면접 준비 : 일반적인 실수 엔지니어가

엔지니어링 인터뷰 준비는 엄청난 작업 일 수 있습니다. 많은 후보자는 기술 기술에 중점을두고, 성공의 기회를 끊을 수있는 몇 가지 일반적인 실수가 있습니다. 이러한 pitfalls를 이해하는 것은 엔지니어가 더 효과적으로 참여하고 일자리를 착륙 할 수있는 기회를 증가 할 수 있습니다.

1. 부드러운 스킬을 무시

엔지니어는 종종 부드러운 기술에 대한 기술 지식을 우선 순위. 그러나, 통신, 팀웍, 문제 해결 능력은 똑같이 중요합니다. 직원은 다른 사람들과 잘 작동 할 수있는 후보자를 찾고 아이디어를 명확하게 분명히 분명히 말하고 있습니다.

복잡한 개념을 간단히 설명하는 연습.
팀워크 기술을 강화하기 위해 그룹 토론에 참여.

2. 회사 연구에 실패

많은 후보자는 회사의 사명, 가치 및 최근 프로젝트의 단단한 이해없이 인터뷰로 걸어. 이 준비의 부족은 신호 디스코 또는 이니셔티브의 부족을 할 수 있습니다.

회사 웹 사이트를 방문하여 프로젝트에 대해 읽으십시오.
소셜 미디어 채널을 팔로우하여 업데이트합니다.

3. 실업의 중요성

일부 엔지니어는 자신의 지식이 혼자서 suffice라고 믿고있다. 그러나, 일반적인 인터뷰 질문과 기술 문제를 연습하는 것은 믿을 수 있고 성능이 크게 향상 될 수 있습니다.

동료들과 함께 모의 인터뷰 세션에 참여하십시오.
코딩 도전을위한 온라인 플랫폼 활용.

4. 재량에 맞게하지 마십시오

일반적인 이력서는 놓친 기회를 이끌어낼 수 있습니다. 엔지니어들은 작업 설명과 일치하는 관련 기술과 경험을 강조하기 위해 이력서를 사용자 정의해야합니다.

위치에 의존하는 주요 프로젝트에 초점을 맞춥니 다.
이력서에 작업 목록에서 키워드를 사용하십시오.

5. 행동 질문 무시

Behavioral 질문은 후보자가 다양한 상황을 처리하는 방법을 평가합니다. 엔지니어는 종종이 질문을 내려다보고, 그들은 유일한 기술 인터뷰입니다. 과거 경험을 논의하기 위해 준비 된 것은 후보자를 구성 할 수 있습니다.

STAR 방법(시튜닝, 작업, 행동, 결과)을 사용하여 구조 응답.
문제 해결 및 팀웍을 보여주는 예시를 준비하십시오.

6. 질문의 중요성을 전망

면접의 끝에서 후보자는 종종 질문이있는 경우 물어. 생각스러운 질문을하는 것은 역할이나 회사에 관심을 갖는 부족을 부정 할 수 있습니다.

팀의 역동적이고 회사 문화에 대해 문의.
전문 개발 기회에 대해 문의하십시오.

7. 옷을 입는 부적절한

첫 인상은 중요. 엔지니어들은 전문주의를 유지하면서 회사의 문화를 반영하는 인터뷰에 적합하게 옷을 입어야합니다.

인터뷰 전 회사의 드레스 코드를 연구합니다.
별도 지정하지 않는 한 비즈니스 캐주얼에 대한 Opt.

8. 위로 따르기 위하여 뛰어오르기

면접 후, 많은 후보자는 후속 이메일을 보내도록 협상. 감사 메모는 위치에 관심을 강화하고 대상을 유지 할 수 있습니다.

24 시간 이내에 개인적 감사 이메일을 보내드립니다.
기회와 관심의 평가를 표현하십시오.