Table of Contents
Trong lĩnh vực kỹ thuật cạnh tranh, phỏng vấn xin việc có thể gây khó khăn, vì những người làm công thường tìm kiếm những phẩm chất và kỹ năng đặc biệt khiến các ứng viên khác biệt.
Hiểu quan điểm của người làm công
Nhân viên không chỉ tìm kiếm kỹ năng kỹ thuật, họ muốn những ứng viên phù hợp với nhóm của họ và có thể đóng góp cho văn hóa công ty.
- Kỹ năng kỹ thuật: Thành thạo trong công cụ và kỹ thuật liên quan.
- Bảo tồn-Solving: khả năng phân tích vấn đề và tìm ra giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp: ) khả năng phát âm ý tưởng rõ ràng và hợp tác với người khác.
- [FLT:] Sự kết hợp [FLT: 1] với các giá trị và môi trường làm việc của công ty.
Những câu hỏi thường được phỏng vấn
Khi phỏng vấn về vai trò kỹ thuật, bạn có thể mong đợi nhiều câu hỏi khác nhau được thiết kế để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và suy nghĩ của bạn.
- Những câu hỏi này có thể bao hàm việc giải quyết vấn đề kỹ thuật hoặc giải thích các khái niệm.
- Những câu hỏi về quan hệ ngoài trái đất: những câu hỏi khám phá cách bạn xử lý những tình huống trước đây.
- Câu hỏi chính thức: kịch bản giả định để đánh giá quá trình đưa ra quyết định của bạn.
- Câu hỏi về kinh nghiệm của bạn: thảo luận về vai trò và dự án trước đây của bạn.
Chuẩn bị cho những câu hỏi kỹ thuật
Những câu hỏi kỹ thuật có thể khác nhau rất nhiều tùy thuộc vào kỹ thuật.
- Xem lại lời nhận xét: [FLT: 1] Đánh giá các nguyên tắc cơ bản liên quan đến lĩnh vực của bạn.
- Bài toán-Solving: ) Làm việc thông qua các vấn đề kỹ thuật và nghiên cứu trường hợp.
- Hãy biết rõ công cụ của bạn: ) quen thuộc với phần mềm và công cụ thường dùng trong việc sửa phạt.
- Hãy ở lại hiện tại: Tiếp tục với xu hướng và sự tiến bộ của ngành công nghiệp.
Làm chủ những câu hỏi về hành vi
Những câu hỏi về hành vi nhằm đánh giá phản ứng của bạn trong những tình huống trước đây.
- Sự bắt chước: miêu tả văn cảnh mà bạn thực hiện một nhiệm vụ.
- Task: Giải thích nhiệm vụ hoặc thách thức thực sự liên quan.
- Thuyết này [FLT: 1] Chi tiết về những hành động cụ thể bạn đã thực hiện để thực hiện nhiệm vụ.
- Hãy bình tĩnh [FLT: 1) chia sẻ kết quả của hành động và những gì bạn học được.
Giải quyết những câu hỏi về tình huống
Những câu hỏi về tình huống đánh giá khả năng giải quyết vấn đề và khả năng suy nghĩ chỉ trích của bạn.
- Hãy lắng nghe kỹ: Bảo đảm bạn hiểu rõ tình huống được trình bày.
- Hãy suy nghĩ về Aloud: ) Hãy chia sẻ suy nghĩ của bạn khi bạn làm việc trong vấn đề này.
- Thành thật: ) Nếu bạn không chắc chắn, bạn có thể thừa nhận và thảo luận làm thế nào để tìm ra giải pháp.
- Show Creationness: người làm việc trân trọng tư duy đổi mới và giải pháp độc đáo.
Bàn về kinh nghiệm của bạn
Khi thảo luận kinh nghiệm của bạn, hãy tập trung vào những dự án cho thấy kỹ năng và sự đóng góp của bạn.
- [FLT: 0] Hãy nói rõ: [FLT: 1). Hãy dùng những ví dụ cụ thể để minh họa thành quả của bạn.
- Công việc của đội ánh sáng cao cấp: bàn luận làm thế nào bạn hợp tác với người khác để đạt được mục tiêu.
- Kết quả xác định:) Khi nào có thể, cung cấp các số liệu đo lường để hiển thị tác động của bạn.
- Quay lại vai trò: kết nối những kinh nghiệm quá khứ của bạn với công việc bạn đang áp dụng.
Câu hỏi của người làm công
Khi kết thúc cuộc phỏng vấn, rất có thể bạn sẽ có cơ hội đặt câu hỏi, đây là cơ hội quan trọng để chứng tỏ sự chú ý của mình và thu thập thông tin.
- Một ngày điển hình trông giống ngày nào đối với một người trong vai trò này?
- Làm thế nào đội tiếp cận được sự hợp tác và giao tiếp?
- Thử thách lớn nhất mà đội đang đối mặt là gì?
- Công ty hỗ trợ phát triển chuyên nghiệp như thế nào?
Những lời khuyên cuối cùng để thành công
Để kết thúc, đây là vài lời khuyên cuối cùng để giúp bạn xuất sắc trong các cuộc phỏng vấn kỹ thuật:
- Thực tập, Thực tập: phỏng vấn giả tạo để xây dựng tự tin.
- [FLT:] thích hợp: ) Chọn trang phục chuyên nghiệp phản ánh văn hóa công ty.
- Hãy nhớ lại: Đến đúng giờ hoặc tham gia phỏng vấn sớm nếu nó là ảo.
- Theo sau: Gửi một ghi chú cảm ơn cho các cơ hội.
Bằng cách hiểu những gì người chủ đang tìm kiếm và chuẩn bị cho phù hợp, bạn có thể tiến đến cuộc phỏng vấn kỹ thuật với lòng tự tin và rõ ràng.