Trong khi nhiều ứng viên tập trung vào kỹ thuật của họ, có nhiều lỗi phổ biến có thể cản trở họ thành công.

1, bỏ qua những kỹ năng mềm

Tuy nhiên, giao tiếp, hợp tác và giải quyết vấn đề cũng quan trọng như nhau.

  • Đơn giản là tập giải thích những khái niệm phức tạp.
  • Tham gia vào các cuộc thảo luận nhóm để nâng cao kỹ năng làm việc chung.

2.

Nhiều ứng viên đi đến các cuộc phỏng vấn mà không hiểu rõ nhiệm vụ, tiêu chuẩn và các dự án mới đây của công ty.

  • Hãy ghé thăm trang web của công ty và đọc về dự án của họ.
  • Theo dõi các kênh truyền thông xã hội để cập nhật.

3. Đánh giá thấp tầm quan trọng của việc thực hành

Một số kỹ sư tin rằng chỉ có kiến thức của họ thôi cũng đủ, nhưng thực hành những câu hỏi thường gặp và các vấn đề kỹ thuật có thể làm tăng thêm sự tự tin và khả năng làm việc.

  • Hãy tham gia những buổi phỏng vấn chế giễu với bạn bè đồng lứa.
  • Sử dụng các nền tảng trực tuyến để tạo ra thách thức mã hóa.

4 Không làm chậm lại

Một bản tóm tắt chung có thể dẫn đến cơ hội bị mất. Các kỹ sư nên tùy chỉnh hồ sơ của họ để tô sáng các kỹ năng và kinh nghiệm tương ứng với mô tả công việc.

  • Tập trung vào những dự án quan trọng liên quan đến vị trí.
  • Dùng từ khoá trong danh sách công việc trong bản tóm tắt lại.

5 Những câu hỏi có hành vi

Các kỹ sư thường bỏ qua những câu hỏi này, nghĩ rằng chúng chỉ là những cuộc phỏng vấn kỹ thuật, chuẩn bị thảo luận về những kinh nghiệm trong quá khứ có thể làm ứng cử viên khác nhau.

  • Dùng phương pháp sao (bắt chước, Tác vụ, Hành động, kết quả) để phản ứng cấu trúc.
  • Chuẩn bị những ví dụ cho thấy giải quyết vấn đề và làm việc theo nhóm.

6. Xem xét kỹ tầm quan trọng của các câu hỏi

Khi kết thúc cuộc phỏng vấn, các ứng viên thường được hỏi có thắc mắc gì không, nhưng không hỏi những câu hỏi sâu sắc có thể hàm ý thiếu quan tâm đến vai trò hoặc công ty.

  • Cần biết về động lực chung và văn hóa công ty.
  • Hỏi về những cơ hội phát triển chuyên môn.

7 Ăn mặc không thích hợp

Ấn tượng đầu tiên quan trọng. phản ánh văn hóa công ty trong khi duy trì chủ nghĩa chuyên nghiệp.

  • Hãy nghiên cứu bộ luật ăn mặc của công ty trước khi phỏng vấn.
  • Nhiệm vụ cho việc làm ăn bình thường trừ khi được xác định rõ.

8 Không theo kịp

Sau cuộc phỏng vấn, nhiều ứng cử viên bỏ qua việc gửi một email theo dõi. Một lời cảm ơn có thể củng cố sự quan tâm đến vị trí và giữ cho các ứng cử viên được lên trên đầu.

  • Gửi email cảm ơn cá nhân trong vòng 24 giờ.
  • Hãy bày tỏ lòng biết ơn về cơ hội và sự chú ý được lặp lại.

Kết luận

Nhờ tránh những lỗi thông thường này, các kỹ sư có thể chuẩn bị và cải thiện khả năng thành công của họ.