エンジニアリングインタビューの準備は、困難な作業であることができます。 適切な技術と戦略で、雇用マネージャーを印象づけ、希望する仕事を固定することができます。 この記事では、エンジニアがインタビューのパフォーマンスを向上させるために使用できる重要な準備手順とヒントについて説明します。

ジョブの説明を把握する

インタビューの準備の最初のステップは、仕事の説明を徹底的に理解することです。 これは、あなたの応答を仕立て、あなたが位置に適した候補であることを実証するのに役立ちます。

  • 必要なスキルと資格を身につけます。
  • 特定の技術や方法論は記載されていることに注意して下さい。
  • 会社の目標と価値観を理解します。

会社の研究開発

他社の候補者とは別に、会社に関する知識が設定できます。あなたの興味と立場の熱意を示すものです。

  • 会社のミッションとビジョンステートメントを研究します。
  • 最近のプロジェクトや製品で自分を愛用します。
  • 会社の文化・労働環境を把握

技術的な質問の準備

技術的な質問は、エンジニアリングのインタビューの重要な部分です。 これらの質問の準備は、あなたの専門知識と問題解決能力を実証するのに役立ちます。

  • 主要な工学原則および概念を見直して下さい。
  • 課題とアルゴリズムのコーディングを実践する。
  • 練習用として、LeitCodeやHackerRankなどのプラットフォームを利用します。

行動インタビューテクニック

行動面接では、さまざまな状況を処理する方法を評価します。STARメソッド(状況、タスク、アクション、結果)を使用して、応答を構成します。

  • 過去の経験の一例を準備して、スキルを発揮します。
  • チームワーク、リーダーシップ、そして競合の解決能力を強調する。
  • それぞれの経験から学んだことを正直に反映してください。

モークインタビュー

モックインタビューを実施することで、自信とパフォーマンスを大幅に向上させることができます。 友人、メンター、またはプロフェッショナルなサービスで練習してください。

  • インタビューの状況を正確に把握し、快適にお過ごしいただけます。
  • 回答に対するコンストラクティブなフィードバックを求める
  • フィードバックに基づいて、回答を精製します。

インタビュー者のための質問を用意する

インタビュー担当者があなたの興味を示し、あなたの会社があなたに合っているかどうかを評価するのに役立ちます。

  • チーム構造とダイナミクスの要求
  • プロフェッショナルな開発の機会を尋ねてください。
  • イノベーションやプロジェクトへのアプローチを社内に伝えます。

服を適切に服を着る

見た目は、最初に作った印象に影響を及ぼす可能性があります。 適切にドレスをすると、プロフェッショナリズムとインタビュープロセスの尊重が示されます。

  • 会社のドレスコードと文化を研究する。
  • きちんとした、きれいで、専門である服装を選ぶ。
  • カジュアルな服装や小物の過度な使用は避けてください。

インタビューの後にフォローアップ

インタビューの後にフォローアップメールを送るのは、あなたの感謝を表明し、位置にあなたの興味を表明するための丁寧な方法です。

  • 面接官の時とご検討をありがとうございました。
  • 役割と会社のためにあなたの熱意を強化します。
  • 大切な気持ちがわかるポイントを、どんなポイントでも伝えましょう。

コンテンツ

エンジニアリングインタビューの準備には、技術的な知識、行動的インサイト、および個人的プレゼンテーションの組み合わせが必要です。 これらの技術に従うことによって、あなたは、採用マネージャーにプラスの印象を作り、あなたが望む仕事を上陸させるチャンスを高めることができます。