे एक प्रयोग डिजाइन करेगा?
• "एक बार जब आप एक शोध सेटबैक संभालते हैं, तो उसे डिक्रिप्ट करें।
• "आप इस विशिष्ट एजेंसी के लिए क्यों काम करना चाहते हैं?

सांस्कृतिक फिट और मिशन संरेखण

सरकारी प्रयोगशाला मूल्य सहयोग और सार्वजनिक सेवा। वेतन या प्रतियोगिता पर जोर देने से बचें; इसके बजाय, एजेंसी के वैज्ञानिक और सामाजिक लक्ष्यों में योगदान करने की आपकी इच्छा के बारे में बात करें। एक गाइड के रूप में एजेंसी के मिशन स्टेटमेंट का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, एक NOAA शोधकर्ता कह सकता है: "मैं चाहता हूं कि मेरे वायुमंडलीय रसायन विज्ञान सीधे मौसम पूर्वानुमान मॉडल को बेहतर बनाने के लिए काम करता हूं जो जीवन बचाते हैं।

प्रश्न पूछने के लिए

प्रयोगशाला संस्कृति, मार्गदर्शन कार्यक्रमों, उपकरणों का उपयोग और विश्वविद्यालयों के सहयोग के अवसरों के बारे में पूछने से वास्तविक रुचि दिखाएं। अच्छे प्रश्नों में शामिल हैं: "यह टीम आम तौर पर अन्य विभागों के साथ निष्कर्ष कैसे साझा करती है?" या "क्या पेशेवर विकास समर्थन जल्दी देखभाल करने वाले शोधकर्ताओं को प्राप्त होता है?

वैकल्पिक प्रवेश पथ: फैलोशिप और रोटेशन

डायरेक्ट हेरिंग एकमात्र मार्ग नहीं है। कई वैज्ञानिक प्रतिस्पर्धी फेलोशिप प्रोग्रामों के माध्यम से प्रवेश करते हैं। ये अक्सर स्थायी रोजगार के लिए एक stipend, लाभ और एक स्पष्ट पथ प्रदान करते हैं।

• ]Presidential Management फैलो (PMF)] – एक दो साल के नेतृत्व विकास कार्यक्रम जो अनुसंधान हथियारों सहित संघीय एजेंसियों में साथी को स्थान देता है।
• Oak रिज इंस्टीट्यूट फॉर साइंस एंड एजुकेशन (ORISE) - 25 से अधिक संघीय प्रयोगशालाओं में भुगतान इंटर्नशिप, फेलोशिप और अनुसंधान भागीदारी कार्यक्रम प्रदान करता है।
• पोस्टडॉक्टरल फैलोशिप - अधिकांश राष्ट्रीय प्रयोगशालाएं (जैसे, लॉस अलामोस, सैंडिया, लॉरेंस बर्कले) में औपचारिक पोस्ट्डोक प्रोग्राम होते हैं। कई अंततः स्टाफ वैज्ञानिक पदों में परिवर्तित हो जाते हैं।
• ]Rotational Assignment[] – कुछ एजेंसियां आंतरिक गतिशीलता की अनुमति देती हैं। भले ही आप एक गैर-अनुसंधान भूमिका में शुरू हो, आप एक साल के बाद अनुसंधान टीमों में पार्श्व चाल के लिए आवेदन कर सकते हैं।

सरकारी अनुसंधान में दीर्घकालिक कैरियर विकास

सरकारी प्रयोगशालाएं स्पष्ट पदोन्नति मार्ग प्रदान करती हैं। आप सहयोगी वैज्ञानिक से वरिष्ठ वैज्ञानिक, प्रमुख अन्वेषक या प्रयोगशाला प्रबंधक तक आगे बढ़ सकते हैं। कई एजेंसियां निरंतर शिक्षा का समर्थन करती हैं, पाठ्यक्रमों या सम्मेलन यात्रा के लिए भुगतान करती हैं। इसके अतिरिक्त, संघीय पेंशन प्रणाली और मजबूत लाभ इन भूमिकाओं को दीर्घकालिक स्थिरता के लिए आकर्षक बनाते हैं।

हालांकि, प्रगति को अक्सर प्रकाशन की आवश्यकता होती है, आंतरिक अनुदान को सुरक्षित करना या नेतृत्व की भूमिका में आगे बढ़ने की आवश्यकता होती है। आंतरिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों का लाभ उठायें। एक विश्वसनीय सहयोगी के रूप में प्रतिष्ठा बनाएं। अपनी विशेषज्ञता को बढ़ाने के लिए विभिन्न डिवीजनों के माध्यम से घूमने पर विचार करें।

Them से बचने के लिए कैसे

यहां तक कि मजबूत उम्मीदवार आवेदन प्रक्रिया के दौरान गलतियां भी बनाते हैं।

• ]] प्रश्नावली की पहचान करना संघीय अनुप्रयोगों में अक्सर आत्म-मूल्यांकन शामिल होता है। यदि आप अपने आप को बहुत कम रेट करते हैं, तो आप स्वचालित रूप से फ़िल्टर कर सकते हैं। ईमानदार लेकिन आत्मविश्वास से रहें।
• ]]सामान्य सामग्री को जमा करना एक फिर से शुरू जो विशिष्ट एजेंसी के लक्ष्यों को गलत कारणों से बाहर खड़े होने का संदर्भ नहीं देता है। प्रत्येक जमा राशि को अनुकूलित करें।
• ]समयसीमा को कम करने के लिए। सरकारी भर्ती शुरू होने की तारीख से 6-12 महीने लग सकते हैं। व्यापक रूप से लागू करें और रोगी बनें।
• ]Neglecting soft skills.] गैर-विशेषज्ञों के लिए अपने काम को समझाने के लिए साक्षात्कार, व्यवस्था या एक अक्षमता एक लाल झंडा हो सकता है। स्पष्ट संचार का अभ्यास करें।

सफलता के लिए अंतिम प्रैक्टिकल टिप्स

इन सभी रणनीतियों को लगातार प्रयास के साथ जोड़ते हैं। ट्रैक की समय सीमा, नेटवर्क सक्रिय रूप से और प्रतिक्रिया के लिए खुला रहता है। छोटे या कम प्रसिद्ध प्रयोगशालाओं (जैसे, सेना अनुसंधान लैब्स, ईपीए के अनुसंधान और विकास कार्यालय) को लक्षित करने पर विचार करें जहां प्रतियोगिता थोड़ा कम हो सकती है।

यदि आप अस्वीकृति का सामना करते हैं, तो प्रतिक्रिया मांगते हैं। कुछ एजेंसियां सामान्य टिप्पणियां प्रदान करती हैं। अपने अगले आवेदन को परिष्कृत करने के लिए उस इनपुट का उपयोग करें। प्रत्येक अस्वीकृति आपको एक प्रस्ताव के करीब लाता है।

सरकारी शोध एक तेज़ मार्ग नहीं है, लेकिन उन लोगों के लिए जो विज्ञान के लिए प्रतिबद्ध हैं, यह गहराई से पूरा हो सकता है। सावधानीपूर्वक तैयारी और दृढ़ता के साथ, आप एक ऐसी स्थिति को सुरक्षित कर सकते हैं जो आपको वास्तविक दुनिया के प्रभाव के साथ खोज में योगदान देता है।