Siguranţa ocupaţională şi administrarea sănătăţii (OSHA) impun anumitor angajatori să ţină evidenţa rănilor şi bolilor profesionale. Înţelegerea acestor cerinţe contribuie la asigurarea respectării şi la promovarea siguranţei la locul de muncă.

Cine trebuie să ţină evidenţa

Angajatorii din anumite industrii și de o anumită dimensiune sunt mandatați să mențină jurnalele de rănire și boli. În mod obișnuit, întreprinderile cu 10 sau mai mulți angajați în industriile cu risc ridicat sunt acoperite. Unele întreprinderi mici pot fi, de asemenea, obligate să înregistreze incidente dacă fac parte din industriile vizate ale OSHA.

Înțelegerea cerințelor privind păstrarea evidenței

Angajatorii trebuie să înregistreze răni și boli legate de muncă care duc la deces, zile departe de muncă, muncă limitată, transfer la un alt loc de muncă, sau tratament medical dincolo de primul ajutor. Înregistrările includ detalii, cum ar fi natura prejudiciului, modul în care a avut loc, și partea afectată a corpului.

Calcularea şi păstrarea înregistrărilor

Pentru a respecta, angajatorii ar trebui să mențină jurnalul OSHA 300, care urmărește fiecare incident record. Rezumatul OSHA 300A trebuie să fie postat anual. Calculul exact implică revizuirea tuturor incidentelor și clasificarea lor în conformitate cu orientările OSHA. Angajatorii ar trebui, de asemenea, să asigure raportarea la timp și documentarea corespunzătoare a fiecărui caz.

Punctele - cheie de care trebuie să ne amintim

  • Păstraţi o evidenţă exactă a tuturor rănilor şi bolilor calificate.
  • Postează rezumatul OSHA 300A în fiecare an din februarie până în aprilie.
  • Asigurarea raportării la timp a incidentelor grave către OSHA.
  • Revizuirea cu regularitate a orientărilor OSHA pentru actualizări.